培訓(xùn)的幾種走向
1、培訓(xùn)期間,通過集體酒會(huì)，展現(xiàn)店長們另外多彩的一面;
2、店長培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)，通過自編自演的晚會(huì)，激發(fā)她(他)們的參與能力與團(tuán)隊(duì)精神;
3、通過辯論賽，促進(jìn)了學(xué)員們對(duì)問題的思考與分析;
4、通過游戲，把所學(xué)到的東西都用在日常的工作中，創(chuàng)造更好的業(yè)績。
5、通過互動(dòng)，在分組討論和銷售情景模擬過程中提高實(shí)戰(zhàn)動(dòng)手能力;
6、通過戶外拓展活動(dòng)，在培訓(xùn)過程中，大家全程跟蹤參與,有綜合提高的效果。
7、通過勵(lì)志，除了平時(shí)對(duì)員工進(jìn)行抽成獎(jiǎng)勵(lì)之外，表彰范圍還有個(gè)人表彰和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；根據(jù)上一年度員工的不同表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
8、通過不定期的旅游，讓大家知道,做事業(yè)不只是生意,帶動(dòng)大家的團(tuán)隊(duì)參與精神，放松一下,激發(fā)開放思維;
除了有機(jī)會(huì)參與上述的幾項(xiàng)工作外，更重要還是自身素質(zhì)的升級(jí)，一線店鋪就是一個(gè)很好的大講臺(tái)，每天這里發(fā)生的故事很多很多，值得你去提練，去總結(jié)，去創(chuàng)新，記住，只有掌握知識(shí)運(yùn)用知識(shí)的人方能改變自己的命運(yùn)。
