最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年佛山最低工資多少錢？佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年佛山最低工資的相關(guān)信息。
一、最低工資
最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
二、佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)
新調(diào)整后的廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1895元人民幣(下同)/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時(shí);珠海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元 /月，非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.8元/小時(shí)。佛山、東莞、中山最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時(shí)。
三、相關(guān)法律或內(nèi)容
主要特點(diǎn)
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;
3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
日前廣東省人民政府發(fā)出通知，2018年7月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工，最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
其中，佛山月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元/小時(shí)，上調(diào)幅度為13.91%。
