按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹和黨的十九大精神，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工提高思想認(rèn)識(shí)、凝聚攻堅(jiān)合力，推動(dòng)XXX各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，助力集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn)，根據(jù)文件要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就開展“不忘初心、牢記使命”宣講活動(dòng)做如下計(jì)劃。
一、總體要求
以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、覆蓋全員、貼近一線、嚴(yán)謹(jǐn)生動(dòng)的原則，充分發(fā)揮宣講工作的引領(lǐng)作用，通過開展系列宣講活動(dòng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層推進(jìn)、全面落實(shí)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹格局，推動(dòng)黨的十九大精神落地生根、開花結(jié)果。
二、活動(dòng)目標(biāo)
1.以強(qiáng)烈的使命意識(shí)武裝人。把學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神作為最大的政治責(zé)任和最重要的政治任務(wù)，切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)，更加主動(dòng)地為實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命不懈奮斗。
2.以堅(jiān)定的先行自覺感召人。緊密聯(lián)系全年工作實(shí)際和職工思想實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握“不忘初心、牢記使命”的重大意義和深刻內(nèi)涵，將其化作廣大干部職工的共同理想和精神追求。
3.以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)人。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的部署，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，立足崗位、奮勇爭先，聚精會(huì)神抓好中心工作推進(jìn)和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
4.以強(qiáng)大的工作合力鼓舞人。進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng)潛能和創(chuàng)新智慧，著力破解事關(guān)XXX發(fā)展的重大課題，凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力，不斷深化“XXXX,XXXX”。
三、重點(diǎn)任務(wù)
(一）把握核心要義，突出宣講重點(diǎn)。
在領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講的基礎(chǔ)上，通過廣泛深入宣講，向廣大干部職工講清“不忘初心、牢記使命”的重大意義和深刻內(nèi)涵，講清集團(tuán)公司推進(jìn)改革發(fā)展的總體思路和重點(diǎn)任務(wù)，講清XXX貫徹黨的十九大精神、落實(shí)集團(tuán)公司部署要求的責(zé)任和舉措，講清在XX改革發(fā)展中進(jìn)一步保障和改善職工生產(chǎn)生活條件的安排和措施。
(二）豐富宣講形式，增強(qiáng)宣講實(shí)效。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講出力度。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)原文悟原理，積極打造黨委中心組示范學(xué)習(xí)研討，對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫宣講提綱，帶頭講體會(huì)講認(rèn)識(shí)，帶領(lǐng)班子成員反思自查、剖析根源。根據(jù)工作分工和包保安排，利用工作會(huì)、推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等時(shí)機(jī)，傳?上級(jí)精神，與職工面對(duì)面交流，實(shí)地調(diào)查研究問題解決問題。
2.分眾精細(xì)宣講出深度。依托實(shí)訓(xùn)基地，結(jié)合年度培訓(xùn)計(jì) 劃，將此次主題宣傳工作納入日常教育培訓(xùn)內(nèi)容，針對(duì)不同層 面群體，突出關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)工作，注重理論深度和基層實(shí)踐，形成“小提綱”、“小解讀”，打造至少1個(gè)精品課程，提升宣講 針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì)干部職工的心理健康、青工成長問題、 婚戀問題、困難職工救助問題、職工通勤問題等，各級(jí)工會(huì)、委有針對(duì)性地開展“菜單式”宣講，為職工解讀政策，及時(shí)掌握需求，促進(jìn)思想共識(shí)。
(三）緊密聯(lián)系實(shí)際，開展宣講實(shí)踐。
1.開展談心走訪活動(dòng)。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人頭，尤其是“違章大王”，廣大干部加強(qiáng)談心交流，用好職工群眾身邊的具體事例和正反案例，做好“一人一事”思想政治工作，以遵章守紀(jì)保安全的規(guī)范行為進(jìn)一步鞏固XXXV工作主題。
2.開展“尋找我的初心”征集活動(dòng)。廣泛開展“初心教育”，在干部職工中征集能反映“初心”的日記、圖片、物件等，通過回顧入黨、入路以來的歷程和感悟，加深職工對(duì)“不忘初心、牢記使命”的認(rèn)識(shí)和理解。
3.開展“心中的XX強(qiáng)國”講述活動(dòng)。圍繞“中國夢(mèng)、XX夢(mèng)、我的夢(mèng)”，組織開展座談交流、主題征文、演講比賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工立足崗位講述夢(mèng)想、責(zé)任和使命，引導(dǎo)職工在參與中增強(qiáng)自豪感和認(rèn)同感，主動(dòng)扛起歷史使命。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“不忘初心、牢記使命”主題宣講活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨委書記
副組長：領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員
成員：各部門主要負(fù)責(zé)人
宣講活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委辦公室，負(fù)責(zé)宣講活動(dòng)日常協(xié)調(diào)推進(jìn)。黨委副書記任辦公室主任。各成員部門要指定一名負(fù)責(zé)人落實(shí)活動(dòng)任務(wù)要求，確保信息暢通、工作閉環(huán)。
建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。一是聯(lián)系溝通制度。各部門要及時(shí)向活動(dòng)辦反饋工作開展情況，加強(qiáng)信息交流，及時(shí)梳理存在的問題和工作重點(diǎn)。二是分析例會(huì)制度。召開活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，匯報(bào)活動(dòng)開展情況，查找主要問題，提出整改建議，集體研究確定解決方案和具體舉措。三是推進(jìn)會(huì)制度。適時(shí)召開活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，開展經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)行階段總結(jié)，部署重點(diǎn)工作。四是通報(bào)制度�；顒�(dòng)辦成立督導(dǎo)小組，通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、查閱資料等方式，及時(shí)掌握活動(dòng)動(dòng)態(tài),不定期發(fā)布情況通報(bào)，督促各部門有序推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)。
五、工作要求
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)上手，統(tǒng)籌活動(dòng)推進(jìn)，在更新思想觀念、轉(zhuǎn)變管理模式、創(chuàng)新經(jīng) 營方式等方面當(dāng)好先行。各級(jí)組織、部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，業(yè) 務(wù)部門要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)活動(dòng)指導(dǎo)和日常檢查，機(jī)關(guān)綜合科室要結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)作為，扎實(shí)開展活動(dòng)；各級(jí)工會(huì) 組織要圍繞主題精心設(shè)計(jì)，不斷豐富職工群眾性活動(dòng)內(nèi)容和形 式，調(diào)動(dòng)職工積極性創(chuàng)造性；各級(jí)共青團(tuán)組織要圍繞青工群體的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)成長，針對(duì)性開展宣講，幫助團(tuán)員青年提高認(rèn)識(shí)、解決問題；黨委要將活動(dòng)開展情況納入黨建工作考評(píng)，形成齊抓共干的整體合力。
2.營造濃厚氛圍。綜合運(yùn)用多種渠道，加強(qiáng)正面宣傳，營造濃厚氛圍。統(tǒng)一開設(shè)“不忘初心、牢記使命”專欄，宣講形勢(shì)任務(wù)，解讀政策措施，報(bào)道各方動(dòng)態(tài)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，形成正面宣傳強(qiáng)勢(shì)。黨委辦公室要積極開展對(duì)外宣傳，各黨總支、支部及時(shí)督促通訊員撰寫稿件，充分展示工作開展情況，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的突出成果，大力宣傳干部職工敬業(yè)愛崗、拼搏爭先的精神風(fēng)貌，為踐行“XXXX”歷史使命，助力總公司改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。
3.突出工作創(chuàng)新。各部門要充分借鑒歷次主題教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)造性落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷豐富活動(dòng)形式、載體和工作組織。要突出管理人員、重點(diǎn)群體和關(guān)鍵崗位著力推動(dòng)宣傳教育工作創(chuàng)新，提升活動(dòng)吸引力、感染力和影響力，確保活動(dòng)在關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)作用。要加強(qiáng)新媒體運(yùn)用，在實(shí)現(xiàn)宣講形式可視化、內(nèi)容通俗化的基礎(chǔ)上，廣泛開展“微宣講”“微討論”等“微活動(dòng)”，確保主題宣講延伸到一線一層。活動(dòng)結(jié)束后將召開宣講活動(dòng)總結(jié)會(huì)，總結(jié)活動(dòng)成效，表彰先進(jìn)典型，并將典型推送至集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)選，持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)影響。
4.注重實(shí)際成效。各部門要圍繞中心、服務(wù)大局，通過扎實(shí)有效的系列宣講，以及廣泛深入的課題攻關(guān)、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議征集等，把“不忘初心、牢記使命”貫徹到日常具體工作中，確保活動(dòng)內(nèi)容與安全、經(jīng)營、穩(wěn)定、黨建等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)。要與弘揚(yáng)XX精神和工匠精神等結(jié)合起來，通過總結(jié)提煉、學(xué)習(xí)宣傳和崗位踐行，進(jìn)一步擴(kuò)大主題教育活動(dòng)的成效。
