在目前全面從嚴管黨治黨、新醫(yī)改不斷深化的形勢下，醫(yī)院的黨組織作為基層黨組織，該如何準確把握工作重點，轉(zhuǎn)變職能定位，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作熱情，用實際行動踐行“治病救人”的神圣職責?下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的淺談公立醫(yī)院黨建工作存在的問題，歡迎大家閱讀參考!
【淺談公立醫(yī)院黨建工作存在的問題1】
黨員群體是開展黨建工作的主要對象，促進醫(yī)院黨建工作的順利開展，需要充分調(diào)動醫(yī)院黨員群體的參與積極性與主動性。促進醫(yī)院的黨建工作建設(shè)是本身社會職能屬性的要求，醫(yī)院屬于帶有社會福利性質(zhì)的機構(gòu)，需要在救死扶傷之外，積極的履行個人的社會責任。在醫(yī)院黨建工作的推展過程中，改善醫(yī)院的服務(wù)水平，在社會服務(wù)意識的強化學習中實現(xiàn)醫(yī)院本身的可持續(xù)發(fā)展。
一、?前醫(yī)院黨建工作的問題分析
(一)黨組織個人的綜合素質(zhì)參差不齊
醫(yī)院黨組織成員的個人素養(yǎng)與責任意識對黨建工作的開展效果具有直接的決定作用。促進醫(yī)院黨建工作的開展，需要相關(guān)管理人員樹立端正的，科學的工作態(tài)度。在實際的工作過程中，相關(guān)工作人員缺乏對黨建工作的正確認識，僅僅重視對業(yè)務(wù)工作的開展，忽視個人思想觀念層面的理論更新與提升。醫(yī)院黨建工作的基層管理人員，是促進黨建工作有效開展的先進群體，但是對于黨務(wù)工作的開展部分基層管理人員難以審理理解其開展的意義，缺乏促進黨建工作開展的積極性與主動性。
(二)黨建工作開展形式單一，制度陳舊落后
豐富多樣的黨建工作開展形式是調(diào)動黨員群體積極性的重要操作方式，但是在實際的執(zhí)行過程中，采用常規(guī)的，重復的，缺乏創(chuàng)新性的工作開展形式，活動開展的形式單一，乏味，群眾的滿意度普遍較低。為醫(yī)院黨建工作的順利開展埋下瓶頸。
二、完善黨建工作的操作建議
(一)提高黨建工作人員的素質(zhì)
隨著新醫(yī)改政策的深入推廣，為實現(xiàn)醫(yī)院工作服務(wù)質(zhì)量的提升與黨建工作的順利開展，醫(yī)院需要注重對黨建工作個人素質(zhì)的提升。黨建工作人員需要積極吸收先進的文化理念，提升個人的思想道德水準，以適應(yīng)社會的發(fā)展變化。醫(yī)院各項工作的開展需要堅持“以人為本”的操作原則，注重管理的人性化與創(chuàng)新性工作的開展。為改善醫(yī)院黨建工作人員的個人素質(zhì)，醫(yī)院領(lǐng)導需要需要為工作人員提供良好的學習工作環(huán)境，開展定期的工作能力培訓，黨建交流會等活動，以促進和提升黨建工作人員的個人素養(yǎng)。
(二)豐富醫(yī)院黨建工作開展的操作形式
為了改善醫(yī)院黨建工作的操作效率，調(diào)動和激發(fā)醫(yī)院工作人員的積極性與主動性，創(chuàng)新和改善醫(yī)院黨建工作開展的操作模式是其必然要求。在醫(yī)院黨建工作的開展過程中，需要堅持醫(yī)院黨建工作與服務(wù)醫(yī)務(wù)人員，促進醫(yī)院長遠發(fā)展的雙向結(jié)合，將醫(yī)院黨建工作的核心精神貫徹落實到醫(yī)務(wù)人員工作的方方面面。在醫(yī)院內(nèi)部營造黨建工作開展的濃厚氛圍，在醫(yī)院模范帶頭活動的評選中強化和突出黨建工作的實質(zhì)內(nèi)涵。在日常的工作中注重黨員醫(yī)生先鋒崗、黨員護士先鋒崗、黨員活動日以及黨員模范日等在醫(yī)院員工中形成良好的示范效果，提高優(yōu)秀黨員的影響力。
(三)根據(jù)形勢轉(zhuǎn)變工作理念
在不同的發(fā)展階段需要采用具有針對性的指導思想，對于黨建工作更是如此。在推行醫(yī)療改革的時代背景下，醫(yī)院的屬性發(fā)生了變化，為黨建工作的順利開展帶來的挑戰(zhàn)。在*發(fā)展下，醫(yī)院工作人員需要樹立與時俱進的思想觀念，采用新的思維角度解決實際問題，提升個人的文化修養(yǎng)與知識結(jié)構(gòu)的更新完善，以更好的適應(yīng)*下社會對醫(yī)務(wù)工作者的要求。作為醫(yī)院部門的*員，需要創(chuàng)新個人的工作管理經(jīng)驗，采用科學的方法與理念開展醫(yī)院的黨建工作，在提升醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識的同時改善醫(yī)院工作的質(zhì)量，提升患者的滿意度，與此同時，醫(yī)務(wù)工作人員需要注重對個人業(yè)務(wù)技能的提升，在工作質(zhì)量的提升中推進醫(yī)院黨建工作的順利開展。
(四)落實黨建工作順利開展的制度建設(shè)
健全而完善的制度建設(shè)是保障醫(yī)院黨建工作順利開展的前提條件。為促進醫(yī)院黨建工作制度的完善與搭建，需要加強醫(yī)院工作人員的作風建設(shè)。醫(yī)院需要注重對工作人員個人道德素質(zhì)的提升，與此同時，加大對醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督力度，注重對醫(yī)務(wù)工作質(zhì)量的提升，建立完善的義務(wù)管理制度。醫(yī)院需要注重對內(nèi)部組織的保障力度，開展有計劃，有組織的技能培訓，提升醫(yī)務(wù)工作人員的專業(yè)技能與個人的思想道德素質(zhì)。在醫(yī)院黨建工作的開展過程中，需要大力提倡和宣傳馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論等先進的理論，在科學理論與思想觀念的學習中提升黨員整體的思想道德素質(zhì)。
【淺談公立醫(yī)院黨建工作存在的問題2】
加強醫(yī)院黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，是新形勢下貫徹落實科學發(fā)展觀，把握正確辦院方向的需要，也是對醫(yī)院黨建工作和黨務(wù)工作者的挑戰(zhàn)和考驗�，F(xiàn)就新形勢下如何加強醫(yī)院黨建工作談幾點看法。
一、加強醫(yī)院黨組織建設(shè)
首先，要加強黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)。領(lǐng)導班子要加強自身建設(shè)，抓好理論中心組學習，把中心組的理論學習和醫(yī)院的改革發(fā)展、管理創(chuàng)新的實踐結(jié)合起來，以理論、政策學習來提高醫(yī)院黨委理論聯(lián)系實際的能力、改革創(chuàng)新的能力和駕馭醫(yī)院發(fā)展的能力。要健全民主生活會制度，加強對領(lǐng)導班子成員的思想作風、工作作風、工作方法、工作成效以及廉潔自律等方面的監(jiān)督。
其次，要建立健全基層組織。結(jié)合醫(yī)院實際情況，建立院黨委、總支、支部管理組織，完善各級組織的制度建設(shè)，制定和明確崗位職責，并發(fā)揮好基層黨組織的作用。選拔年輕有強烈事業(yè)心和責任感、具有一定決策能力和組織協(xié)調(diào)能力的人員擔任黨支部書記。要培養(yǎng)黨支部書記的綜合領(lǐng)導能力，使其掌握黨支部建設(shè)和基層組織建設(shè)的各種相關(guān)知識，成為具有頑強學習精神和卓越創(chuàng)造能力的復合型人才。
第三，要加強黨員隊伍建設(shè)。建立黨員教育機制，通過辦班等方式，組織理論學習和業(yè)務(wù)培訓，確保黨員長期受教育，建立黨員管理機制，完善黨員入出口制度，從制度和運行機制上保證黨員隊伍的純潔。要建立黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制，密切黨群關(guān)系。
二、加強醫(yī)院黨的執(zhí)政能辦建設(shè)
一要正確定位。醫(yī)院黨組織要充分發(fā)揮“政治核心”和“保證監(jiān)督”作用，并在這一定位上扮好多重角色。要發(fā)揮黨組織在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)方面的監(jiān)督作用，在維護醫(yī)院各方權(quán)益方面的協(xié)調(diào)作用，在處理好與醫(yī)院各部門及廣大職工關(guān)系方面的領(lǐng)導和凝聚作用。
二要服務(wù)大局。醫(yī)院黨組織要緊緊圍繞醫(yī)院的中心開展黨建工作，堅持黨建工作服從服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局，做到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。三要工作到位。醫(yī)院黨組織除支持行政領(lǐng)導在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作外，還要積極大膽地參與重大問題決策，參與討論和決定醫(yī)療、教學、科研和管理工作中的重要事項以及關(guān)于醫(yī)院改革發(fā)展的重大事項。要積極開展調(diào)查研究，多在醫(yī)院發(fā)展和經(jīng)營管理上下功夫，提建議。
三、建立醫(yī)院黨建工作長效機制
第一、建立黨員政治學習制度。要建立和完善黨員領(lǐng)導干部學習日、黨員活動日、領(lǐng)導帶頭講黨課和作形勢報告等制度，定期舉辦培訓班，提高黨員干部的思想素質(zhì)。第二、建立黨員民主權(quán)利保障制度。增強黨組織依法保護黨員民主權(quán)利的意識，認真落實保障黨員權(quán)利的各項規(guī)定和要求。發(fā)展黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活，調(diào)動廣大黨員的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
第三、建立黨員先進性評價制度。把黨員先進性的要求加以細化、量化，使每個黨員都能認清自己的目標和責任。堅持以病人為中心，發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，做人民的健康衛(wèi)士。第四、完善和落實黨內(nèi)民主集中制。建立完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，推進黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度。凡醫(yī)院重大決策和事項，都必須提交班子集體討論，發(fā)揮集體智慧，實行集體決策。第五。建立黨內(nèi)監(jiān)督制度。強化對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督。特別要重視對領(lǐng)導班子尤其是一把手的監(jiān)督。建立黨員責任追究制，從院黨委和領(lǐng)導做起，一級抓一級，一級管一級，層層落實責任制。
