思想政治方面存在的問(wèn)題
根據(jù)區(qū)委要求,財(cái)政局黨委班子圍繞會(huì)議主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和黨的十九大精神,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討2次、談心談話(huà)40余次,并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式征求意見(jiàn)16條。對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個(gè)方面內(nèi)容,聯(lián)系班子實(shí)際,深入查擺存在的問(wèn)題,剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、2017年度民主生活會(huì)和2018年巡視巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
一是針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹方面,學(xué)習(xí)方式呆板,方法比較單調(diào),班子成員工學(xué)矛盾突出等問(wèn)題。完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度,全年組織集中學(xué)習(xí)研討12次。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去,豐富學(xué)習(xí)方式,舉辦了黨的十九大精神專(zhuān)題輔導(dǎo)會(huì)和財(cái)政能力提升培訓(xùn)班,黨員干部的思想境界和工作水平得到明顯提高。二是針對(duì)落實(shí)中央部署和上級(jí)黨委決策時(shí),質(zhì)量不高、效率低等問(wèn)題。將市委市政府重大決策部署和區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解,將任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到責(zé)任科室,定期調(diào)度工作進(jìn)展,所承擔(dān)的工作任務(wù)均高質(zhì)量完成。三是針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位的個(gè)問(wèn)題。制定了財(cái)政局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)意見(jiàn),并將工作列入了年度工作要點(diǎn),與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。舉辦了主題演講、主題征文等活動(dòng),教育黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,踐行。四是針對(duì)公務(wù)卡改革、財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任改革等推進(jìn)緩慢問(wèn)題。出臺(tái)了《XX區(qū)級(jí)預(yù)算單位實(shí)施公務(wù)卡制度監(jiān)督管理暫行辦法》,并對(duì)單位公務(wù)卡結(jié)算情況進(jìn)行月通報(bào),截止2018年底全區(qū)XX個(gè)預(yù)算單位全部實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡結(jié)算。出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)區(qū)以下財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革的實(shí)施意見(jiàn)》,完善了區(qū)對(duì)下財(cái)政體制,激發(fā)兩區(qū)、鎮(zhèn)辦發(fā)展活力。
二、存在的問(wèn)題和不足
(一)思想政治方面
1.在學(xué)習(xí)貫徹,往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。一是對(duì)集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊,但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠,班子成員自學(xué)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)。例如,黨委中心組制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,但是班子成員沒(méi)有制定明確的個(gè)人自學(xué)計(jì)劃。二是有的同志存在應(yīng)付思想,滿(mǎn)足于已有的理論知識(shí)和工作水平,對(duì)的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。例如,有的同志仍然對(duì)黨的十九大提出的“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義似懂非懂、一知半解。三是在學(xué)以致用上還有差距,存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。例如班子成員結(jié)合各自分管領(lǐng)域,利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題不夠,沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用,沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
2.在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。一是班子成員對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠,對(duì)為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位,存在“口號(hào)化”“庸俗化”的現(xiàn)象。二是對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則,發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠,在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式,習(xí)慣于老辦法、老套路,黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。比如在組織黨支部開(kāi)展活動(dòng)時(shí),與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密,黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
3.在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面還不到位。一是在貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委重大決策部署方面,存在質(zhì)量不高、效率低等問(wèn)題。有時(shí)對(duì)政策執(zhí)行還不夠堅(jiān)決,行動(dòng)不夠迅速,在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。例如,XX。二是在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度方面堅(jiān)持的不好。存在報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)、報(bào)功不報(bào)過(guò)的問(wèn)題,對(duì)工作、對(duì)問(wèn)題不能進(jìn)行全面客觀地總結(jié)分析。例如,XX。
(二)精神狀態(tài)方面。一是進(jìn)取意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。自我要求還不夠嚴(yán)格,思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)不高。例如,XX。二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。有的同志工作中有畏難情緒,“啃硬骨頭”的魄力有所欠缺,面對(duì)財(cái)政工作中的緊事難事,思想上還有所顧慮,對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作,對(duì)財(cái)政領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多。例如,在推進(jìn)現(xiàn)代預(yù)算管理制度改革方面,面對(duì)工作中困難和阻力應(yīng)對(duì)不足,解決辦法不多,XX等改革事項(xiàng)推進(jìn)比較緩慢。三是主動(dòng)作為不夠,創(chuàng)新意識(shí)欠缺。開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守,力度跟不上,思路創(chuàng)新不夠。對(duì)區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒(méi)有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。例如,XX。四是精神懈怠。有的同志仍然有“船到碼頭車(chē)到站”的思想,工作中滿(mǎn)足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題,又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取,不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò)。
(三)工作作風(fēng)方面。一是存在形式主義現(xiàn)象。局黨委有時(shí)在執(zhí)行文件精神和政策方面沒(méi)有很好的結(jié)合我老秘網(wǎng)區(qū)實(shí)際,調(diào)查研究不深入,對(duì)預(yù)算單位、鎮(zhèn)辦的情況不了解,習(xí)慣于用會(huì)議安排工作,傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實(shí)的少。例如,XX。二是存在官僚主義問(wèn)題。在指導(dǎo)支持基層方面還不到位,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度不夠,幫助解決困難能力不強(qiáng)。例如對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的資金多向基層傾斜的工作意見(jiàn),因?yàn)樨?cái)力原因,工作成效不明顯,沒(méi)能徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的財(cái)政困難。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。在抓廉政制度落實(shí)方面缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。XX同志因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律被區(qū)紀(jì)委給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,XX同志因違反生活紀(jì)律被給予黨內(nèi)警告處分。三是存在好人主義。對(duì)部門(mén)和下屬要求不嚴(yán),管理不嚴(yán)。比如,在對(duì)機(jī)關(guān)干部考勤管理上,人性化管理成分較多,分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)人員請(qǐng)假把關(guān)不嚴(yán),安排不合理,有時(shí)出現(xiàn)服務(wù)對(duì)象辦事找不到人的情況,影響了單位形象。
(四)其他方面的問(wèn)題。一是在開(kāi)展調(diào)查研究方面。班子成員調(diào)查研究不扎實(shí),有時(shí)滿(mǎn)足于下了鄉(xiāng)、看了點(diǎn)、露了面、盡了責(zé)、完了事,以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題少,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè),接觸一把手多,接觸一般干部和群眾少,工作不夠接地氣。例如在XX等活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層次數(shù)有限,和村干部、群眾接觸不夠深入,對(duì)促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有效的幫扶措施。二是厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面。班子成員在一些生活小節(jié)方面不注意,個(gè)別同志仍存在高消費(fèi)、講排場(chǎng)等現(xiàn)象,抵擋誘惑的定力還有待加強(qiáng)。三是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)形式單一,學(xué)習(xí)機(jī)制不夠健全。例如,在組織學(xué)習(xí)時(shí)仍然以集中領(lǐng)學(xué)為主,班子成員談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、進(jìn)行深入的思想交流比較少。四是意識(shí)形態(tài)工作方面。在十九大之前,沒(méi)有做到把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,工作責(zé)任制落實(shí)不到位,很多黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)不了解。五是履行保密工作責(zé)任制方面,思想上沒(méi)有引起足夠重視,認(rèn)為本單位沒(méi)有涉密事項(xiàng),放松了警惕。例如XX。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下幾點(diǎn):
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口,對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)不積極,沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度,導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?茖W(xué)理論武裝不夠。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà),滿(mǎn)足于了解一些基本的概念觀點(diǎn),對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和系列重要講話(huà)精神,缺乏深入研讀和理解把握,存在應(yīng)付了事的過(guò)關(guān)心理,導(dǎo)致政治理論根基不深。
(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作上堅(jiān)持原則不夠,對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng),存在好人主義思想,有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,對(duì)下管理不夠嚴(yán)格,批評(píng)教育不及時(shí),助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng),滿(mǎn)足于工作表面上不出問(wèn)題,對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究,放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉,對(duì)群眾提出的個(gè)別問(wèn)題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。
(三)遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺(jué)主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,黨內(nèi)監(jiān)督作用沒(méi)有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng),個(gè)別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求,對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查,以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,導(dǎo)致有些干部自我約束不力,不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、整改措施和努力方向
針對(duì)以上問(wèn)題及產(chǎn)生原因,對(duì)照黨的十九大精神要求,將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真加以改進(jìn)。
(一)堅(jiān)定正確方向,始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)**特色思想,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于12次,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度,認(rèn)真貫徹民主集中制,凡是“三重一大”事項(xiàng),堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng),不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
(二)嚴(yán)格錘煉黨性,始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,引領(lǐng)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng),做到對(duì)黨忠誠(chéng),說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”,加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育,抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作,堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán),使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,確保財(cái)政系統(tǒng)風(fēng)清氣正。
(三)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)落實(shí)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,要求每位班子成員至少聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)辦,每年開(kāi)展定期走訪(fǎng)調(diào)研,堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層,協(xié)助鎮(zhèn)辦解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,帶頭踐行,自覺(jué)遵守社會(huì)公德,注重修身養(yǎng)德,堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì),做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹(shù)立風(fēng)向標(biāo)。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到發(fā)揮作用合格。一是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣,堅(jiān)決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài),結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,全力抓落實(shí)、爭(zhēng)一流、上水平,推進(jìn)財(cái)政工作不斷向前發(fā)展。二是提升機(jī)關(guān)效能。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹(shù)威信”,加強(qiáng)作風(fēng)問(wèn)責(zé)問(wèn)效,落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度,對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為堅(jiān)決依法依規(guī)處理,著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的突出問(wèn)題,樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民、廉潔、高效的部門(mén)形象。
思想政治方面存在的問(wèn)題
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,事關(guān)根本,事關(guān)大局,事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn),是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的總開(kāi)關(guān)。它主要涵蓋了三個(gè)方面的內(nèi)容:一是思想品質(zhì),包括世界觀、人生觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀、群眾觀、政績(jī)觀和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人修養(yǎng)及道德操守;二是政治素質(zhì),包括政治立場(chǎng)、政治分析力、政治鑒別力、政治洞察力、政治敏銳性;三是自身作風(fēng),包括學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性,增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感。
雖然領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和整體功能增強(qiáng)取得了一定的成績(jī),但與當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總要求相比,還存在著一些不容忽視的突出問(wèn)題。
思想觀念需要進(jìn)一步更新。解放思想是一個(gè)永恒的主題,沒(méi)有思想的大解放,就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。長(zhǎng)期以來(lái),我們一直重視觀念更新,思想解放,但一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念更新的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代的發(fā)展,安于現(xiàn)狀、小富即安、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、等靠要的消極觀念和習(xí)慣思維仍然存在;一些同志不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,對(duì)加快發(fā)展的信心不足,干起事來(lái)總是強(qiáng)調(diào)先天不足、客觀制約,不能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,千方百計(jì)克服困難,打開(kāi)工作局面。
學(xué)習(xí)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。理論建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本,理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的核心,理論上成熟是一個(gè)班子、一個(gè)干部政治上成熟的重要標(biāo)志。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,不注重用新理論、新思想、新理念、新知識(shí)來(lái)充實(shí)、提高自己。不重視學(xué)習(xí),尤其是不重視理論學(xué)習(xí),上級(jí)的文件不認(rèn)真看,參加會(huì)議不動(dòng)腦筋,對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)在各個(gè)階段的工作部署研究得不深,理解得不透。由于學(xué)習(xí)不夠,一些同志本領(lǐng)危機(jī)的問(wèn)題顯得比較突出,不會(huì)謀劃、不懂管理,工作沒(méi)有思路,遇到困難、問(wèn)題和矛盾不會(huì)正確分析和處理,承擔(dān)的工作任務(wù)常常不能獨(dú)立完成。
全局意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”是各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)原則,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作方法。領(lǐng)導(dǎo)工作是管全局的工作,總攬全局是領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功,也是各級(jí)班子改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義。一些班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)改革發(fā)展的大局缺乏系統(tǒng)的把握,工作中視野只放在本地區(qū)、本單位、本部門(mén),沒(méi)有把眼光放到全局的范圍來(lái)思考,想問(wèn)題、辦事情思路狹窄、眼界不寬。有的班子成員對(duì)所分管的工作不注意與整個(gè)班子協(xié)調(diào)共進(jìn),而是各想各的、各干各的、各自為政,以致政出多門(mén),影響了班子整體功能的發(fā)揮。
思想政治方面存在的問(wèn)題
黨的十九大召開(kāi)以來(lái),中央到地方都很注重干部的思想政治建設(shè),在長(zhǎng)期開(kāi)展的思想政治建設(shè)中,或多或少還存在著一些主要問(wèn)題。
學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)有差距。學(xué)習(xí)時(shí)間擠出的不夠。學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和自主性,除集體學(xué)習(xí)外,自學(xué)的時(shí)間和精力沒(méi)有保證,習(xí)慣于以會(huì)代學(xué),滿(mǎn)足于集中學(xué)習(xí),對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正的入腦入心。比如“五位一體”、“”等基本理論的具體內(nèi)容掌握還不到位,對(duì)為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位,存在口號(hào)化的現(xiàn)象。
(1)、思想政治方面的問(wèn)題及整改措施(三篇)
篇一:通過(guò)認(rèn)真回顧自已近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺(jué)到與要求還有一定差距,有必要進(jìn)行認(rèn)真查擺自己存在的實(shí)際問(wèn)題和不足,并剖析根源,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問(wèn)題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實(shí)之處,請(qǐng)同志們予以指正。一、存在的問(wèn)題,存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。...查看更多
(2)、個(gè)人在政治思想方面存在的問(wèn)題 個(gè)人思想政治方面自查報(bào)告
【篇一】個(gè)人思想政治方面自查報(bào)告按照市考核辦《關(guān)于對(duì)XX年旗縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和市直部門(mén)考核指標(biāo)進(jìn)行督察的通知》精神,我局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作機(jī)制一是認(rèn)真落實(shí)黨組書(shū)記是思想政治工作第一責(zé)任人制度。今年年初,我們召開(kāi)了2次黨組會(huì),專(zhuān)題部署全年思想政治工作任務(wù),確保思想政治工作的有序開(kāi)展。二是為了確保思想政治...查看更多
(3)、思想政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題及整改措施(精選兩篇)
思想政治方面存在的問(wèn)題整改措施一、存在的主要問(wèn)題1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、思想和理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服...查看更多
(4)、思想政治方面存在的問(wèn)題整改措施(精選兩篇)
思想政治方面存在的問(wèn)題整改措施 1一、存在的主要問(wèn)題1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、思想和理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱...查看更多
(5)、2020年思政工作從問(wèn)題清單改起 北京加強(qiáng)改進(jìn)高校思想政治工作出實(shí)招
聚焦高校思政教育如何切實(shí)提升高校思政課吸引力?如何從高校管理體制入手,破解思政工作與教學(xué)工作“兩張皮”問(wèn)題?在北京市委教育工委落實(shí)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神的實(shí)施計(jì)劃中,一份列有20余條問(wèn)題的清單,成為全市高校思政隊(duì)伍思考的邏輯起點(diǎn)!皥(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,才能實(shí)現(xiàn)供給側(cè)精準(zhǔn)發(fā)力,這份問(wèn)題清單就是我們落實(shí)全國(guó)高校思政會(huì)議精神的行動(dòng)表,清單上的每一個(gè)問(wèn)題都是我們?cè)诠ぷ髦行枰黄频囊粋(gè)方向。”北京市委教育工...查看更多
政治敏銳性不強(qiáng),學(xué)以致用結(jié)合不夠?创虑樘幚硎虑槿狈(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,不善于從政治角度觀察、分析問(wèn)題,導(dǎo)致工作中常常局限于工作本身,無(wú)前瞻性,不能盡善盡美。
對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是一項(xiàng)純粹務(wù)虛的軟任務(wù),沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程,往往重業(yè)務(wù)輕思想政治工作,片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)。比如,針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,主動(dòng)發(fā)聲、正面引導(dǎo)做的不到位。