根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時，可酌情修改，但修改結(jié)果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么惠州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？本文小編整理了關(guān)于惠州產(chǎn)假國家規(guī)定的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
一、基本假期：
順產(chǎn)的：98天+80獎勵假=178天
難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂)：98天+80天獎勵假+30天剖腹產(chǎn)假=208天的產(chǎn)假
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)：98天+80天獎勵假+15天引產(chǎn)假=193天的產(chǎn)假
生育多胞胎的：98天+嬰兒數(shù)15天
懷孕2個月以下流產(chǎn)的：15天
懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的：30天
懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的：45天
懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的：75天
注：參保人因生育而導(dǎo)致死亡，享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。
二、享受計劃生育手術(shù)休假
取出宮內(nèi)節(jié)育器的：2天
放置宮內(nèi)節(jié)育器的：3天
施行輸卵管結(jié)扎的：30天
施行輸精管結(jié)扎的：10天
施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的：14天
同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。
女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時間，使其逐漸恢復(fù)原勞動定額。
因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。
