最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于連云港最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
江蘇省各市開(kāi)始實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),最高的是蘇州市,最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元。南京、無(wú)錫、常州、南通、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、以及泰州8市并列第二,最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為1830元。徐州、連云港、淮安和鹽城等并列第三,最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為1620元。
江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一類(lèi)地區(qū)2020元,增加130元,增長(zhǎng)6.88%;
二類(lèi)地區(qū)1830元,增加110元,增長(zhǎng)6.4%;
三類(lèi)地區(qū)1620元,增加100元,增長(zhǎng)6.58%。
非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一類(lèi)地區(qū)18.5元,增加1.5元,增長(zhǎng)8.82%;
二類(lèi)地區(qū)16.5元,增加1元,增長(zhǎng)6.45%;
三類(lèi)地區(qū)14.5元,增加1元,增長(zhǎng)7.41%。
江蘇省各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
排名 省市 第一檔 第二檔 第三檔
- 江蘇 2020 1830 1620
1 蘇州 2020
2 南京 1830
2 無(wú)錫 1830
2 常州 1830 1620
2 南通 1830
2 揚(yáng)州 1830 1620
2 鎮(zhèn)江 1830
2 泰州 1830 1620
3 徐州 1620 1520
3 連云港 1620 1520
3 淮安 1620 1520
3 鹽城 1620 1520
江蘇省地區(qū)分類(lèi)
一類(lèi)地區(qū)
南京市區(qū)、無(wú)錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉(cāng)市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門(mén)市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)
二類(lèi)地區(qū)
溧水區(qū)、高淳區(qū)、徐州市區(qū)、金壇市、溧陽(yáng)市、海安縣、如東縣、如皋市、連云港市區(qū)、淮安市區(qū)(不含楚州區(qū)、淮陰區(qū))、鹽城市區(qū)、大豐市、東臺(tái)市、揚(yáng)州市區(qū)、丹陽(yáng)市、揚(yáng)中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市
三類(lèi)地區(qū)
新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東�？h、贛榆縣、楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽(yáng)縣、阜寧縣、濱�？h、響水縣、江都市、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣、宿遷市區(qū)、宿豫縣、沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、泗洪縣
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資,而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎(jiǎng)金以及國(guó)家和省市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)的津(補(bǔ))貼。
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
正常勞動(dòng),是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
