2022支部組織生活會整改落實情況報告1
近期，對黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查。通過聽取匯報、查閱資料，及時指出黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，收到《黨建工作專項檢查情況通報》，黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及存在個性問題進(jìn)行了深入的研究并安排部署，根據(jù)《通報》反映出來的問題，結(jié)合實際情況，進(jìn)行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改措施及整改情況匯報如下：
一、存在問題及整改落實情況
(一)共性問題
重點工作方面：
1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。
整改措施：定期召開支委會研究關(guān)于巡視整改的問題及預(yù)防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以同志的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務(wù)、建設(shè)隊伍”這一新時期機關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，結(jié)合黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍;二是正確認(rèn)識巡視工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識巡視工作對推進(jìn)黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題;三是在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和黨組的要求和指示，隨時完善和調(diào)整整改措施和方案，更進(jìn)一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處;四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：牽頭配合
責(zé)任人：
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+X”等黨建工作制度落實不夠。
整改措施：一是通過全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，完成黨員職工之家的布置，增強學(xué)習(xí)氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí);二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行;結(jié)合實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序;在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容;二要納入領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入黨員干部實績考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督;四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀(jì)要公示，全體人員全程監(jiān)督;五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用;每季度召開黨員大會，支委會隨時召開;六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課;七是每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題進(jìn)行分析、研究。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：牽頭配合
責(zé)任人：
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
日常工作方面
1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
整改措施：一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范，考核、職位升遷、評優(yōu)先進(jìn)、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求;四是堅持各項工作要求，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅決貫徹落實;五是定期根據(jù)20XX年黨建工作要點對黨建工作進(jìn)行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：牽頭配合
責(zé)任人：
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
2、黨組織書記的主體責(zé)任履行不到位，基層組織建設(shè)存在逐級弱化問題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高，對黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。
整改措施：一是明確黨支部書記是黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終把抓黨建工作放在第一位，把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同安排，盡全力履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以身作則做表率,帶頭狠抓各項工作的落實;二是強化黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。加強黨員學(xué)習(xí)，特別是支部委員，再次學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)發(fā)展黨員工作規(guī)程>》的通知(新黨組通字〔2015〕101號)和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，要求每名黨員熟悉發(fā)展黨員程序;三是向黨建工作開展較好的單位學(xué)習(xí)，將支委會記錄、黨支部工作記錄填寫要規(guī)范、完整
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：牽頭配合
責(zé)任人：
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
3、對開展黨內(nèi)組織生活實質(zhì)缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內(nèi)容不夠清楚，造成形式單一、內(nèi)容單一。
整改措施：一是把學(xué)習(xí)文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變;二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等活動，請專家來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式;三是每個月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產(chǎn)生共鳴和同進(jìn);四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質(zhì)量得到提高。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：牽頭配合
責(zé)任人：
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。
整改措施：一是深化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，組織干部員工深入學(xué)系列重要講話精神，全面領(lǐng)會敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部員工特別是黨員深刻認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是必備的基本素質(zhì)，懶政怠政嚴(yán)重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來;二是強化典型激勵。在深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實的優(yōu)秀黨員干部，結(jié)合開展“主題黨日活動”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干的濃厚氣氛;三是深入查擺整改。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。深化管理科室作風(fēng)建設(shè)，把懶政怠政問題納入整改內(nèi)容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進(jìn)行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理;四是完善制度機制。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強對干部員工實干作風(fēng)、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：牽頭配合
責(zé)任人：
整改落實情況：已完成，需長期堅持
5、疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育落實不到位，微黨課、交流研討、心得體會未按文件要求執(zhí)行，未落實。
整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)決策部署，推動中心黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決把思想和行動統(tǒng)一到重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到黨組各項工作安排上來，根據(jù)《關(guān)于加強疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的通知》要求，完善《全年學(xué)習(xí)計劃》，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行;二是依托學(xué)習(xí)強國平臺設(shè)立的“新思想”、“防控新型冠狀病毒”等學(xué)習(xí)欄目，采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行，黨員自行學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記。堅持學(xué)懂弄通做實的原則，持續(xù)強化對思想的深入學(xué)習(xí)，不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，每月進(jìn)行學(xué)習(xí)知識小測試;不斷增強全體黨員學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和條理性，注重政治學(xué)習(xí)方式多樣性;三是加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)是保障黨的各方面建設(shè)取得明顯成效的關(guān)鍵，是保持黨和黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作。以黨章為鏡，把學(xué)習(xí)貫徹思想、十九大精神作為重中之重，思想，黨的十九大以來最新重要講話、重要文章;關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于疫情防控工作的重要決策部署;關(guān)于脫貧攻堅的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的各項重要決策部署。不斷把學(xué)習(xí)引向深入。四是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作實際，通過加強支委輪流講黨課、黨小組分組研討分析，每周撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：
責(zé)任人：
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
7、黨員發(fā)展工作不夠規(guī)范。疫情期間黨員發(fā)展無黨員大會記錄。
整改措施：嚴(yán)格按照黨員發(fā)展計劃發(fā)展黨員，就黨員發(fā)展程序、黨員發(fā)展檔案規(guī)范填寫等問題進(jìn)行專門培訓(xùn);嚴(yán)格按照黨員發(fā)展時間節(jié)點，支委班子加強對黨員發(fā)展各個階段工作的指導(dǎo)和提醒;嚴(yán)把審核關(guān)，加強對發(fā)展對象、發(fā)展資料的考核，確保每一個新發(fā)展黨員都嚴(yán)格按程序發(fā)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：冶 斌
責(zé)任部門：牽頭配合
責(zé)任人：
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
8、黨建帶團(tuán)建薄弱。團(tuán)支部未組織學(xué)習(xí)傳達(dá)共青團(tuán)2020 年工作要點，未制定本單位團(tuán)建工作計劃，未安排部署工作。
整改措施：一是把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，定期研究討論共青團(tuán)和青年工作，堅持做到黨團(tuán)建設(shè)同步抓、黨團(tuán)任務(wù)同步下、黨團(tuán)陣地同步建、黨團(tuán)教育同步搞、黨團(tuán)經(jīng)費同步籌、黨團(tuán)考評同步過;二是建立黨建帶團(tuán)建責(zé)任機制。黨組織負(fù)責(zé)人是黨建帶團(tuán)建第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起黨建帶團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究黨建帶團(tuán)建工作，經(jīng)常聽取團(tuán)的工作匯報。要明確一名黨組織負(fù)責(zé)人分管團(tuán)的工作、一名行政負(fù)責(zé)人聯(lián)系團(tuán)的工作，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局;三是建立黨建帶團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。要成立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、廣泛參加的黨建帶團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把這項工作列入議事日程，定期研究，科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)，關(guān)心團(tuán)干部和團(tuán)員的成長，經(jīng)常關(guān)心團(tuán)的工作，幫助解決具體問題;四是建立黨建帶團(tuán)建工作保障機制。要積極為共青團(tuán)開展工作提供必要的物質(zhì)條件。協(xié)調(diào)各方面的力量，關(guān)心、支持團(tuán)的工作，為團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作條件。根據(jù)實際情況，為團(tuán)組織劃撥活動經(jīng)費，對團(tuán)的專項活動，要給予必要的專項撥款，保證團(tuán)組織的各項活動順利開展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：
責(zé)任人：
整改落實情況：已完成，需長期堅持。
二、下一步工作打算
今后工作中，將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫穿全年始終，切實提高政治站位，緊密結(jié)合工作實際，圍繞解決本單位黨建工作存在的問題，堅持黨建和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到“兩促進(jìn)”“兩不誤”。堅持把思想當(dāng)作根本指引，抓緊研究制定學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化機制，通過定期召開理論中心組學(xué)習(xí)會議、學(xué)習(xí)研討交流會議等方式，統(tǒng)籌推進(jìn)集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，促進(jìn)學(xué)思踐悟、付諸行動。繼續(xù)選樹一批先進(jìn)典型，定期組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，用身邊典型的力量增強學(xué)習(xí)教育的吸引力和說服力。
2022支部組織生活會整改落實情況報告2
201x年度，我支部采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)。現(xiàn)就我支部班子201x年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：
一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)
(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實上需要進(jìn)一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細(xì)則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間，首先制定下發(fā)了《XXX黨支部201x年度“xxxxxx”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《xx自治縣財政局黨組201x年“xxxxxx”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》，根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃，帶頭學(xué)習(xí)，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委，黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合，充實內(nèi)容，共計觀看專題教育片2次、開展主題黨日活動11次、專題研討4次、上黨課4次、撰寫心得體會17篇、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講2次等，緊扣學(xué)習(xí)十九大精神主題，突出黨員先進(jìn)性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育，用先進(jìn)的理論武裝黨員頭腦，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進(jìn)性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動，充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關(guān)文章，利用發(fā)送短信方式，讓黨員進(jìn)行“每日一學(xué)”，要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。
(二)狠抓組織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。 一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護(hù)黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴(yán)治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認(rèn)識。整改期間，首先是嚴(yán)格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認(rèn)識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴(yán)格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進(jìn)行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。
2022支部組織生活會整改落實情況報告3
一、整改落實情況
(一)梳理出的問題
1：開展黨史學(xué)習(xí)教育方面
一是學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還不夠。支部部分黨員受日常性、事務(wù)性工作的限制，對黨史教育學(xué)習(xí)用心程度不夠。滿足于參加了、參與了、學(xué)習(xí)了，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，在上情與下情的結(jié)合上，缺少認(rèn)真思考、深入研究;二是學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性和突破性還不夠。支部受傳統(tǒng)方式和固化思維的影響，對黨史教育學(xué)習(xí)方式思考探索不夠。局限于學(xué)習(xí)計劃、黨史知識競賽、“三會一課”和主題黨日活動等，在信息化時代對依托新媒體打造黨員寓學(xué)于樂的學(xué)習(xí)形式方面，思路不夠?qū)�、載體不夠多、系統(tǒng)謀劃不足;三是學(xué)習(xí)的實效性和針對性還不夠。支部個別黨員對黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵學(xué)習(xí)理解不系統(tǒng)、不到位、不深透，導(dǎo)致在指導(dǎo)實際工作中，沒有把黨史的思想精髓轉(zhuǎn)化到自覺行動，沒有把黨史的理論精華融入到到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)落實的實踐之中。
整改措施：加強理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實提高政治站位。黨員干部要帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在學(xué)懂弄通做實上下苦功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，結(jié)合黨史教育學(xué)習(xí)帶頭樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”;二是筑牢思想根基。從百年黨史中汲取精神力量，提升支部黨員黨史理論基礎(chǔ)，學(xué)深悟透思想，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的“清醒人”、 思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致;三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。號召全體黨員養(yǎng)成讀時政報道、重要評論、《求是》雜志的習(xí)慣，線上線下多途徑開展理論學(xué)習(xí)。定期撰寫心得體會，形成交流內(nèi)刊，引導(dǎo)黨員間緊密聯(lián)系思想和工作實際，研究解決實際問題。
落實情況：一是以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，抓好黨員教育，注重黨員日常管理，強化黨員隊伍理論修養(yǎng)，逐步形成高度的自覺性;二是黨務(wù)工作者進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)觀念，把黨史學(xué)習(xí)放在前面，9月召開黨員大會強調(diào)黨史學(xué)習(xí)重要性并組織開展學(xué)習(xí)。
(二)梳理出的問題2：在“四個條例”學(xué)習(xí)應(yīng)用方面
一是對支部黨員日常教育管理不到位。支部存在教育走形式，對支部黨員思想、作風(fēng)、紀(jì)律狀況特別是八小時以外情況掌握得不充分，對一些苗頭性問題談話提醒不及時，對黨員日常教育監(jiān)督管理的重視程度還需提升;二是黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅程度不規(guī)范。支部個別黨員中業(yè)務(wù)輕黨建的問題依然不同程度地存在，參與支部生活還不夠規(guī)范，將專題黨課、主題黨日活動等組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能從思想上“融入”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到有效發(fā)揮;三是落實全面治黨主體責(zé)任還不到位。支部黨員滿足于完成規(guī)定動作、完成硬性任務(wù)，存在工作表面化、形式化等問題。談心談話效果也不夠明顯，支部黨員之間存在“工作上見面多、思想上見面少、工作上溝通多、交流中談心少”等問題，談心談話沒有體現(xiàn)出“見人見事見思想”的效果。
整改措施：一是時刻保持警醒。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，監(jiān)督履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)又抓黨建，堅持黨管意識形態(tài)不放松，深化開展“專題學(xué)習(xí)教育”及“警醒、警示”活動，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨管意識形態(tài)相關(guān)工作制度，切實管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗;二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。支部將持續(xù)嚴(yán)肅考核監(jiān)督機制，保持高壓態(tài)勢，堅守底線不放松，促進(jìn)黨員從細(xì)節(jié)做起，從日常做起，規(guī)范自己的一言一行，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，對標(biāo)準(zhǔn)不高的問題自覺接受監(jiān)督并嚴(yán)厲糾正。
落實情況：一是利用大型節(jié)假日前開展談心談話，做好提醒作用。二是黨務(wù)工作者進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)觀念，把黨的建設(shè)工作放在前面，認(rèn)真履行職責(zé)，合理化解黨建與崗位工作之間存在的矛盾;三是進(jìn)一步提升隊伍建設(shè)，始終堅持傳遞正確的價值導(dǎo)向，在“忙碌”中不斷提升綜合素養(yǎng)，確保員工隊伍建設(shè)有力。
(三)梳理出的問題3：在服務(wù)群眾方面
一是服務(wù)群眾不夠用力。在實際工作中常常忙于日常性事務(wù)，浮在面上的時候較多，沉下去的時間較少，為民服務(wù)的宗旨意識未真正根植于心、未融入工作的方方面面，服務(wù)作用發(fā)揮還有差距;二是服務(wù)群眾不夠及時。深入基層、深入群眾不夠及時，真正以“四不兩直”方式深入基層一線、深入群眾身邊摸實情、查問題、找方法還不夠多，針對群眾反映強烈、急需解決的問題進(jìn)行現(xiàn)場辦公較少，主動協(xié)調(diào)、幫助、解決群眾急難愁盼困點難點焦點問題不夠到位。
整改措施：一是樹牢群眾觀念。堅持一切從群眾利益出發(fā)，虛心聽取吸納基層和普通黨員的意見建議，對重點工作既注重謀劃指導(dǎo)，又堅持共同研究，支部要做到經(jīng)常與基層同志交心談心、廣泛溝通、定期調(diào)研、事后追蹤;二是樹牢宗旨意識。把黨史學(xué)習(xí)教育成果迅速轉(zhuǎn)化到“我為群眾辦實事”的具體實踐中去，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，全面提升服務(wù)水平
落實情況：一是堅持開展“我為群眾辦實事”系列活動。二是不斷提升業(yè)務(wù)能力，對業(yè)務(wù)工作開展過程的把控更加有力、到位。支委成員多利用出差的機會，深入一線，與員工開展交心談心，了解員工思想上、生活上、工作上存在的問題，同時與支部開展的“四個一線”工作緊密結(jié)合。三是經(jīng)常性通過電話、即時通等形式與一線黨員、群眾保持緊密聯(lián)系，確保問題反饋渠道暢通，思想動態(tài)充分掌握。
二、下一步整改計劃和整改措施
以上問題中，部分黨員思想不到位和隊伍素質(zhì)、團(tuán)隊凝聚力需進(jìn)一步提升的問題，支部擬定了下一步的整改措施：
一是筑牢思想根基。從百年黨史中汲取精神力量，提升支部黨員黨史理論基礎(chǔ)，學(xué)深悟透思想，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的“清醒人”、 思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。
二是強化擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。面對復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取和奉獻(xiàn)意識，堅持立足于做、立足于實、立足于效，攻堅破難，積極克服創(chuàng)業(yè)奮斗激情減退、吃苦奉獻(xiàn)精神弱化問題，克服安于現(xiàn)狀、得過且過思想，不找客觀理由，多找解決辦法。
(1).2022年基層黨組織生活會問題整改臺賬（精選二篇）
(2).黨支部組織生活會整改臺賬和整改清單（精選兩篇）
(3).黨支部專題組織生活會整改臺賬范文參考
三是樹牢服務(wù)意識。結(jié)合支部工作實際，把群眾的事當(dāng)自己的事，不避難、不避急、不避重，從最關(guān)心、最突出的問題抓起，切實幫群眾解決困難事、煩心事、揪心事，努力增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。
