專項資金項目績效評價自評報告（精選二篇）

專項資金項目績效評價自評報告 1

為確實做好20xx年度專項資金績效自評工作，提高財政資金使用效益，根據《宜章縣財政局關于開展縣級財政資金績效自評和績效監(jiān)控工作的通知》（宜財績字〔20xx〕46號）文件精神，結合實際，我單位組織成立了績效評價工作小組，評價小組采取座談等方式聽取情況，檢查專項資金有關賬目，收集整理專項資金支出相關資料，并根據各部門（股室）報送的績效自評材料進行分析、總結，現將我單位專項資金績效自評結果報告如下：

一、專項概況

20xx年我單位狠抓重點工作，較好地完成了各項目標任務，取得了較好的社會效益。根據我單位的工作職能和職責、按照項目資金的使用內容和用途，本單位項目資金支出主要有2項：1、港房屋協(xié)管經費。2、保障性住房工作經費。

這2個項目是續(xù)建項目，資金來源為年初財政預算或年中財政預算追加。

二、專項資金使用及管理情況

我單位項目支出年初預算為22萬元，其中用于社區(qū)、居委會房屋協(xié)管的相關費用2萬元；用于保障性住房工作經費20萬元。

20xx年我單位項目支出決算為22萬元，具體如下：

1、房屋協(xié)管支出2萬元，主要用于社區(qū)、居委會房屋協(xié)管的相關費用。

2、保障性住房工作經費支出20萬元，主要用于主要用于保障性安居工作等方面支出。

項目所有開支均按照國有建設單位制度執(zhí)行，資金的使用全部實行專賬管理，專款專用，嚴格把關，整個項目的運行完全按照我單位內部管理制度、縣委、縣政府及財政的有關規(guī)定執(zhí)行。單位內部不定期進行抽查，嚴格人員作風，不存在違規(guī)違法的問題。各個項目資金使用與具體項目實施內容相符，績效總目標和階段性目標都已按照計劃完成，未逾期。

三、專項組織實施情況

我單位2個大專項工作均已完成當年計劃，完成了年度績效目標。所有項目的日常管理工作均按照我單位相關管理制度執(zhí)行，建立了工作有計劃、實施有方案、日常有監(jiān)督的管理機制，工作取得了較好的成效，效能得到了提高、獲得了社會公眾的好評100%。

四、專項績效情況分析

我單位20xx年2個大專項，從項目立項、資金落實、業(yè)務管理到財務管理、項目產出、項目效益，6項二級指標得分都很高，總分達到97分。

1、項目立項（12分）：項目的申請、設立過程符合相關要求，設定的績效目標合理，績效指標細化、明確、清晰、可衡量。

2、資金落實（8分）：資金落實到位情況良好

3、業(yè)務管理（9分）：管理制度健全、制度執(zhí)行有效、項目質量可控。

4、財務管理（20分）：管理制度健全、資金使用合規(guī)、財務監(jiān)控有效。

5、項目產出（29分）：項目完成率100%、完成及時率100%、質量達標率100%、成本節(jié)約率100%。

6、項目效益（19分）：項目實施對經濟效益、社會效益好，是發(fā)展民生、改善民生需要，使得區(qū)域內住房的保障，為區(qū)域內經濟創(chuàng)造了條件，生態(tài)效益都較好，可持續(xù)影響對當地經濟發(fā)揮更好效益、社會公眾的滿意度非常高。

五、基本經驗及主要做法

為做好項目實施的跟蹤檢查工作。我局定期不定期地對項目實施情況和經費使用情況進行跟蹤檢查，對能實現預期績效目標的項目予以充分肯定，對進展緩慢，預期績效目標較差的項目，及時進行協(xié)調和提出整改措施，確保項目實施工作正常運行，達到預期績效目標。

六、意見及建議

1、進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度，創(chuàng)新管理手段，用新思路、新方法，改進完善財務管理方法。

2、按照財政支出績效管理的要求，建立科學的財政資金效益考評制度體系，不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。

專項資金項目績效評價自評報告 2

一、項目基本情況

（一）項目概況

1.項目基本情況

（1）項目單位基本情況：郴州市蘇仙區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局于20xx年2月重新組建，是承擔全區(qū)食品藥品安全監(jiān)督管理工作的區(qū)政府工作部門，屬財政全額預算單位。我區(qū)轄區(qū)內有食品生產企業(yè)34戶，食品生產加工小作坊10家，食品經營單位5377家（其中食品流通經營戶2644家，餐飲經營戶2605家，保健食品128家）。

（2）項目名稱：30名小餐飲協(xié)管員工資。說明：我局承接了全區(qū)食品全環(huán)節(jié)安全監(jiān)管任務，但實際到位工作人員99人（有2人提前退休），實際空編13名，實際到位率僅僅為86.84%，大部分監(jiān)管所只有3人左右，卻要肩負監(jiān)管、行政審批現場核查、報表統(tǒng)計、投訴舉報處理、專項整治等多項工作，難以全面監(jiān)管到位。加之自2012年以來，郴州市創(chuàng)建全國文明城市，食品藥品安全作為創(chuàng)文的重要考核指標之一，工作任務重，監(jiān)管人員少，為解決監(jiān)管矛盾，因此根據工作需要，另聘請30名小餐飲協(xié)管員協(xié)助食品安全日常監(jiān)管工作。

（3）項目用途、主要內容及涉及范圍：項目用于發(fā)放30名小餐飲協(xié)管員工資。

2.項目的實施依據

蘇仙區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局部門職責職能、食品藥品監(jiān)督管理工作要點以及全國文明城市要求。

3.項目績效目標。

(1)項目績效總目標。以十九大精神為指導，深入系列重要講話精神，堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控，創(chuàng)新社會治理，堅持依法行政，“守住一條底線，依托兩大載體，筑牢三大防線，推進四項工作”，進一步提升本區(qū)食品藥品安全監(jiān)管水平。

（2）階段性目標。改革市場監(jiān)管體制，加強市場綜合監(jiān)管，推進市場監(jiān)管綜合執(zhí)法，是黨中央、國務院的重大決策，是歷史潮流，大勢所趨。要站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展、為民生的高度，堅持底線思維，牢固樹立“四個意識”，始終保持狠抓食品藥品安全的高壓態(tài)勢，繼續(xù)依法、有序做好各項行政許可工作，加強食品、保健食品、藥品、化妝品和醫(yī)療器械的生產、流通和使用各環(huán)節(jié)監(jiān)管，確保機構改革期間食品藥品安全監(jiān)管工作不斷、思想不亂、隊伍不散，全面落實屬地管理原則，全力保證食品藥品各項工作平穩(wěn)有序運行，為機構改革順利推進創(chuàng)造良好環(huán)境，確保食品藥品安全監(jiān)管工作無縫銜接。

二、項目資金使用及管理情況

（一）項目總投資及資金來源情況：項目共需資金54萬元，其27萬元為財政資金,另外27萬元為上級單位撥付。

（二）項目資金安排落實及到位情況。項目資金全部安排落實到位。

（三）項目資金實際支出使用情況。截止20xx年12月30日，從整體來看，專項資金使用率 100%，經自查專項資金的使用無截留、挪用、擠占現象，資金支出范圍和程序規(guī)范。

（四）項目資金管理情況。按人均1500元/月的標準(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保障金)足額發(fā)放。

三、項目組織實施情況

1.項目組織情況分析。已按照方案要求的進度組織實施。

2.項目管理情況分析。實行績效考核，當月績效考核評為優(yōu)秀等次的發(fā)放績效獎，獎金為100元/月。當月工資和績效獎在下個月25日考核驗收后進行發(fā)放。

3.項目完成情況

按照預算管理要求，我單位根據（蘇財績【20xx】124號）等文件要求，開展了財政資金績效評價工作，確保財政支出按績效目標執(zhí)行，提高了財政資金配置和使用效益。

4.項目實施對經濟和社會的影響。20xx年，我局積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，嚴格按照預算規(guī)定的費用項目和用途列支，部門整體支出管理水平得到提升。

四、績效評價指標分析情況

（一）項目實施情況分析

1.項目組織情況分析。已按照方案要求的進度組織實施。

2.項目管理情況分析。實行績效考核，當月績效考核評為優(yōu)秀等次的發(fā)放績效獎，獎金為100元/月。當月工資和績效獎在下個月25日考核驗收后進行發(fā)放。

（二）項目績效情況分析

1.項目經濟性分析

（1）項目成本（預算）控制情況

嚴格按照局制定的專項資金管理辦法，實行多重審批控制專項經費的支出。

（2）項目成本（預算）節(jié)約情況

通過對會計賬目的核查，項目經費的支出均在合理范圍內，沒有出現挪用、亂發(fā)等情況。

2.項目的效率性分析

（1）項目的實施進度。完成年初制定的相關業(yè)務培訓計劃，按時完成省市兩級抽樣檢測任務，多次開展專項稽查活動，按計劃完成宣傳活動，做好食品藥品安全宣傳工作，實行整體推進的基層監(jiān)管所快檢室建設工作。

（2）項目完成質量。企業(yè)信用體系建設進一步完善，推行“黑名單”制度；重點開展五項專項整治：一是開展“白板肉”整治，二是開展米粉生產經營專項整治，三是開展校園及周邊食品安全“護苗行動”專項行動，四是開展中藥材及中藥飲片專項整治行動“一桌餐”“私房菜”等無證無照專項整治。五是開展食品藥品安全隱患大排查大整治行動。

3.項目的效益性分析

1.開展學校校園及周邊環(huán)境食品安全集中整治行動。聯合區(qū)教育、衛(wèi)生等部門，開展春、秋季學校食堂及校園周邊食品安全專項整治，共出動執(zhí)法人員980余人次，檢查學校食堂390余家次，校園周邊食品經營戶800余家次，發(fā)現問題70家次，當場責改58家次，限期整改12家次。。2.開展“農村集體聚餐”專項整治。共張貼“一封信”600余張，開展培訓3場，出動執(zhí)法人員480余人次，發(fā)現問題8個，下達責令整改2份。3.開展“放心早餐”食品安全百日專項整治工作。共出動執(zhí)法人員900余人次，檢查早餐經營店856家次。對轄區(qū)內早餐店的全覆蓋式檢查，對檢查中發(fā)現的問題及時責令改正，共下達責令整改通知書8份。共抽檢11各樣品，經過整治，我轄區(qū)內的早餐經營店更加規(guī)范，市民食用更加放心。4.開展農村假冒偽劣食品專項整治。出動執(zhí)法人員529人次,檢查食品生產主體30家次,食品經營主體1875家次,農貿市場12個,開展宣傳行動5次,受理投訴舉報3起。5.開展“辣條”等休閑食品專項整治。出動執(zhí)法人員185人次，檢查批發(fā)商戶15家，校園及其周邊“辣條”等食品經營戶272家，取締無證經營戶1家，下架疑似問題“辣條”68.5公斤，收繳并銷毀問題食品26公斤，抽檢“辣條”類小食品53批次，下達責令整改通知書28份。6.開展食鹽銷售環(huán)節(jié)安全大整治。共檢查食鹽銷售經營戶478家次，用鹽單位341家次。7.全年共完成國家抽檢任務246批次，信息公示246批次，發(fā)現不合格2批次，及時與稽查大隊取得聯系做好移交手續(xù)。完成了省下達的全年工作任務指標。對機關食堂水果、蔬菜、肉類等進行每批次的每日快檢，全年抽樣檢驗機關食堂食品原料共計1900批次，發(fā)現不合格原料立即責成更換并銷毀，及移交局相關部門，有力的保障了區(qū)機關單位工作人員的用餐安全。對轄區(qū)城鄉(xiāng)農貿市場、企業(yè)單位食堂、學校、托幼食堂、超市、集體用餐、自產自銷農戶等進行食用農產品農殘隨機抽檢。全年各所共抽檢食用農產品2420批次，向社會公示2420批次。

（2）項目實施對經濟和社會的影響。通過加強監(jiān)管能力建設，廣泛開展食品藥品安全宣傳工作，推進食品藥品安全放心工程，使全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現食品藥品生產經營秩序進一步好轉、食品藥品安全保障水平進一步提高、食品藥品監(jiān)管工作合力進一步增強、人民群眾放心滿意度進一步提升、無食品安全事故、無藥害事件的工作目標，形成運轉有序、效果明顯的食品藥品安全長效監(jiān)管機制。

（三）綜合評價情況及評價結論（附相關評分表）

綜合評價情況及結論 在蘇仙區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局領導的高度重視下，截止2019年12月底，計劃工作量已完成100%。群眾飲食用藥安全基本得到保障，全區(qū)沒有發(fā)生較大以上食品藥品安全事故。

2019年整體支出績效評價分析表

五、績效評價結果應用建議（以后年度預算安排、評價結果公開等）

建議20xx年區(qū)財政安排預算在20xx年基礎上有一定的增長，因機構改革整合了監(jiān)管職能和監(jiān)管隊伍，建議加大監(jiān)管能力建設的資金投入。加大對農村食品藥品安全監(jiān)管工作資金的投入。

六、主要經驗及做法、存在的問題和建議

（一）確保人員到位，筑牢監(jiān)管網底。加強協(xié)管員隊伍建設，做到每個村、社區(qū)均設置專職協(xié)管人員，織牢基層網底，完善人員網格化管理，解決因監(jiān)管人員不夠導致監(jiān)管行動產生疏漏的現象。

（二）完善部門聯動機制，增強聯合執(zhí)法力度。發(fā)揮食安辦的協(xié)調組織作用，加強食藥與公安、農業(yè)、工商質監(jiān)等食安委成員單位的溝通協(xié)調，定時由食安辦組織各成員單位開展安全信息通報、聯合執(zhí)法、行刑銜接、隱患排查、事故處置、宣傳教育、打擊犯罪等方面的會議；完善部門之間聯合行動常態(tài)化體系，促進各部門協(xié)作能力的提升。

（三）加大日常監(jiān)管力度，深入開展專項整治。積極督促指導各監(jiān)管所強化對食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品安全生產經營戶的監(jiān)管，嚴格查處各項違法經營行為，查辦違法案件；推進專項整治行動，清理整頓不符合安全條件的生產經營單位；進一步推廣食品安全責任險。在食品安全重點領域繼續(xù)推廣食品安全強制責任險，充分發(fā)揮食品安全責任險在保障人民群眾的食品安全和建設和諧社會中的作用。

(1).計劃生育服務項目績效評價自評報告（二篇）

計劃生育服務項目績效評價自評報告 1縣衛(wèi)計局：根據《關于對計劃生育服務項目績效評價自查自評的通知》(X人口組發(fā)〔20XX〕1號)文件要求，按照《20XX年度計劃生育服務項目績效評價工作方案》要求，我鄉(xiāng)高度重視，迅速行動，組織鄉(xiāng)、村兩級計生專干深入村組，對全鄉(xiāng)所有享受計劃生育家庭獎扶政策的對象進行調查審核，重點人群摸清底子、查漏補缺�，F將開展自查自評工作情況報告如下：一、基本情況為了切實做好自查自評...查看更多

(2).重大公共衛(wèi)生服務項目績效評價自評報告

根據《湖南省財政廳關于提前下達2019年重大公共衛(wèi)生服務項目中央補助資金預算指標的通知》（湘財社指〔2018〕113號）、《湖南省財政廳關于下達2019年中央補助重大傳染病防控項目經費的通知》（湘財社指〔2019〕65號）文件精神，我區(qū)切實開展2019年中央重大公共衛(wèi)生服務專項工作，現將相關情況報告如下。一、項目基本情況（一）項目基本情況簡介重大公共衛(wèi)生服務項目屬于社會公益性項目，是黨和政府惠民工...查看更多

(3).項目監(jiān)理人員月度績效考核分配制度

項目監(jiān)理人員月度績效考核分配制度為深化績效管理，強化激勵約束機制，進一步激發(fā)職工積極性、體現多勞多得、公平分配的原則，促進項目監(jiān)理工作，公司決定在實行員工履職考核的同時，在項目監(jiān)理人員中實行月度績效考核分配制度。實施辦法如下：一、適用范圍工程項目現場監(jiān)理人員(不包括試用期內的人員和實習生)。 二、分配資金組成和限額用于月度績效考核分配的資金由兩部分組成：. 現場監(jiān)理人員每人每月從崗位工資中預扣元。...查看更多

(4).《北京市中小學教師績效獎勵激勵機制項目管理辦法》規(guī)定

日前，北京發(fā)布的《北京市中小學教師績效獎勵激勵機制項目管理辦法》規(guī)定，本市將調整教師績效工資額度，建立績效獎勵激勵機制資金。同時，通知中還特別強調績效獎勵激勵機制資金不得平均發(fā)放，要“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”。目前本市教師的績效工資多為平均化，評價標準也不明確。教師的工資由基本工資和績效工資構成。其中，基本工資根據教齡、職稱等確定，績效工資由基礎性績效工資、獎勵性績...查看更多

（四）不斷推進依法行政，著力提升隊伍素質。堅持依法行政，牢固樹立法治理念，更加注重用法治手段加強監(jiān)管，推進規(guī)范執(zhí)法，加強執(zhí)法監(jiān)督，保證法律法規(guī)嚴格實施，做到言必合法、行必守法。結合監(jiān)管實際和隊伍現狀,以基層監(jiān)管隊伍為重點，下半年繼續(xù)組織執(zhí)法工作培訓，著力提升隊伍的整體綜合素質。進一步嚴明監(jiān)管紀律，落實好各項工作規(guī)范，提高監(jiān)管效率。建立并落實好執(zhí)法崗位工作責任制、失職（錯誤）追究制，公開舉報電話、暢通內外監(jiān)督。