最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于淮南最低工資的相關知識,希望對你有幫助。
一、淮南平均工資
平均工資是一項反映工資總體水平的指標,是一個城市經濟發(fā)展的重要體現(xiàn)。對于淮南平均工資是多少來說,目前經過相關調查統(tǒng)計,可看出淮南目前的平均工資在4700元/月左右。
當然根據(jù)崗位的不同,各個崗位平均工資也是不一樣的。下面大概看看淮南各個崗位平均工資基本情況:
1、技術員平均工資:￥4792/月
2、財務顧問平均工資:￥5000/月
3、工程師平均工資:￥5530/月
4、電氣設備技術員平均工資:￥3000/月
5、銷售員平均工資:￥2061/月
6、收銀員平均工資:￥1533/月
7、數(shù)據(jù)分析員平均工資:￥2003/月
8、主管平均工資:￥5336/月
9、烘焙大師傅平均工資:￥3019/月
注:以上淮南各崗位的平均工資僅供參考。
二、淮南最低工資標準
最低工資標準是根據(jù)整個城市經濟的發(fā)展狀況,給與勞動者工作上最低的生活保障資金。最低工資標準隨著整個城市經濟,以及整個省發(fā)展狀況,進而給出的。那么淮南最低工資標準2019年是多少呢?
安徽省根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》,結合安徽省經濟社會發(fā)展狀況。進而將最低工資標準定位四個檔次,分別是1520元、1350元、1250元、1150元,各個檔次對應的城市分別是:
1、第一檔次:1520元/月
按照16元/小時計算,每個月最低工資標準不低于1520元,執(zhí)行地區(qū)為合肥市區(qū)。
2、第二檔次:1350元/月
按照14元/小時計算,執(zhí)行地區(qū)為淮北市區(qū),蚌埠市區(qū),淮南市田家庵區(qū),馬鞍山市區(qū),蕪湖市區(qū),宣城市區(qū),銅陵市區(qū)。
3、第三檔次:1250元/月
按照13元/小時,執(zhí)行地區(qū)為亳州市區(qū),宿州市區(qū),阜陽市區(qū),滁州市區(qū),六安市區(qū),池州市區(qū),安慶市區(qū),黃山市等。
4、第四檔次:1150元/月
按照12元/小時,執(zhí)行地區(qū)為界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣,天長市、明光市等。
三、淮南五險一金繳納比例
淮南五險一金主要是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,以及住房公積金,具體淮南五險一金繳納比例如下:
1、養(yǎng)老保險最低繳費金額
單位:3396.35×19%=645.31元;
個人:2692×8%=271.71元。
2、醫(yī)療保險最低繳費金額
單位:3396.35×6.5%=220.76元;
個人:3396.35×2%=67.92元。
3、失業(yè)保險最低繳費金額
單位:3396.35×0.5%=16.98元;
個人:3396.35×0.5%=16.98元。
4、工傷保險最低繳費金額
單位:根據(jù)行業(yè)確定;
個人:不用交。
5、生育保險最低繳費金額
單位:3396.35×0.7%=23.77元;
個人:不用交。
6、住房公積金最低繳費金額
單位:1380×10%=170元;
個人:1380×10%=170元。
總結:
個人五險一金最低繳費金額=271.71+67.92+16.98+138=494.61元;單位五險一金最低繳費金額=645.31+220.76+16.98+6.79+23.77+138=1051.61元。
