電廠兩學(xué)一做教育活動方案
一、總體要求
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，是增強電廠全體黨員理想信念、黨性修養(yǎng)、紀律意識和規(guī)矩意識的重要舉措，是實現(xiàn)“提升管理能力，促進產(chǎn)業(yè)升級”的核心目標的重要途徑，也是完成電力公司下達的各項工作任務(wù)，為企業(yè)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力打造電力產(chǎn)業(yè)升級版的重要保障。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，要教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，保持對黨忠誠;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，增強“五個意識”，提升“四個能力”;進一步強化宗旨觀念，倡導(dǎo)家文化、樹立家意識、營造家氛圍，構(gòu)筑職工和企業(yè)命運共同體。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，要增強針對性，密切聯(lián)系電廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作實際，著力提升盈利、發(fā)展、運營、安全“四大能力”，確保完成電廠全年“九大目標任務(wù)”，推動公司“十三五”規(guī)劃全面實施。密切聯(lián)系電廠黨建工作實際，著力解決作風建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，切實整改職工群眾身邊的不正之風，推動作風建設(shè)不斷取得新成效。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托。堅持正面教育為主，用科學(xué)理論武裝頭腦;堅持學(xué)用結(jié)合，知行合一;堅持問題導(dǎo)向，注重實效;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下;堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)，針對黨員干部和普通黨員的不同情況作出安排，給基層黨組織結(jié)合實際開展學(xué)習教育留出空間，發(fā)揮黨支部、黨小組自我凈化、自我提高的主動性，努力使電廠黨的每一個細胞都健康起來，每一個組織都堅強起來。
二、主要內(nèi)容
(一)學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話。
電廠全體黨員要把學(xué)黨章黨規(guī)與學(xué)系列講話統(tǒng)一起來，在學(xué)系列講話中加深對黨章黨規(guī)的理解，在學(xué)黨章黨規(guī)中深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實踐要求。
1.學(xué)黨章黨規(guī)。5～6月，全體黨員重點學(xué)習黨章，深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風，深入領(lǐng)會黨員條件和義務(wù)、權(quán)利，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準。中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部還要系統(tǒng)學(xué)習領(lǐng)悟黨章，全面把握基本內(nèi)容，深刻把握“兩個先鋒隊”的本質(zhì)和使命，進一步明確“四個服從”的要求，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部必備的六項基本條件。7～8月，全體黨員重點學(xué)習廉潔自律準則、紀律處分條例、黨員權(quán)利保障條例等，掌握廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”、“四個堅持”，掌握各類違紀行為的情形和處分規(guī)定。中層及以上干部還要深入學(xué)習干部任用條例等黨內(nèi)重要法規(guī)制度。重點掌握廉潔自律準則規(guī)定的“四個廉潔”、“四個自覺”，掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規(guī)定，掌握黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用原則、條件、要求。
2.學(xué)系列講話。9～10月，全體黨員重點學(xué)習《系列重要講話讀本(版)》。領(lǐng)會掌握理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，中國夢是中華民族近代以來最偉大的夢想，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路，“四個全面”戰(zhàn)略布局是新的歷史條件下黨治國理政總方略，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，踐行，弘揚思想道德和中華傳統(tǒng)美德，全面從嚴治黨是全體黨員共同責任。中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部還要以《*談治國理政》和《重要講話文章選編(領(lǐng)導(dǎo)干部讀本)》為基本教材，領(lǐng)會關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定等的重要論述，領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務(wù)實思想作風。
重點解決的問題。著力解決黨員理想信念模糊動搖，黨的意識淡化，宗旨意識淡薄，踐行律己不嚴、知行脫節(jié)，以及與集團公司同甘同苦、共渡難關(guān)意識不足，愛業(yè)敬崗、視企如家精神不夠，對推動電廠提升管理，轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展壯大意愿不強、能力不夠、方法不多等問題。對中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，還要強化在“舉什么旗、走什么路”上的清醒認識，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭樹立和落實新發(fā)展理念，帶頭攻堅克難、敢于擔當，帶頭落實全面從嚴治黨責任，自覺踐行“一崗雙責”。對黨務(wù)工作者，要進一步找準黨組織職責定位，夯實黨建工作基礎(chǔ)，嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范管理黨組織關(guān)系等，努力提高電廠黨建思想政治工作水平。
各黨支部要把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學(xué)習內(nèi)容，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)。
(二)做合格黨員。著眼黨和國家事業(yè)新發(fā)展以及電力公司提升管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
電廠領(lǐng)導(dǎo)班子要堅定自覺地在思想上政治上行動上同以*同志為黨中央保持高度一致，確保黨和國家的路線方針政策、集團公司、電力公司黨委各項決策部署在潘三電廠得到全面貫徹落實。要帶頭踐行嚴細實的工作作風，堅持“發(fā)展、效益、質(zhì)量、能力”的工作的工作主線，緊緊圍繞“提升管理能力，促進產(chǎn)業(yè)升級”的核心目標，以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，著力挖潛增效，深化改革創(chuàng)新，努力完成電力公司下達的各項工作任務(wù)，為企業(yè)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻最大力量。
電廠機關(guān)黨員要主動踐行黨的宗旨，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和紀律要求，認真履行好管理、服務(wù)兩項職能，充分發(fā)揮銜接上級、指導(dǎo)基層的重要作用。加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從業(yè)。熟悉經(jīng)濟變化規(guī)律和行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握基層實際情況，為電廠發(fā)展提供決策依據(jù)，使電廠在市場競爭中把握先機。
發(fā)電部、設(shè)備管理部黨支部黨員要終保持企業(yè)興衰人人有責的愛企情懷、愛崗敬業(yè)爭創(chuàng)佳績的高尚氣節(jié)、任勞任怨艱苦奮斗的先鋒本色、百折不撓奮發(fā)有為的必勝信心，出色完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作任務(wù)，在實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的過程中發(fā)揮先鋒模范作用。
三、主要措施
(一)圍繞專題學(xué)習討論。
黨總支及各黨支部要堅持把個人自學(xué)與集中學(xué)習結(jié)合起來，制定黨員教育計劃，確定學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習篇目，明確學(xué)習要求，引導(dǎo)黨員搞好自學(xué)。按照“三會一課”制度，黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習。
各黨支部要積極參加公司組織開展的“牢記宗旨，不忘誓言”征文和演講比賽，通過比賽引導(dǎo)黨員對照《黨章》中黨員義務(wù)和黨員干部要求，回憶入黨場景和動機，檢視成長歷程，查找整改不足，抒發(fā)熱愛黨、忠誠黨的情懷。黨總支通過開展“黨徽在我身邊閃耀”明星黨員評選、撰寫心得體會、知識競賽、演講比賽、主題征文，以及編發(fā)簡明學(xué)習資料、開設(shè)板報書刊專欄、建立“干群連心、微信互動”群等務(wù)實管用的方式，切實提高學(xué)習效果。6月份，開展黨員身邊無三違、“黨員技術(shù)幫扶”以及“兩學(xué)一做，服務(wù)進基層”活動;6月中旬，參加公司黨章知識測試;7月份，開展“重溫黨史追憶經(jīng)典”視頻教育活動;8月中旬，參加公司黨規(guī)知識測試;10月中旬，參加公司系列講話知識測試。在抓好黨章黨規(guī)、系列講話學(xué)習的同時，要認真學(xué)習黨的歷史和企業(yè)發(fā)展歷史，從發(fā)生在江淮大地的革命先輩和身邊先進人物先進事跡中汲取養(yǎng)分;認真學(xué)習先進典型，從中央、省委和集團公司黨委查處的違紀違法案件中深刻汲取教訓(xùn)，發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用。6月份，組織開展“回眸電力發(fā)展，踐行黨員責任”系列宣傳活動，集中展示一批優(yōu)秀老黨員愛企如家、忠誠企業(yè)，無私奉獻感人事跡，6月底前，組織黨員接受一次革命傳統(tǒng)教育;7月份，開展“永葆黨員本色”紅色之旅活動;8月份，開展以“遵守道德底線、守住紀律底線、推進從嚴治黨”為主題的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，并在8月底前，組織黨員接受一次廉政警示教育。
黨支部每季度召開一次全體黨員會議。聯(lián)系黨員個人思想工作生活實際，對照新任務(wù)新考驗新要求進行“五查五看”，5月底前，圍繞“堅定理想信念，明確政治方向”組織黨員進行專題討論;7月底前，圍繞“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”組織黨員進行專題討論;10月底前，圍繞“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”組織黨員進行專題討論。各中層及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在參加所在黨支部學(xué)習討論基礎(chǔ)上，每月通過黨總支擴大學(xué)習會、支部學(xué)習會進行專題學(xué)習討論。
(二)創(chuàng)新方式講黨課。
7月底前，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工不同，黨總支書記圍繞“踐行兩學(xué)一做，深化創(chuàng)先爭優(yōu)”、廠長圍繞“突出效益核心，提升管理能力”、生產(chǎn)副廠長圍繞“強化安全意識，提高生產(chǎn)效率”、總工程師圍繞“深化技術(shù)創(chuàng)新，加快技術(shù)經(jīng)濟一體化”為主題，分別深入基層講一堂黨課。基層黨政負責人要參考廠領(lǐng)導(dǎo)講黨課的形式，在本部門講一堂黨課。
黨支部要結(jié)合專題學(xué)習討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。6月底前，基層黨支部書記、確定一名普通黨員要聯(lián)系實際，在所在黨組織分別講一堂黨課，做到“三個講清楚”，即講清楚目的意義、講清楚任務(wù)要求、講清楚實踐途徑，切實保證黨課質(zhì)量�！捌咭弧鼻昂�，黨支部要結(jié)合開展紀念建黨95周年活動，集中安排一次黨課。12月底前，各黨支部選取一到兩篇優(yōu)秀黨課課件報廠學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進行集中展示。
(三)召開黨支部專題組織生活會。
12月底前，黨支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員要面向黨員和職工群眾廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照職能職責進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。
(四)開展民主評議黨員。
以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。因排班上班等原因造成集中人員困難的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。
12月中旬，組織黨支部黨員自評，每名黨員都要實事求是地作出自我評價。12月底前，召開黨支部全體黨員會議，組織黨員客觀公正地進行互評，并組織開展民主測評。結(jié)合民主評議，黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定每名黨員的評議等次。對優(yōu)秀黨員予以表揚，推動形成學(xué)習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍;對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。
(五)認真抓好問題整改。
堅持邊學(xué)邊查、立行立改，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，做到思想問題和實際問題一起改，大問題和小問題都不放過。堅持學(xué)用結(jié)合、以用促學(xué)，把學(xué)習教育與貫徹落實集團公司第二次黨代會，集團公司、電力公司“兩會”、黨風廉政建設(shè)工作會議、潘三電廠職代會精神結(jié)合起來，與推動安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相結(jié)合，及時把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，落實完成電廠全年各項任務(wù)。
整改過程中，在黨員中開展“知行制度我?guī)ь^、提升管理做表率”專項活動。黨總支及各黨支部要及時固化整改工作成果，進一步建立健全制度體系，引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)習、執(zhí)行企業(yè)制度，模范遵守工作程序。黨總支以黨支部為單位分安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和黨建黨風廉政建設(shè)三個板塊，開展“學(xué)制度、用制度”競賽活動。同時以黨員，帶領(lǐng)職工特別是青年職工，組成攻關(guān)組，摸排單位工作中存在的管理缺陷，深入、系統(tǒng)調(diào)研，提出整改意見;在黨員中開展征集合理化建議活動，督促黨員自覺改進管理方法，全面提升工作效率。
(六)立足崗位作貢獻。
結(jié)合電廠實際，圍繞“發(fā)展、效益、質(zhì)量、能力”的工作主線，抓好電廠全年九大目標任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。
在全體黨員中，深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，履行黨員義務(wù)，作出黨員表率。按照“四強四優(yōu)”活動要求，針對不同崗位黨員實際情況，教育引導(dǎo)黨員銘記黨員身份，履行黨員責任。
在機關(guān)部門開展“強管理、提素質(zhì)、比奉獻”活動，緊緊圍繞提升管理、轉(zhuǎn)型升級，以學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型“五型”機關(guān)創(chuàng)建為實踐載體，努力完善體制機制，建立健全管理制度，改進管理模式，提升管理效能，充分發(fā)揮服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。
在基層生產(chǎn)部門開展小指標競賽、修舊利廢勞動競賽活動，以活動為載體，重點圍繞保證安全、促進生產(chǎn)、推動建設(shè)，以及降成本、提效益、強作風、嚴管理等，落實好黨員先鋒崗、示范崗、責任區(qū)、“三亮三比”(亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績)等制度，提高隊伍專業(yè)化水平，積極搭建“黨員攻關(guān)活動”、“黨員示范工程”、“黨員安全衛(wèi)士”等作用發(fā)揮平臺。
在“七一”紀念建黨95周年活動期間，組織參加公司創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會暨黨建工作會議，重溫入黨誓詞，同時做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選推薦上報工作。
(七)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。
在廠領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展“學(xué)講話、強黨性、轉(zhuǎn)作風、提能力”活動，督促引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習教育中走在前面、深學(xué)一層。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，每月定期和分管部門黨員座談，分享學(xué)習成果，每季度與基層黨員干部座談，討論學(xué)習內(nèi)容，交流心得體會。要通過黨支部委員會、小組學(xué)習會參與基層黨組織交流等形式，深化學(xué)習效果，提升工作方法。要發(fā)揮黨組織作用，帶頭學(xué)透《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀，自覺組織開展黨風廉政建設(shè)教育。12月底前，召開以“兩學(xué)一做”為主題的年度民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進去，講明問題、找出差距，認真抓好整改。
建立“兩學(xué)一做”學(xué)習教育聯(lián)系點制度。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工情況，聯(lián)系一個基層黨支部或黨小組，對基層黨支部“兩學(xué)一做”進行指導(dǎo)。同時，開展黨支部標準化基地建設(shè)，通過對標先進黨支部基地建設(shè)，提升廠基層黨支部工作管理水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)層層落實責任。
電廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育與分管工作同安排、同部署。各黨支部要發(fā)揮關(guān)鍵作用，對所轄黨小組進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助黨小組制定學(xué)習教育計劃，派員參加黨支部各項活動，督促執(zhí)行“三會一課”制度，落實學(xué)習教育各項要求。各級黨組織書記要承擔起第一責任人責任，親自審定工作方案、部署重要任務(wù)，從嚴從實抓好學(xué)習教育。黨群工作部作為牽頭部門，要切實搞好統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)，加強與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時研究解決學(xué)習教育中的問題。要針對不同類型黨員實際和學(xué)習需要，提供適合的學(xué)習材料和時間、場地、經(jīng)費等必要保障。
(二)強化組織保障。
各黨支部要明確工作責任，健全工作制度，確�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育有人抓、有人管，同時，通過開展黨員組織關(guān)系集中排查，理順黨員組織關(guān)系，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學(xué)習教育，更好地組織開展學(xué)習教育。
(三)注重分類指導(dǎo)。
要根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位黨員的特點，把學(xué)習的普遍性要求與特殊需要相結(jié)合，分別提出相應(yīng)的任務(wù)和要求，把學(xué)習教育的任務(wù)具體化、精準化。電廠為每一名在崗黨員配備專門的學(xué)習教育記錄本，黨支部書記每季度要檢查學(xué)習記錄情況，適時給予建議和評價，并簽字確認，完善保存好基礎(chǔ)資料。對內(nèi)退待崗、流動性強的黨員，退出現(xiàn)職的黨員，可利用互聯(lián)網(wǎng)、即時通訊等開放組織生活方式，引導(dǎo)黨員利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習、互動交流。
(四)發(fā)揮媒體作用。
針對黨員多樣化學(xué)習需求，充分運用網(wǎng)站、MIS、微信平臺、宣傳欄等載體，牢牢把握正確導(dǎo)向，大力宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的做法和成效，加強輿論引導(dǎo)，在全廠營造和形成重視學(xué)習、崇尚學(xué)習、堅持學(xué)習的濃厚氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)、培育一批叫得響、立得住、職工群眾公認的先進典型，發(fā)揮在學(xué)習教育中的示范引領(lǐng)作用。電廠網(wǎng)站開設(shè)學(xué)習教育專欄，各黨支部要安排專人負責，每月向廠“兩學(xué)一做”學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送基層學(xué)習教育工作動態(tài)，以及好經(jīng)驗、好做法和典型事跡。
(五)加強指導(dǎo)監(jiān)督。
“兩學(xué)一做”學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組將按月發(fā)放學(xué)習輔導(dǎo)材料，堅持從嚴督導(dǎo)、分類督導(dǎo)、重點督導(dǎo)，組織人員不定期對各黨支部學(xué)習教育情況進行督促檢查，針對存在的問題和不足，采取面上通報、點上指導(dǎo)、重點約談等方式，提出加強和改進的具體要求。
各黨支部要根據(jù)本方案要求，結(jié)合實際制定學(xué)習教育方案和學(xué)習教育計劃表，并報潘三電廠“兩學(xué)一做”學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
