最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于泰安最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
市政府日前公布全市最低工資標準,調(diào)整后的全市最低工資標準分為兩類,泰山區(qū)、新泰市、肥城市月最低工資標準為1550元,小時最低工資標準為15.5元;岱岳區(qū)、寧陽縣、東平縣月最低工資標準為1390元,小時最低工資標準為13.9元。月最低工資標準... 想要了解更多關(guān)于泰安最低工資標準調(diào)整內(nèi)容有哪些的知識,跟著華律網(wǎng)小編一起看看吧。
市政府日前公布全市最低工資標準,調(diào)整后的全市最低工資標準分為兩類,泰山區(qū)、新泰市、肥城市月最低工資標準為1550元,小時最低工資標準為15.5元;岱岳區(qū)、寧陽縣、東平縣月最低工資標準為1390元,小時最低工資標準為13.9元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
調(diào)整后的最低工資標準從2018年6月1日起執(zhí)行,市政府要求各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定的監(jiān)督檢查,對違反最低工資標準支付規(guī)定的行為,依法予以查處,對生產(chǎn)經(jīng)營狀況較好,但以最低標準支付工資的,督促引導用人單位逐步提高工資水平,切實維護勞動者合法權(quán)益。
社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面,其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)的制度。
在我國,失業(yè)人員在滿足:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年三個條件后,方可享受失業(yè)保險待遇,待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個方面:
(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金,即:失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。
(2)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金,即:支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。
(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。
(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓、介紹的機構(gòu)或接受職業(yè)培訓、介紹的本人給予補償,幫助其再就業(yè)。
