最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年泰州最低工資多少錢？泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年泰州最低工資的相關(guān)信息。
近日，記者從泰州市人社局獲悉，經(jīng)市政府同意，8月1日起調(diào)整泰州全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
泰州市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)、姜堰區(qū)）執(zhí)行省確定的一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的1890元調(diào)整至2020元，增加130元，增長(zhǎng)6.88%；靖江市、泰興市、興化市執(zhí)行二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資由原來(lái)的1720元調(diào)整至1830元，增加110元，增長(zhǎng)6.4%
非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：泰州市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)、姜堰區(qū)）一類地區(qū)由原來(lái)的17元調(diào)整至18.5元，增加1.5元，增長(zhǎng)8.82%；靖江市、泰興市、興化市二類地區(qū)由原來(lái)的15.5元調(diào)整至16.5元，增加1元，增長(zhǎng)6.45%。
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)市政府同意，從今年8月1日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
一類地區(qū)（海陵、高港、姜堰）2020元，增加130元，增長(zhǎng)6.88%；
二類地區(qū)（靖江、泰興、興化）1830元，增加110元，增長(zhǎng)6.4%。
非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
市區(qū)18.5元，增加1.5元，增長(zhǎng)8.82%；
靖江、泰興、興化16.5元，增加1元，增長(zhǎng)6.45%。
企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：
1、加班加點(diǎn)的工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；
4、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等；
上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。
這是一個(gè)強(qiáng)制性規(guī)定，如果用人單位支付的薪資低于這一水平，勞動(dòng)行政部門這樣處罰：
1、責(zé)令用人單位支付差額部分；
2、逾期不支付的，用人單位按應(yīng)付金額50%以上、100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，意味著領(lǐng)取最低工資勞動(dòng)者的工資，也會(huì)跟著上漲哦！
