內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院開學時間入學指南及錄取通知書發(fā)放時

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內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院是內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳直屬的一所具有鮮明化工和建材行業(yè)特色及技術優(yōu)勢的高等職業(yè)院校,先后榮獲“全國職業(yè)教育先進單位”、“全國職業(yè)院校就業(yè)指導先進單位”、“全國最受歡迎職業(yè)院!薄ⅰ白灾螀^(qū)文明單位標兵”、“自治區(qū)就業(yè)與培訓先進院!、“全區(qū)依法治校示范校”等多項榮譽。2010年被教育部、財政部確定為國家100所骨干高職院校首批立項(40所)建設單位,成為自治區(qū)高職院校中4所國家示范性高等職業(yè)院校建設項目單位之一。2013年,以“良好”成績通過教育部、財政部骨干校驗收。6月,學院圓滿通過教育部第二輪人才培養(yǎng)工作評估。學院以服務為宗旨,以需求為導向,立足地方,面向全國,構建了以高職教育為主、社會培訓、繼續(xù)教育并舉的多層次、多形式的辦學格局。

目前,學院占地551478m2,建筑面積307758m2,教學儀器設備總值1.5億元,開設41個專業(yè),館藏圖書50.8萬冊;校外實習實訓基地236個,校內(nèi)實訓基地(中心、室)81個,其中:“化工”、“電工電子及自動化”、“數(shù)控技術”3個實訓基地為國家級實訓基地;嵱柣卦谌珖愒盒V刑幱陬I先地位,被中國石油和化學聯(lián)合會命名為“石油和化學工業(yè)全國示范性實訓基地”,新建成的煤化工教學工廠是國內(nèi)首家流程級煤化工教學工廠,達到國內(nèi)職教系統(tǒng)領先水平,獲國家級教學成果一等獎。

二、師資隊伍

學院以師德師風建設為前提,以優(yōu)化師資隊伍結構為重點,培養(yǎng)與引進結合,建設了一支師德高尚、結構合理、教育理念新、創(chuàng)新能力強的具有雙師素質(zhì)的專業(yè)教學團隊。學院現(xiàn)有教職工489人,其中專任教師348人,副高以上職稱107人;全國石油和化工職業(yè)教育教學指導委員會委員1人,全國建材職業(yè)教育教學指導委員會委員1人,專業(yè)委員會委員12人,全國石油和化工行業(yè)教學名師3人,內(nèi)蒙古自治區(qū)高職生化與藥品大類專業(yè)建設指導委員會主任委員1人、副主任委員1人,全區(qū)高校教學質(zhì)量工程與改革工程建設先進個人2人,享受國務院政府特殊津貼專家2人,全國“五一”勞動獎章獲得者1人,國家級優(yōu)秀教師3人,自治區(qū)有突出貢獻的中青年專家1人,自治區(qū)級勞模2人,自治區(qū)“五一”勞動獎章獲得者1人,自治區(qū)級教學名師10人,自治區(qū)“深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻科技人員”1人,自治區(qū)級教壇新秀8人和自治區(qū)級專業(yè)教學團隊11個。

三、專業(yè)建設

結合自治區(qū)資源豐富的優(yōu)勢條件和發(fā)展前景,主動適應區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構升級需要,及時調(diào)整專業(yè)結構,逐步形成了以煤炭深加工與利用(煤化工方向)、工業(yè)分析與檢驗等專業(yè)為龍頭,相關專業(yè)為支撐的化工類特色骨干專業(yè)群,提高了人才培養(yǎng)的針對性和學生就業(yè)的適應性。學院以國家重點建設專業(yè)帶動其它專業(yè)建設,提高專業(yè)建設的水平和質(zhì)量。現(xiàn)有5個國家重點建設專業(yè),1個中央財政支持的重點建設專業(yè),4個自治區(qū)重點建設專業(yè),14個自治區(qū)級品牌專業(yè)。

四、國家級教學成果

內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院煤化工教學工廠是國內(nèi)首套用于教學的大型仿真和實操相結合的仿真工廠,是國內(nèi)高校中率先針對60萬噸新型煤氣化制甲醇工藝,用于化工類專業(yè)相關教學、學生實訓、企業(yè)員工培訓、生產(chǎn)及控制單元全面技能考核的冷熱模擬操作系統(tǒng)。中國化工教育協(xié)會認為該工廠“屬全國首創(chuàng)的、與現(xiàn)代煤化工生產(chǎn)示范項目相匹配的大型煤化工教學工廠”,“創(chuàng)新了工學結合的高技能人才培養(yǎng)實踐教學模式”,“在全國高職教育領域的同類研究中達到了領先水平,具有重大的示范作用和推廣價值”。在此基礎上,內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院結合教學工廠建設進行人才培養(yǎng)實踐模式改革教學研究,完成的《開發(fā)大型現(xiàn)代煤化工教學工廠,創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)實踐教學模式》教學研究成果獲職業(yè)教育國家級教學成果一等獎,這是自1989年國家級教學成果獎設立以來內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)教育唯一獲此殊榮的教學成果,也是新世紀以來內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育中唯一獲得國家級一等獎的教學成果。

五、招生就業(yè)

2011年學院實行單獨試點招生,至生源數(shù)量和質(zhì)量已穩(wěn)步提高;為探索發(fā)展本科層次職業(yè)教育,構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,增強職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力,根據(jù)《關于部分高等職業(yè)院校與本科院校合作試辦本科職業(yè)教育的通知》(內(nèi)教高涵【2014】47號)的文件精神,與內(nèi)蒙古工業(yè)大學合辦本科職業(yè)教育專業(yè)。

學院建立院、系兩級畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、領導就業(yè)工作,就業(yè)市場數(shù)量不斷增長,畢業(yè)生就業(yè)市場發(fā)展到東北、華北、西北等七個區(qū)域,畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在95%以上。

六、校企合作

2006年,學院率先成立了行業(yè)、企業(yè)參與的自治區(qū)高校第一家校企合作組織??校企合作委員會,已成功召開了九屆校企合作洽談會暨校園招聘會,與區(qū)內(nèi)外476家企業(yè)就人才培養(yǎng)模式改革、專業(yè)設置、課程開發(fā)、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)、實習實訓基地建設、技術服務等方面開展全方位合作,實現(xiàn)了校企互利共贏、合作發(fā)展的良好局面。

堅持需求導向和服務宗旨,深化政府、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校合作辦學的體制機制,2011年由學院牽頭組建了內(nèi)蒙古化工職教集團。2012年召開內(nèi)蒙古化工職教集團年會,調(diào)整了組織機構,召開內(nèi)蒙古化工職教集團一屆三次會議和二屆一次理事會議,持續(xù)推進內(nèi)蒙古化工職教集團發(fā)展。在政府主導、行業(yè)指導下,集團理事會以項目為抓手,以校企合作為主線,資源共用、人才共育、成果共享,校企共建專業(yè)、共建課程、共建雙師結構教學團隊、共建實習實訓基地,使校企、校校合作走向了更為緊密的合作發(fā)展新階段。

七、社會服務

作為自治區(qū)與區(qū)域化工、建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合的高等職業(yè)院校,學院已為自治區(qū)化工、建材行業(yè)培養(yǎng)了4萬名企業(yè)急需的技術技能人才。

學院積極開展面向社會實際需要的應用技術研究與新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)等科技服務;積極參與企業(yè)技術革新和技術改造項目,共同承擔省部級科研項目,為企業(yè)和農(nóng)牧區(qū)開展中短期職工培訓、下崗職工再就業(yè)和其他社會培訓。學院設有國家化工、建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,開展煤化工、化學檢驗工、中控工等36個工種中、高級工的培訓與鑒定工作。

八、黨建思政

在內(nèi)蒙古自治區(qū)高校工委的正確領導下,學院黨委團結帶領廣大教職工,,深入學習貫徹黨的十八大精神,牢固確立人才培養(yǎng)的中心地位,提高班子辦學治校的能力,以黨建促發(fā)展,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和“三嚴三實”專題教育,改進工作作風;運用法治思維,以大學章程制定為契機,推進內(nèi)部治理改革;實施“人才強院”戰(zhàn)略,著力加強“雙師”素質(zhì)教師的培養(yǎng);以績效工資改革為契機,進一步完善了人才評價、配置、使用、激勵和服務等機制;以人才培養(yǎng)為中心工作,加強內(nèi)涵建設,國家級教學成果獎取得歷史性突破;維護校園安全穩(wěn)定,構建和諧美麗化院,為學院各項事業(yè)的科學發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

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