最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于潮州最低工資的相關知識,希望對你有幫助。
潮州市最低工資標準
潮州執(zhí)行第四類最低工資標準調(diào)整為1410元/月,非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為14元/小時。
本次調(diào)整仍保持四類標準,其中深圳、廣州執(zhí)行一類標準,深圳市調(diào)整為2200元/月,廣州市調(diào)整為2100元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為20 .3元/小時;二類標準調(diào)整為1720元/月,執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山,對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時;三類標準調(diào)整為1550元/月,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶,對應的非全日制職工小時最低工資標準為15 .3元/小時;四類標準調(diào)整為1410元/月,執(zhí)行地區(qū)為韶關、河源、梅州、潮州等十一市,對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。
最低工資
最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。
最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
