最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年宜賓最低工資多少錢？宜賓最低工資標準如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年宜賓最低工資的相關(guān)信息。
宜賓市人力資源和社會保障局
關(guān)于調(diào)整2018年全市最低工資標準的公告
根據(jù)宜賓市人民政府《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》（宜府發(fā)?2018?9號），現(xiàn)將我市調(diào)整后的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準公告發(fā)布：
一、調(diào)整后的全市月最低工資標準
全市各縣（區(qū)，含臨港開發(fā)區(qū)）每月1650元（每日75.86元）。
二、調(diào)整后的全市非全日制用工小時最低工資標準
全市各縣（區(qū)，含臨港開發(fā)區(qū)）每小時17.4元。
上述標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：
加班加點工資；
中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；
法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；
用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
以上標準自2018年7月1日起執(zhí)行。
