各黨組織要高度重視半年自查總結(jié)工作。下面是小編為大家提供的黨建工作自查報告，希望對你有幫助。
2017上半年黨建工作自查報告【1】
上半年，縣供銷社黨總支基層黨建工作以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委全委(擴(kuò)大)會議和全縣組織工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和供銷社綜合改革工作重點(diǎn)，全面落實(shí)主體責(zé)任，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、努力提高服務(wù)水平，較好地落實(shí)了黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、全面落實(shí)黨建主體責(zé)任
今年，縣供銷社黨總支把基層黨建工作納入重要議事日程，認(rèn)真按照縣直機(jī)關(guān)工委和縣社黨組要求，及時召開總支會議專題研究并安排部署黨建工作，通過制定《201X年黨建工作計劃》、《201X年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步理清黨建工作思路，全面落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，堅持定期研究部署、聽取匯報、分析研判、督促檢查，認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查，配齊配強(qiáng)黨支部班子，積極組織黨務(wù)干部參加集中培訓(xùn)，充分發(fā)揮了基層黨組織在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用，為不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)邁上新臺階奠定了基礎(chǔ)。
二、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
按照中央和省市縣委部署要求，縣社黨總支把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，作為今年黨建工作的重中之重，超前謀劃、積極動員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)。
一是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示和中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會精神，嚴(yán)格按照縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委安排，成立了由縣社黨總支書記任組長、副書記任副組長，各支部書記為成員的“兩學(xué)一做”協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，全面梳理黨員組織關(guān)系，摸清黨員情況，確保了黨員學(xué)習(xí)教育的全覆蓋，增強(qiáng)了廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育的思想自覺和行動自覺。
二是在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省市縣委會議和文件精神的基礎(chǔ)上，黨總支研究下發(fā)了《關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》、《關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作方案》以及學(xué)習(xí)計劃等，明確了學(xué)習(xí)教育的目的意義、主要任務(wù)、推進(jìn)措施和組織領(lǐng)導(dǎo)，及時召開會議動員部署，確保了學(xué)習(xí)教育活動組織領(lǐng)導(dǎo)到位、推進(jìn)計劃到位、人員落實(shí)到位。
三是認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)在“學(xué)”的要求，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的首要任務(wù)，注重在“真學(xué)”上做文章，在“深學(xué)”上下氣力，在“活學(xué)”上用功夫，筑牢做合格黨員的思想根基。把“做合格黨員”作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺踐行四講四有，爭做合格黨員。
四是結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力解決突出問題。深入開展“不作為、慢作為、怕?lián)?dāng)”專項(xiàng)整治和侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治活動，聚焦個別黨員干部理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄和紀(jì)律約束放松等突出問題，精準(zhǔn)發(fā)力，要求黨員自覺把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系個人思想工作生活實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，查擺問題差距，明確努力方向。
五是堅持做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與深化供銷社綜合改革相結(jié)合，與新農(nóng)村現(xiàn)代服務(wù)體系建設(shè)相結(jié)合，與脫貧攻堅，安全生產(chǎn)、自身建設(shè)工作相結(jié)合，與貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大戰(zhàn)略決策相結(jié)合，真正達(dá)到政治堅定，遵規(guī)守矩，嚴(yán)守紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象的要求。
二、以黨建為引領(lǐng)，全面推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)
(一)以基層社改造為重點(diǎn)，加快農(nóng)村綜合服務(wù)社建設(shè)。賽什斯鎮(zhèn)古城供銷社商貿(mào)市場、大紅溝鄉(xiāng)綜合服務(wù)社、打柴溝供銷社市場配套建設(shè)項(xiàng)目等基層社改造重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，與甘肅九良豐種業(yè)股份有限公司合作實(shí)施的“下山入川”松山移民安置點(diǎn)綜合服務(wù)社建設(shè)工程進(jìn)展順利，農(nóng)村綜合服務(wù)社建設(shè)步伐不斷加快，按照省供銷社綜合服務(wù)社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，今年可建成標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)社30家，全縣綜合服務(wù)社累計可達(dá)到170家以上。
(二)創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營模式，廣泛參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。一是通過政策引導(dǎo)、參辦領(lǐng)辦，社農(nóng)合作、扶持發(fā)展等方式，完成3個農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)任務(wù);二是組建成立了天祝華銳之星農(nóng)牧業(yè)專業(yè)合作社聯(lián)合社，已由58戶養(yǎng)殖和種植專業(yè)合作社加入聯(lián)合社;三是按照省社建設(shè)“甘肅新供銷”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、打造甘肅網(wǎng)上供銷合作社的要求，今年計劃在全縣基層供銷社建成村鎮(zhèn)電商服務(wù)站6個，上半年已完成大紅溝鄉(xiāng)馬路村電商服務(wù)站建設(shè)任務(wù);四是以甘肅中天現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司為主體，通過在南陽山片區(qū)實(shí)施大棚日光溫室現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)面積3000畝。天祝連手專業(yè)合作社新增土地流轉(zhuǎn)面積80畝，為依托農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了示范帶動作用。
(三)聚焦“一號工程”，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作。一是加大“互聯(lián)網(wǎng)+”扶貧力度，先期投資1萬元在雙聯(lián)村建成電商服務(wù)站1個，積極開展互聯(lián)網(wǎng)便民服務(wù);二是精準(zhǔn)完成了貧困戶建檔立卡和“3本賬”填寫工作，為開展精準(zhǔn)扶貧提供了第一手資料;三是縣社班子成員先后3次與大紅溝鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村大紅溝鄉(xiāng)馬路村“兩委”班子聯(lián)系協(xié)商201X年縣社機(jī)關(guān)黨支部和黨員干部互聯(lián)共建、結(jié)對幫扶工作，機(jī)關(guān)聯(lián)戶干部按照精準(zhǔn)扶貧要求，先后2次深入聯(lián)戶群眾家中了解生產(chǎn)生活情況，并就幫扶措施交換了意見，在精準(zhǔn)扶貧方面形成了共識。
(四)全力抓好招商引資和爭取國家投資工作。上半年，通過落實(shí)甘肅馬岈冰川礦泉水股份有限公司“馬岈雪山水資源開發(fā)”項(xiàng)目等6個招商引資項(xiàng)目，完成招商引資任務(wù)4620萬元，占年工作目標(biāo)任務(wù)的42%。完成爭取國家投資29.3萬元，占年工作目標(biāo)的73%。上半年累計上報爭取國家投資項(xiàng)目三大類15項(xiàng)，申請投資和補(bǔ)貼551萬元。
(五)全面推進(jìn)供銷社綜合改革各項(xiàng)工作。在深入學(xué)習(xí)貫徹省委、省政府《實(shí)施意見》精神的基礎(chǔ)上，按照全市供銷社綜合改革協(xié)調(diào)會議精神，認(rèn)真組織完成了供銷社機(jī)構(gòu)、人員、土地、資產(chǎn)等情況登記清理工作。結(jié)合我縣實(shí)際，提出了推進(jìn)供銷社綜合改革的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，形成了深化我縣供銷合作社綜合改革的《實(shí)施意見》(討論稿)，已呈送縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市供銷社審閱。
(六)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅持工作約談機(jī)制，面對面提出問題，指出不足，督促整改;二是進(jìn)一步加強(qiáng)對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委“雙十條”規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，依制度管權(quán)管事管人的定力不斷增強(qiáng);三是結(jié)合“兩學(xué)一做”，深入開展理想信念、宗旨意識、黨性黨紀(jì)和廉潔自律教育。四是及時梳理并健全完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，明確防控重點(diǎn)、細(xì)化防控措施，做到了常警醒、抓到位。
五、下一步工作打算
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。準(zhǔn)確把握新形勢下基層黨建工作的新特征，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，每季度至少召開一次總支委會議，專題分析研究基層黨組織建設(shè)工作，檢查上級黨委和縣社黨組各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況和履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況。制訂領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的具體措施，建立縣社黨組班子和分管領(lǐng)導(dǎo)對黨總支和各支部工作的動態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制，強(qiáng)力推動基層黨組織建設(shè)的整改提升工作。
(二)加強(qiáng)黨員教育管理。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，堅持抓好黨員政治理論教育，綜合運(yùn)用輪訓(xùn)、集訓(xùn)、自學(xué)等方式，促進(jìn)干部素質(zhì)能力全面提升。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會制度，落實(shí)好黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。做好思想政治工作，經(jīng)常分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性和針對性。
(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委“雙十條”規(guī)定，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”問題反彈，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)督查督辦和協(xié)調(diào)溝通制度，扎實(shí)開展以抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓能力，保證縣委重大決策部署落實(shí)為主要內(nèi)容的“四抓一保證”活動，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，明確具體措施，確保縣委、縣政府重大決策部署落到實(shí)處。
(四)加大工作創(chuàng)新力度。通過資源共享、機(jī)制共建等有效形式，開展機(jī)關(guān)黨員與雙聯(lián)村黨員結(jié)對共建活動，從提供農(nóng)畜產(chǎn)品信息、搭建項(xiàng)目平臺、扶持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面加大幫扶力度�？v深推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，將“三農(nóng)”服務(wù)作為提升黨員干部能力素質(zhì)和發(fā)揮模范作用的平臺，積極為群眾解難題、辦實(shí)事，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
2017上半年黨建工作自查報告【2】
201X年上半年，區(qū)人社局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)，以提高黨委自身建設(shè)和支部工作能力為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“基層黨建推進(jìn)年”活動為載體，以落實(shí)十八大、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為主線，不斷提高黨委自身建設(shè)和支部工作能力，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以黨建帶群體、以黨建促業(yè)務(wù)，狠抓機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為人力資源和社會保障工作提供了堅強(qiáng)的組織保證�，F(xiàn)將工作自檢自查如下：
一、 必達(dá)目標(biāo)完成情況(自評分100分)
(一)扎實(shí)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高黨員干部政治思想素質(zhì)
局黨委精心組織、制定方案、周密部署、全面動員，按照區(qū)委學(xué)教辦的要求推進(jìn)活動。4月22日，局黨委召開全系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會，全面安排部署學(xué)習(xí)教育活動。局黨委書記作動員講話和部署，動員會后，局屬各黨支部迅速成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂支部學(xué)習(xí)教育計劃，購買和發(fā)放學(xué)習(xí)書目，及時召開黨員學(xué)習(xí)討論會，安排部署理論學(xué)習(xí)、專題討論等專題教育活動。全局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員以《黨章》、《系列重要講話讀本》(201X年版)、《*關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《云南省從嚴(yán)從實(shí)管理黨員若干規(guī)定》等作為黨員的必學(xué)教材進(jìn)行個人自學(xué)及集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真書寫讀書筆記，撰寫心得體會，認(rèn)真參加各自支部的集中學(xué)習(xí)和專題討論等各項(xiàng)活動。共發(fā)放學(xué)習(xí)資料155套、學(xué)習(xí)筆記本155本。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的同時，按照上級要求，積極開展“五整治一整頓”、“學(xué)習(xí)黨章黨史，做一名講政治、有信念的合格黨員”專題討論、“立足崗位作貢獻(xiàn)，提升服務(wù)群眾水平”等活動。7月1日，區(qū)人社局開展“重溫入黨誓詞和學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員”主題活動，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)誓重溫入黨誓詞，并與全體黨員一起集中學(xué)習(xí)觀看黨員教育片《第一書記》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高黨性修養(yǎng)和黨員意識。學(xué)習(xí)教育開展以來，區(qū)人社局共深入基層調(diào)研4次，征求意見建議9條，發(fā)放民情聯(lián)系卡數(shù)84張，幫助社區(qū)和群眾解決實(shí)際困難8件，服務(wù)群眾420人次，為群眾辦好事實(shí)事17件。通過學(xué)習(xí)教育的開展，全局黨員干部職工思想素質(zhì)得到了全面提升，工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)有了新提升，全系統(tǒng)專題教育活動取得實(shí)效。
(二)認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系
局黨委健全完善干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，繼續(xù)深入開展“四群”教育“三深入”活動，推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾工作，協(xié)助社區(qū)推進(jìn)“幸福鄉(xiāng)村”、“和諧社區(qū)”建設(shè)等工作。在實(shí)踐過程中為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。局機(jī)關(guān)和局屬4個單位10名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、71名黨員干部與基層85戶群眾建立了長期聯(lián)系，發(fā)放民情聯(lián)系卡180張。召開民情懇談會8次，收集到意見建議13條，解決困難和問題16個。采取科級干部“一對一”、一般干部“多對一”的形式幫助洪秀蘭、歐文留等52戶困難群眾和困難黨員，定期走訪慰問，累計送去了2.52萬元的慰問品和慰問金，幫助解決實(shí)際困難。協(xié)調(diào)企業(yè)為阿子營巖峰哨村委會、松華街道三家社區(qū)解決村內(nèi)道路、垃圾房等設(shè)施的建設(shè)資金缺口問題。在春節(jié)、端午、“七一”等節(jié)點(diǎn)，對困難群眾、黨員，老黨員、一對一幫扶對象、“四群”結(jié)對戶、失業(yè)下崗人員、企業(yè)困難退休人員退休干部開展走訪慰問和民情懇談，共走訪慰問困難黨員群眾976人(次)，投入資金16.7萬元，召開座談會8次，為群眾辦好事60余件，為貧困人員解決實(shí)際困難25件。
(三)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和系列講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝工作
結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，將深入學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中全會和系列講話精神作為今年的一項(xiàng)重要任務(wù)，精心部署，采取專題學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、知識競賽等形式，充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、云南黨建網(wǎng)、盤龍快訊等各類信息資源平臺，扎扎實(shí)實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動。局屬各黨支部集中黨員干部職工組織學(xué)習(xí)5次，討論交流20余次，撰寫學(xué)習(xí)筆記130余篇，117名黨員參加黨史知識競賽活動。堅持用十八大、十八屆三中、四中全會、系列講話精神指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的工作激情，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。并對照年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)，嚴(yán)查細(xì)摳，真正做到在學(xué)習(xí)中加深理解、在理解中推動工作、在工作中開創(chuàng)新局面。
(四)開展“基層黨建推進(jìn)年”活動，全面推進(jìn)基層黨建工作
局黨委認(rèn)真制定“基層黨建推進(jìn)年”實(shí)施方案，組織各黨支部強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、“黨員固定活動日”、“黨費(fèi)日”等基層黨建制度的落實(shí)，促進(jìn)黨建工作整體提升。認(rèn)真落實(shí)全市機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位黨建工作專題會議精神，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相關(guān)制度的完善和落實(shí)，建立健全了支部組織生活化、班子民主生活會、專題民主生活會、政治學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、民主評議黨員和思想政治建設(shè)等制度，并制定了強(qiáng)有力措施保證落實(shí)。在日常工作中強(qiáng)化隨機(jī)調(diào)研，緊緊圍繞基層組織建設(shè)和民生保障工作，切實(shí)抓好各項(xiàng)制度、惠民政策的執(zhí)行落實(shí)，全力做好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事及和諧勞動關(guān)系等各項(xiàng)民生保障工作。
(五)著力加強(qiáng)組織建設(shè)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)
1. 完善落實(shí)黨建工作責(zé)任制。局黨委進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，科學(xué)分解目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，并與所屬各黨支部簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》和《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，構(gòu)建黨組織“一把手”抓基層黨建工作責(zé)任體系，確保了各項(xiàng)黨建工作得到較好執(zhí)行和落實(shí)，建立完善了季度匯報、半年小結(jié)、年度自查、年終總結(jié)的黨建工作監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的多層次黨建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步規(guī)范職責(zé)分工，強(qiáng)化述職評議和督促檢查，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。通過推行黨建工作責(zé)任制、書記負(fù)責(zé)制和績效考核機(jī)制，有效調(diào)動了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，營造了“抓黨建促業(yè)務(wù)”的濃厚氛圍。
2. 推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)黨員”的目標(biāo)，積極推行在職黨員進(jìn)社區(qū)(村)報到為群眾服務(wù)工作，組織開展黨員干部到掛鉤聯(lián)系的5各社區(qū)(村)集體報道，開展聯(lián)系服務(wù)群眾活動，參與報到黨員干部118人，參與比例100%，為群眾服務(wù)35次，服務(wù)群眾2233人次，聽取群眾意見建議17條，幫助社區(qū)和群眾解決實(shí)際困難12個，為社區(qū)和群眾辦好事實(shí)事37件，投入服務(wù)資金9.87萬元。著重窗口和服務(wù)崗位的示范作用，不斷完善相關(guān)機(jī)制、規(guī)范服務(wù)流程、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，積極創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，建立平臺提效能，加大服務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步提升為民服務(wù)質(zhì)量，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。將“四亮四創(chuàng)四評”活動進(jìn)行延伸和拓展，進(jìn)一步做到服務(wù)辦事群眾、服務(wù)困難群眾、服務(wù)困難黨員各項(xiàng)工作，不斷推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
3. 健全完善基層黨組織晉位升級長效機(jī)制。局黨委在深入推進(jìn)基層組織建設(shè)的同時，將晉位升級融入其中，局屬6個黨支部緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，抓隊(duì)伍、提服務(wù)，促落實(shí)、求實(shí)效，廣覆蓋、受歡迎” 這一主題，抓實(shí)晉位升級工作。各黨支部針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出晉位升級目標(biāo)、制定提升整改措施方案，圍繞“五個一”要求，抓好提升整改工作，逐級晉位，所屬黨支部實(shí)現(xiàn)了100%晉位升級，全面消除了“一般”等次，實(shí)現(xiàn)“保先進(jìn)、不下滑”的目標(biāo)，形成晉位升級長效機(jī)制，區(qū)醫(yī)保中心黨支部、區(qū)社保局黨支部、區(qū)人社局機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織3個。結(jié)合實(shí)際推進(jìn)“春城黨建走廊”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，堅持以“以人為本、保障民生”為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“基層黨建推進(jìn)年”、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為載體，扎實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部教育。對重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)行項(xiàng)目化管理，以創(chuàng)建的黨建品牌為引領(lǐng)，逐步完善公共服務(wù)體系，加強(qiáng)基層設(shè)施建設(shè)，提高服務(wù)保障水平，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著，社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大，保障能力不斷增強(qiáng)。
4. 進(jìn)一步強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。一是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，深化“三培養(yǎng)”工作，堅持發(fā)展黨員工作公示、票決、預(yù)審等制度，提高黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“六制”，按時上報發(fā)展黨員計劃，做到了發(fā)展黨員工作有計劃、有措施、有落實(shí)。完成1名新黨員發(fā)展和3名優(yōu)秀分子的培養(yǎng)教育工作，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步提高。二是加強(qiáng)黨員日常管理。堅持黨員目標(biāo)管理、民主評議等制度。采取“三會一課”、骨干培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、網(wǎng)絡(luò)教育等形式，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地抓好黨員干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部保障民生、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是做好黨費(fèi)收繳管理工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳、使用和管理的相關(guān)要求，完成上半年黨費(fèi)收繳工作。全系統(tǒng)共收繳黨費(fèi)26394元，按規(guī)定上繳黨費(fèi)17774元，返還黨費(fèi)8620元�！按汗�(jié)”、“七一”期間，對667戶困難群眾、困難黨員、老黨員開展走訪慰問和幫扶。
5. 認(rèn)真做好社會組織黨組織覆蓋工作。局黨委高度重視，周密部署，認(rèn)真落實(shí)涉及我局的社會組織黨組織覆蓋提升行動。成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展摸底調(diào)查和宣傳動員等各階段工作,促進(jìn)我局主管社會組織(職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校)黨組織組建工作有序開展。積極組織列入黨建基數(shù)的9家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立盤龍區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合黨支部，做到黨組織在社會組織的全覆蓋，推動社會組織黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升、工作基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固、服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
6. 加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。局黨委認(rèn)真執(zhí)行委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾“思而學(xué)教育系”制度。建立健全黨員和黨代表對黨委進(jìn)行詢問質(zhì)詢、黨委向黨員大會定期報告工作接受監(jiān)督制度，完善黨委會議議事規(guī)則。加大黨務(wù)公開力度，及時通過召開會議、發(fā)布信息、下發(fā)文件等形式對重要會議、重大決策、重要情況進(jìn)行通報，自覺接受黨員監(jiān)督，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。局領(lǐng)導(dǎo)班子在單位的各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，從不搞一言堂。凡是關(guān)系重大決策，干部任用，重大活動和重要財務(wù)開支，廣泛征求意見，科學(xué)民主決策，并將決策結(jié)果及時向干部職工通報，聽取意見，做好思想政治工作。
7. 加大基層黨建和組織工作宣傳力度。認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)評論、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測等工作要求，把網(wǎng)絡(luò)黨建作為宣傳貫徹黨的路線方針政策的新載體、開展黨員學(xué)習(xí)教育的新窗口和密切黨群干群關(guān)系的新橋梁，做好網(wǎng)絡(luò)黨建工作。認(rèn)真做好組織工作信息、盤龍快訊手機(jī)報的信息編寫、報送工作。加強(qiáng)網(wǎng)上黨支部的管理使用，運(yùn)用“網(wǎng)上黨支部”中的微博、黨員互動等功能開展活動，通過發(fā)表積極正面言論，積極打造網(wǎng)絡(luò)黨建的信息平臺、學(xué)習(xí)平臺、交流平臺。加強(qiáng)“盤龍黨建網(wǎng)”的信息維護(hù)工作，規(guī)范信息發(fā)布審簽流程，精心制作黨員電教片。
(六)著力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)
1. 加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)意見和要求，著力加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重班子團(tuán)結(jié)，將精干高效作為班子建設(shè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。局黨委和各黨支部認(rèn)真開展向先進(jìn)典型高德榮、楊善洲學(xué)習(xí)的活動，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做好新形勢下群眾工作的能力。認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會，不斷提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量和解決自身問題的能力。
2. 從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，深入整治用人上的不正之風(fēng)，大力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，大力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，嚴(yán)把干部推薦選拔關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、離崗備案、干部因私出國(境)證件管理制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。堅持干部談心談話制度，及時掌握干部的思想、工作、生活情況。健全完善信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話“三位一體”舉報受理體系，暢通群眾監(jiān)督渠道。
3. 積極穩(wěn)妥深化干部人事制度改革。規(guī)范干部選拔任用提名制度，突出在一線和重點(diǎn)項(xiàng)目工作中推薦、培養(yǎng)和管理備干部。認(rèn)真完成全區(qū)行政、事業(yè)單位工資抽樣調(diào)查和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼兌現(xiàn)工作;抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，做好公務(wù)員管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及相關(guān)配套法規(guī)，完成28名公務(wù)員確定、晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考錄制度，圓滿完成2015年云南省考試錄用公務(wù)員筆試盤龍考區(qū)3個考點(diǎn)68個考場共2040名考生的考務(wù)工作。精心組織，圓滿完成201X年全區(qū)定向招錄公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名、筆試、面試工作。完成全區(qū)行政機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇人員統(tǒng)計，597人提高享受待遇、職級晉升207人。嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)配工作規(guī)定，認(rèn)真辦理全區(qū)22名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的調(diào)配手續(xù)。認(rèn)真貫徹工資制度改革相關(guān)文件，完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整工作。
4. 切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，圍繞全區(qū)中心工作，加大干部教育培訓(xùn)力度，組織完成全區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)、事業(yè)單位招聘(選調(diào))考官資格培訓(xùn)、工人技術(shù)等級晉升等培訓(xùn)教育。按時完成了相關(guān)教育培訓(xùn)的信息、報表和總結(jié)報送。積極組織科級干部參加領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)日和時代前沿專題培訓(xùn)，組織10名科級干部完成在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織干部參加各級各類教育培訓(xùn)，完成好省市區(qū)各項(xiàng)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。組織全區(qū)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員培訓(xùn)1556人次，本系統(tǒng)干部政治理論培訓(xùn)420人次，各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)181人次。
5. 健全完善黨組織信息化建設(shè)。按時完成黨內(nèi)統(tǒng)計、公務(wù)員統(tǒng)計工作公務(wù)員(干部)信息庫、黨員黨組織信息庫建設(shè)工作，按時完成全系統(tǒng)6個黨支部和155名黨員(在職120名、退休35名)的黨內(nèi)半年統(tǒng)計、全系統(tǒng)139名公務(wù)員的統(tǒng)計和信息采集工作。認(rèn)真做好干部人事檔案目標(biāo)管理工作和機(jī)構(gòu)沿革表報送工作。
(七)著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
健全黨管人才工作網(wǎng)絡(luò)，完善黨管人才工作機(jī)制。貫徹人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才65名，新增高技能人才480人。完成全區(qū)行政、事業(yè)單位人員統(tǒng)計摸底工作，規(guī)范事業(yè)單位公開招聘和崗位設(shè)置管理，完成全區(qū)事業(yè)單位4983人職稱統(tǒng)計工作。定期對全區(qū)公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫、專業(yè)技術(shù)人員信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新維護(hù)，認(rèn)真抓好優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)。發(fā)揮人才效能，組織開展名師名匠進(jìn)基層服務(wù)活動，先后組織3批300多名昆明市各行業(yè)、各領(lǐng)域的名師名匠走進(jìn)轄區(qū)街道、社區(qū)基層一線，帶動各行業(yè)技能人才技藝提高，為上萬名居民提供了高水平的技能服務(wù)。積極實(shí)施專家人才精準(zhǔn)扶貧計劃，今年6月組織省林職院高技能人才工作站的3名專家，赴水源區(qū)滇源街道竹園村委會實(shí)施人才扶貧計劃，為水源區(qū)農(nóng)戶傳授核桃及中草藥等林下經(jīng)濟(jì)種植技術(shù)，專家與種植戶結(jié)對子，并建立長期幫扶制度，帶動和幫扶當(dāng)?shù)乩щy群眾實(shí)現(xiàn)脫貧。繼續(xù)完善大學(xué)生村官、“三支一扶”管理服務(wù)和培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，依托創(chuàng)業(yè)園為大學(xué)生提供政策咨詢和創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、就業(yè)幫扶等。
(八)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)
區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，始終貫穿于人社工作全過程。組織局屬各單位主要負(fù)責(zé)人層層簽定黨風(fēng)廉政任責(zé)任書和“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部職工拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”省委實(shí)施辦法和市區(qū)委實(shí)施細(xì)則及市、區(qū)有關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和工作紀(jì)律，使干部職工自覺依法行政和廉潔行政，干部職工無違反“八項(xiàng)規(guī)定”情況的行為。201X年上半年全系統(tǒng)共精簡會議6個，會期壓縮4天，精簡參會人員160余人，減少發(fā)文30余個。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。在全局深入開展“不作為亂作為”等問題專項(xiàng)整治工作，及時制定工作實(shí)施方案，組織局屬各單位在全體干部職工中認(rèn)真開展自檢自查，列出了問題清單，制定出具有針對性的整改措施并以“釘釘子”精神認(rèn)真整改落實(shí)，激勵和調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提升了干部職工的執(zhí)行力和服務(wù)力。繼續(xù)開展“節(jié)日”期間正風(fēng)肅紀(jì)工作，在“元旦”、“春節(jié)”、“端午”等節(jié)日期間，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對全局黨員干部的廉政紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級正風(fēng)肅相關(guān)文件精神及省紀(jì)委“八個嚴(yán)禁”規(guī)定，嚴(yán)禁單位公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、利用職務(wù)之便收授他人禮品、禮金等不正之風(fēng)。持續(xù)深化在“六個嚴(yán)禁”中嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作。組織各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展了全面的自檢自查工作，認(rèn)真開展各個階段工作;并認(rèn)真開展民生基金監(jiān)管平臺工作，不斷加強(qiáng)對社�；鸬谋O(jiān)督管理，確�；鸷蛯ｍ�(xiàng)資金的安全。截止目前，我區(qū)社�；鸸芾硪�(guī)范有序、制度健全、監(jiān)督到位，基金安全完整。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取等違規(guī)使用社保資金問題。加大對人社工作的監(jiān)督力度，規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行。暢通信訪渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督職能。嚴(yán)格落實(shí)《社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪，認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作，著力關(guān)注和維護(hù)民生。
(九)全面落實(shí)《盤龍區(qū)宣傳思想工作責(zé)任書》
一是制定完善了《盤龍區(qū)人社局201X年信息工作責(zé)任書》、《區(qū)人社局信息宣傳工作獎勵辦法》，年初簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，將信息宣傳工作任務(wù)分解細(xì)化到局屬各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)科室，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。二是對《昆明市盤龍區(qū)201X年宣傳思想工作責(zé)任書》規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)抓好落實(shí)和貫徹，擴(kuò)大信息來源，加強(qiáng)宣傳思想工作，完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。三是注重在各級報刊、媒體宣傳全區(qū)人力資源和社會保障的重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，黨建和業(yè)務(wù)工作被《昆明日報》報道2次，在昆明電視臺報道2次，《昆明市就業(yè)動態(tài)》8篇，《省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》5篇，《中國勞動保障報》采用1篇，《盤龍信息》條用4篇，上半年共上報信息簡報133篇，手機(jī)報采用76篇，報送發(fā)布微博34條。大力宣傳工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營造良好的工作氛圍。
(十)全面完成老干、信訪、工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)等各項(xiàng)工作。
(一)認(rèn)真做好老干工作
嚴(yán)格執(zhí)行老干部政策規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩個待遇”。春節(jié)期間走訪慰問退休老干部，組織老干部參加棋牌、釣魚等活動，定期體檢，進(jìn)一步豐富了老干部的生活，使老干部們充分體會到黨組織的關(guān)心。同時，及時為老干部核報書報、醫(yī)療等費(fèi)用，確保老干部政治、生活待遇落到實(shí)處。
(二)認(rèn)真做好工會工作
進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)總工會、機(jī)關(guān)工會、區(qū)文體旅游局的溝通與聯(lián)系，爭取各方支持，創(chuàng)新工作方法，不斷增強(qiáng)工會工作的主動性與連續(xù)性。按照《201X年昆明市盤龍區(qū)工會工作目標(biāo)責(zé)任書》要求，以黨建帶工建，認(rèn)真開展各項(xiàng)工會工作。屬各單位充分利用春節(jié)、端午、“三八”、“七一”等時機(jī)，組織開展好深受干部職工喜愛的交流和慰問活動，積極參加區(qū)工會組織的羽毛球、乒乓球比賽和區(qū)文體旅游局組織的職工籃球賽，并取得良好名次�？赐÷毠�9人，通過走訪慰問及時把關(guān)懷送到干部職工家中。
(三)做好共青團(tuán)工作
充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁作用，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織的生機(jī)和活力。認(rèn)真開展各項(xiàng)共青團(tuán)工作。一是開展“崗位奉獻(xiàn)”活動。組織職工、團(tuán)員青年和婦女開展業(yè)務(wù)練兵、制度創(chuàng)新、文明服務(wù)等活動，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。二是積極開展志愿服務(wù)活動。積極轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，走進(jìn)企業(yè)，走進(jìn)單位。為4家企業(yè)現(xiàn)場辦理了6000多名職工共12000余份勞動合同的登記備案。三是依托區(qū)人力資源和社會保障“一站式”綜合服務(wù)大廳、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)以及街道辦事處、社區(qū)工作平臺做好轄區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)以及幫扶工作。
(四)全力做好婦女兒童工作
根據(jù)婦女兒童“兩個規(guī)化”和《201X年盤龍區(qū)婦女兒童工作目標(biāo)責(zé)任書》要求，確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮部門職能，積極落實(shí)婦女就業(yè)政策，促進(jìn)婦女平等就業(yè)和參加基本養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險基本醫(yī)療保險等社會保障，嚴(yán)厲查處侵害女職工權(quán)益的行為，不斷促進(jìn)勞動關(guān)系健康和諧發(fā)展。按照區(qū)婦兒工委工作要求，完成“兩個規(guī)劃”相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及自查工作。通過為婦女創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補(bǔ)”扶助措施，舉辦201X年婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動暨“春風(fēng)行動”女性專場招聘會，社保、居保、醫(yī)保進(jìn)社區(qū)進(jìn)鄉(xiāng)村宣傳參保政策宣傳，堅持“日常巡視、專項(xiàng)檢查、舉報專查”的監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制，對婦女兒童社會保障目標(biāo)任務(wù)及開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測，全力維護(hù)起女職工和未成年人的合法權(quán)益等工作，婦女兒童社會保障權(quán)益進(jìn)一步得到保障。
(五)做好保密工作
把保密工作放在重要位置上，列入重要的議事日程。明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理，從組織建設(shè)入手，加大保密宣傳力度，加強(qiáng)教育，增強(qiáng)保密意識，加強(qiáng)保密管理，認(rèn)真做好保密工作。年初全面簽訂單位責(zé)任書、簽訂在崗職工保密責(zé)任書。利用保密宣傳月認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》，參加保密知識測評，觀看保密警示教育片，切實(shí)開展好保密工作的教育與宣傳。選派6名在崗職工積極參加全區(qū)保密工作培訓(xùn)班及市人社局年度保密工作培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)保密委規(guī)定，認(rèn)真做好季度信息系統(tǒng)和設(shè)備自檢自查。嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，嚴(yán)防發(fā)生失密、泄密情況發(fā)生，確保了保密工作順利開展。
(六)認(rèn)真做好信訪工作堅持領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾制度，認(rèn)真接待和處理群眾的來信來訪，及時按規(guī)定做好全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。共接待群眾來訪1600余人次，來電2350余次，來信10封，處理完成省網(wǎng)上信訪系統(tǒng)及市、區(qū)12345熱線下轉(zhuǎn)信訪件23件，涉及退休待遇審核、醫(yī)療保險費(fèi)用多繳、養(yǎng)老保險欠費(fèi)補(bǔ)繳、失業(yè)保險待遇領(lǐng)取、勞動力市場等方面，回復(fù)率和滿意率均為100%，做到了件件有答復(fù)。至今未發(fā)生重大集體上訪、越級上訪案件，做到無信訪積案。
二、 創(chuàng)新爭取目標(biāo)(自評加分5分)
(一)創(chuàng)新工作情況(自評加分2分)
盤龍區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦模式發(fā)布于中組部遠(yuǎn)程教育欄目。經(jīng)中組部全國遠(yuǎn)程辦批準(zhǔn)，《盤龍故事??昆明市盤龍區(qū)開創(chuàng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)新模式》入選中組部遠(yuǎn)程教育選題。發(fā)布于共產(chǎn)黨員網(wǎng)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育欄目，向全國推介盤龍區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦和管理模式。
(二)受表彰情況(自評加分3分)
201X年3月，區(qū)社會保險局榮獲昆明市2015年社會保險工作一等獎第一名;201X年3月，區(qū)醫(yī)療保險中心榮獲2015年度昆明市醫(yī)療保險考核第一板塊第一名;201X年5月，區(qū)人社服務(wù)大廳服務(wù)窗口被市總工會授予“昆明市工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。
