綿陽大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上領(lǐng)取方法

思而思學(xué)網(wǎng)

大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng),在生活當(dāng)中,很多小伙伴可能剛剛大學(xué)畢業(yè)出去找工作,剛出社會(huì)肯定是一頭霧水,國(guó)家也會(huì)根據(jù)一定情況進(jìn)行扶持,下面小編整理了2023年綿陽大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上領(lǐng)取方法,僅供參考,希望能夠幫助大家!

一、綿陽大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼網(wǎng)上領(lǐng)取方法

1、申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上提出申請(qǐng);

2、受理人審核申請(qǐng)材料是否符合條件;

3、符合受理?xiàng)l件,當(dāng)場(chǎng)受理,并給出受理通知書;

4、對(duì)服務(wù)對(duì)象提供的材料的真實(shí)性,合法性和規(guī)范性做審核,通過之后給出準(zhǔn)予許可或者不予許可決定;

5、辦結(jié)送達(dá)申請(qǐng)人。

二、綿陽大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(一)大學(xué)生畢業(yè)前

1.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)學(xué)籍在省內(nèi)高校的低保家庭、原貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的畢業(yè)生,身有殘疾以及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生,給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同時(shí)符合兩個(gè)及以上條件的,不重復(fù)享受。由高校會(huì)同校區(qū)所在市(州)人社、財(cái)政部門負(fù)責(zé)辦理,畢業(yè)學(xué)年10月底前發(fā)放到位。

2.職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。省內(nèi)高校全日制大學(xué)生在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn),并取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證、培訓(xùn)合格證書),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,原則上每人每年可享受不超過3次(同一職業(yè)同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受)。對(duì)同一職業(yè)(工種)同一技能等級(jí)通過初次職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并取得證書(不含培訓(xùn)合格證書)的參訓(xùn)人員,給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。由校區(qū)所在地人社部門(或?qū)嶋H培訓(xùn)備案地、鑒定評(píng)價(jià)地的人社部門)負(fù)責(zé)辦理。

3.家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補(bǔ)助。對(duì)符合幫扶條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生,離校前給予每人600元的一次性就業(yè)幫扶補(bǔ)助。由高校和教育廳負(fù)責(zé)辦理。

 4.機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄高校畢業(yè)生,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件,降低開考比例,可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活的高校畢業(yè)生招考。公務(wù)員公招考試中,特殊困難家庭畢業(yè)生免收公共科目筆試考務(wù)費(fèi)用。公務(wù)員招錄考試中,市(州)及以下機(jī)關(guān)空缺編制和職位主要用于招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生。民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困縣和革命老區(qū)縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷條件,可結(jié)合實(shí)際分別放寬到本科、大專。省屬、市屬事業(yè)單位可結(jié)合崗位特點(diǎn)和實(shí)際,公開招聘無基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

5.鼓勵(lì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。(1)有條件的地區(qū)可適當(dāng)提高大學(xué)生入伍一次性獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加大大學(xué)畢業(yè)生特別是本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)力度。(2)應(yīng)征入伍的大學(xué)生(含新生),服役期間保留學(xué)籍或入學(xué)資格,退役后2年內(nèi)允許按學(xué)期復(fù)學(xué)或入學(xué)。入伍時(shí),對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款實(shí)行代償,退役后自愿復(fù)學(xué)或入學(xué)的,實(shí)行學(xué)費(fèi)減免,并對(duì)本?粕峁﹪(guó)家助學(xué)金。學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn):本?粕ê呗、第二學(xué)士學(xué)位)每生每年最高不超過8000元,研究生每生每年最高不超過12000元。本?茋(guó)家助學(xué)金平均標(biāo)準(zhǔn)為每生每年3300元。入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和基層工作經(jīng)歷。(3)高職在校生(含新生)應(yīng)征入伍,退役后在完成高職(?疲⿲W(xué)業(yè)的前提下,可免試入讀普通本科,或根據(jù)意愿入讀成人本科,自2022年專升本招生起執(zhí)行。(4)當(dāng)年上半年批準(zhǔn)入伍的高職(?疲、普通本科及以上畢業(yè)年級(jí)學(xué)生,完成專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格,符合畢業(yè)條件的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予畢業(yè),享受應(yīng)屆畢業(yè)生入伍相關(guān)待遇。上述學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)可在部隊(duì)完成(國(guó)家另有規(guī)定的除外),由縣級(jí)(含)以上兵役機(jī)關(guān)提供服役證明材料,所在學(xué)校按規(guī)定頒發(fā)畢業(yè)證書。(5)面向退役大學(xué)生士兵,實(shí)行碩士研究生專項(xiàng)招生,重點(diǎn)向雙一流建設(shè)高校傾斜;將服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系;在部隊(duì)榮立二等功及以上的退役人員,符合研究生報(bào)名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生;將考研加分范圍擴(kuò)大至在校生(含新生),在繼續(xù)實(shí)行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎(chǔ)上,允許在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。(6)優(yōu)先考慮退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng),退役后復(fù)(入)學(xué),經(jīng)本人申請(qǐng)、學(xué)校同意并履行相關(guān)程序,可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)(特殊類型招生等除外)。

6.建立大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地。支持高校實(shí)行校企對(duì)接,鼓勵(lì)和支持各類企業(yè)接納大學(xué)生實(shí)習(xí),建立相對(duì)穩(wěn)定的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地。組織開展“逐夢(mèng)計(jì)劃”大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)。拓展就業(yè)實(shí)習(xí)、見習(xí)基地的領(lǐng)域和功能,積極培育、認(rèn)定一批學(xué)科門類齊全、基礎(chǔ)條件完備且集實(shí)習(xí)、見習(xí)功能于一體的實(shí)訓(xùn)基地。相關(guān)補(bǔ)貼按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。由高校創(chuàng)辦及高校與企業(yè)聯(lián)辦的大學(xué)科技園、電商基地,納入實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定范圍。對(duì)認(rèn)定的實(shí)訓(xùn)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(二)大學(xué)生畢業(yè)后

7.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,可參加3—12個(gè)月的就業(yè)見習(xí),對(duì)見習(xí)單位給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,為就業(yè)見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。其中,國(guó)家級(jí)見習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%,省級(jí)見習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮10%。對(duì)留用的畢業(yè)生,見習(xí)期應(yīng)作為工齡計(jì)算。

 8.社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予不超過其實(shí)際繳費(fèi)2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。對(duì)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織,按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分),補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。用人單位招用認(rèn)定為就業(yè)困難人員的大學(xué)生,可給予最長(zhǎng)不超過3年的社保補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)和崗位補(bǔ)貼(標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

 9.基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工資待遇激勵(lì)。到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,新錄用為公務(wù)員的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿考核合格后,按規(guī)定高定級(jí)別工資檔次;招聘為事業(yè)單位正式工作人員的,可提前轉(zhuǎn)正定級(jí),轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)按規(guī)定高定薪級(jí)工資。按規(guī)定落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策。

 10.基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償。中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生,自愿到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位工作、服務(wù)期在3年以上(含3年)的,可分年度向就讀高校申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償,資助標(biāo)準(zhǔn)為:本?粕ê呗殹⒌诙䦟W(xué)士學(xué)位)每生每年最高不超過8000元、研究生每生每年最高不超過12000元。省級(jí)部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生,到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(國(guó)家規(guī)定的77個(gè)縣市區(qū))縣以下基層單位,連續(xù)不間斷服務(wù)滿3年及以上的,可向就業(yè)所在地縣(市、區(qū))教育局申請(qǐng)學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。獎(jiǎng)補(bǔ)金額按在校期間實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)計(jì)算(享受了部分減免的應(yīng)予以扣除),每生每年最高不超過6000元。

 11.專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。到中小企業(yè)就業(yè),在職稱評(píng)定方面,享受國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。對(duì)在基層工作的高校畢業(yè)生,除有特別規(guī)定外,首次申報(bào)評(píng)審職稱可提前1年,對(duì)論文、科研、外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等不作為統(tǒng)一或硬性要求。對(duì)任現(xiàn)職以來在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作四年以上且考核合格的,在申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱資格時(shí),其任職年限可放寬一年。

 12.鼓勵(lì)參加“三支一扶”項(xiàng)目。(1)招募年齡不超過30周歲的高校畢業(yè)生,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興服務(wù)。(2)服務(wù)期間,享受工作生活補(bǔ)貼(參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼),在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(在建立職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,按規(guī)定參加職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)),對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的發(fā)放一次性安家費(fèi)。(3)在我省服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員,享受以下優(yōu)惠政策:定向考錄公務(wù)員;推薦報(bào)考選調(diào)生;報(bào)考事業(yè)單位工作人員加分;聘用為事業(yè)單位工作人員;報(bào)考碩士研究生加分;免試入學(xué)和保留入學(xué)資格;學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、助學(xué)貸款代償;享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。(4)其他優(yōu)惠政策:職稱評(píng)定優(yōu)先;服務(wù)年限計(jì)算工齡和費(fèi)用減免。

13.鼓勵(lì)參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項(xiàng)目。從具有相應(yīng)的教師資格條件、年齡在30歲以下、本科及以上或高等師范?茟(yīng)往屆畢業(yè)生中,招聘到項(xiàng)目實(shí)施縣的鄉(xiāng)村學(xué)校任教。聘期3年,期間執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)社會(huì)保障待遇。服務(wù)期滿、每年年度考核合格,且自愿留在本地學(xué)校的,在編制和崗位總量?jī)?nèi),經(jīng)縣教育部門審核,縣人社部門批準(zhǔn),由縣教育部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。期滿報(bào)考碩士研究生的,3年內(nèi)享受“初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策。推薦免試攻讀教育碩士, 3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

14.鼓勵(lì)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。(1)從全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生中選拔招募,實(shí)施鄉(xiāng)村教育、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)、健康鄉(xiāng)村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會(huì)治理等5個(gè)專項(xiàng)。(2)服務(wù)期間,享受工作、崗位補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼,統(tǒng)一購(gòu)買綜合保障險(xiǎn);服務(wù)地為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)并提供免費(fèi)住宿。(3)服務(wù)期滿且考核合格的志愿者,可享受以下政策:定向考錄公務(wù)員;推薦報(bào)考選調(diào)生;報(bào)考事業(yè)單位工作人員加分;考核招聘為事業(yè)單位工作人員;報(bào)考碩士研究生加分;免試入學(xué)和保留入學(xué)資格;享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇;學(xué)費(fèi)貸款代償。西部計(jì)劃地方項(xiàng)目志愿者與全國(guó)項(xiàng)目享受同等優(yōu)惠政策。

15.鼓勵(lì)應(yīng)征入伍服兵役(含義務(wù)兵和志愿兵役)。(1)入伍時(shí),對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款實(shí)行代償,標(biāo)準(zhǔn)與在校大學(xué)生一致。(2)高職(?疲┊厴I(yè)生應(yīng)征入伍,退役后可免試入讀普通本科,或根據(jù)意愿入讀成人本科,自2022年專升本招生起執(zhí)行。設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)研究生招生計(jì)劃,專門面向退役大學(xué)生士兵招生。(3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役,退役后1年內(nèi)可同等享受離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)扶持政策,退役后3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。報(bào)考川內(nèi)高校和研究生培養(yǎng)單位并通過全國(guó)碩士研究生招生考試(指初試)的,同等條件下優(yōu)先復(fù)試和錄取。(4)服役五年以上的(含退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的),退役后可報(bào)考基層機(jī)關(guān)(單位)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位,同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃。(5)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在組織開展選調(diào)生工作時(shí),注意選調(diào)有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生,參軍入伍經(jīng)歷可作為選調(diào)生報(bào)考條件之一,且年齡相應(yīng)放寬兩至三歲。專職人民武裝干部職位出現(xiàn)空缺時(shí),優(yōu)先定向招錄(聘),比例不低于錄(聘)用專職人民武裝干部計(jì)劃的50%。(6)事業(yè)單位可按規(guī)定拿出一定崗位面向符合條件的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行專項(xiàng)招聘。退役大學(xué)生士兵按規(guī)定享受筆試總成績(jī)加2分,被旅(團(tuán))級(jí)及以上單位評(píng)為優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官或榮立三等功的另加2分,立二等功及以上的另加4分、累積不超過6分。(7)國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)在新招錄職工時(shí),原則上拿出10%的工作崗位,在符合崗位所需條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵中擇優(yōu)錄取。(8)注重從退役大學(xué)生士兵中培育村級(jí)后備力量,將表現(xiàn)優(yōu)秀的選拔進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。

 16.鼓勵(lì)到社區(qū)就業(yè)。支持社區(qū)服務(wù)類企業(yè)、社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)或組織見習(xí)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和靈活就業(yè)的,按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策。對(duì)高校畢業(yè)生從事城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”健康、養(yǎng)老、托育、家政等領(lǐng)域?qū)m?xiàng)培訓(xùn),提升技術(shù)技能水平。城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊(duì)伍出現(xiàn)空缺崗位要優(yōu)先招用高校畢業(yè)生,或拿出一定數(shù)量崗位專門招用高校畢業(yè)生。

17.鼓勵(lì)繼續(xù)升學(xué)和報(bào)考第二學(xué)位。落實(shí)專升本政策。對(duì)未就業(yè)本科畢業(yè)生,鼓勵(lì)參加各類繼續(xù)教育。對(duì)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,鼓勵(lì)報(bào)考原本科專業(yè)分屬不同學(xué)科門類的第二學(xué)士學(xué)位專業(yè),或與原本科專業(yè)屬于同一學(xué)科門類、但不屬于同一本科專業(yè)類的第二學(xué)士學(xué)位專業(yè),學(xué)制兩年,全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng),教學(xué)內(nèi)容主要包括專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課,原則上不安排專業(yè)實(shí)習(xí)。

 18.鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納就業(yè)。高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè),在所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金以及省級(jí)各類科技計(jì)劃等重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過程中,通過簽訂項(xiàng)目聘用合同聘用優(yōu)秀畢業(yè)生為研究助理或輔助人員參與研究工作,聘用畢業(yè)生的勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助可從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。合同期滿后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

  19.一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。中小微企業(yè)和社會(huì)組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同,按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

 20.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。小微企業(yè)當(dāng)年(申請(qǐng)貸款前12個(gè)月內(nèi))新招用包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員,數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達(dá)8%),并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,可申請(qǐng)最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息條件的,各級(jí)財(cái)政按規(guī)定及時(shí)足額予以貼息。

21.稅收優(yōu)惠。自2019年1月1日至2025年12月31日,企業(yè)招用原建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的高校畢業(yè)生等人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)按我省確定的具體定額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

 22.公開國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息。國(guó)有企業(yè)要建立公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生制度,在企業(yè)官方網(wǎng)站和四川公共招聘網(wǎng)、四川思而學(xué)教育網(wǎng)上聯(lián)合發(fā)布公開招聘信息。除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,普遍實(shí)行公開招聘,擴(kuò)大選人用人范圍,切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

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(七)、2023年重慶大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上領(lǐng)取方法

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(十)、2023年海南大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上領(lǐng)取方法

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