學校工會工作報告

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各位領導、各位代表:

過去的一里,在上級工會的正確指導下,在甘浚鎮(zhèn)教育黨總支、中心學校班子的直接領導下,在全校各部門的大力支持下,依靠全體工會會員,圍繞中心,服務大局,努力履行好工會的職責,積極推進校務公開,為我?沙掷m(xù)發(fā)展做出了應有的貢獻。

現(xiàn)在,我受學校工會委員會委托,向大會做工會工作報告,請代表們審議。

2015工作回顧

一、立足學校中心工作,維護教職工的合法權益

1、在過去的一中,工會能及時了解教職工的心聲,并主動向?qū)W校各有關部門與領導匯報和溝通,使領導能了解廣大教職工的想法,提供領導決策參考,工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用,使學校在和諧中運轉(zhuǎn),在理解中工作,在團結中發(fā)展。

2、堅持教代會制度,推行校務公開,促進民主管理。為進一步促進黨的“依靠方針”在我校的貫徹落實,規(guī)范教代會制度,推行校務公開,多渠道組織全校教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了充分發(fā)揮全校教工的首創(chuàng)精神,依靠群眾辦學、治學,工會協(xié)助學校廣納眾言,讓教工有地方說話,有機會說話,尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要求,在決定之前,廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。

二、關心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事

關心教職工生活和維護教職工的合法權益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,對涉及教職工合法權益的有關問題,工會及時向有關部門提出建議和意見,積極參與涉及教職工切身利益的改革新政策及新方案【全文】的制定,切實維護教職工的合法權益。

1、安排好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)假日期間的慶;顒,體現(xiàn)學校領導對各層面教職工的關懷。

2、關心教職工生活?赐咴L生病住院的教工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫,為遭受突發(fā)性災難的教職工送溫暖。

3、多次組織全校教職工募捐,使有困難弱勢群體及時得到救助,充分體現(xiàn)了互相關心,互相幫助的集體主義精神,妥善地調(diào)解教職工家庭及鄰里糾紛。

4、堅持走訪慰問我校的離退休人員。在教師節(jié)和重陽節(jié),堅持走訪慰問退休教師,及時了解離退休教職工的生活情況,積極聽取老教師的寶貴建議,為學校的發(fā)展贏得了更多層面的理解、關心與支持。2015教師節(jié)前夕,工會組織相關人員走訪了王九仁、郭吉祥、張金林等退休老教師,帶去了組織對他們的關心和慰問。

三、開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工文化生活

學校工會積極圍繞學校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌,增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。

1、根據(jù)學校整體安排,組織教師參加了2015全區(qū)教育系統(tǒng)教工籃球賽,取得了西片賽區(qū)第二名的好成績。

2、201512月,組織了全鎮(zhèn)教職工運動會,全鎮(zhèn)教師積極參與,賽出了風格,賽出了水平。通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了全校各部門之間的相互交流,相互合作,增強了感情和友誼。

3、采取走出去、請進來的辦法,積極推動城鄉(xiāng)教育一體化進程,結合“四新”送教下鄉(xiāng)活動,大力開展與對口學校聯(lián)誼活動,大家在一起交流學習,取長補短,為學校的發(fā)展建言獻策,提升了自身專業(yè)素養(yǎng),促進了個人成長。

通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動,工會帶領廣大會員的業(yè)余文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展,在一定程度上豐富了會員的業(yè)余生活,進一步凝聚了人心。

各位代表,在過去的幾里,學校工會在學校黨總支、領導班子的正確領導下,在各工會小組及教代會代表的支持下,在維護教職工合法權益,促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,如教職工的文體設施較少,創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度不夠多,校務公開還流于形式等,這些都必須在今后的工作中認真加以改進。

工作思路

,工會工作的主要思路是:堅持以科學發(fā)展為主題,深入貫徹黨的十八大,十八屆二中、三中全會精神和系列重要講話精神,進一步興起學習貫徹的新高潮,不斷把學習貫徹引向深入,進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和群眾意識,顧全大局,維護穩(wěn)定,團結中心,服務大局,與時俱進,大力推進學校民主政治建設,努力提高教職工素質(zhì),突出履行維護職能,加強工會的自身建設,團結和動員全校教職工,為我校建院升本而努力奮斗。

一、加強教代會制度建設,推進校務公開

以落實評議監(jiān)督權為重點,狠抓教代會職權的落實,努力創(chuàng)新教代會制度,不斷提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率;不斷擴大教代會對重大決策的審議范圍;推廣普及教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度;拓寬民主管理渠道,暢通參政議政渠道;繼續(xù)推廣實施與教職工利益密切相關的重大事項公示制度;切實把教職工的積極性、創(chuàng)造性引導在源頭,保護在源頭,發(fā)揮在源頭,為廣大教職工參與學校管理,為學校黨政領導了解民情,集中民智搭建堅實的平臺。

二、切實履行基本職責,維護教職工合法權益

工會十六大提出:必須切實維護職工合法權益。把竭誠服務職工、發(fā)展職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事,努力增進廣大職工的福祉,不斷促進社會公平正義。為此,工會干部必須牢固樹立群眾利益無小事的思想,切實當好教職工的貼心人,繼續(xù)突出維護職責,加大維護力度,堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針,在推動改革中搞好維護,在促進發(fā)展中搞好維護,健全完善工會小組,提高教職工的法律意識,依法維護女教職工的合法權益,充分發(fā)揮工會委員會的作用。

三、創(chuàng)新工作思路,努力提高教職工整體素質(zhì)

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