2018年包頭市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),包頭市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
7月1日，記者從包頭市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，7月1日起，包頭市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)140元，其中作為一類(lèi)地區(qū)的昆區(qū)、青山區(qū)、東河區(qū)、九原區(qū)、白云礦區(qū)和石拐區(qū)這6區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1640元;作為二類(lèi)地區(qū)的固陽(yáng)縣、達(dá)茂旗、土右旗這3個(gè)旗縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1540元。
據(jù)悉，2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整分為4個(gè)檔次，其中涉及到包頭市地區(qū)為，昆都侖區(qū)等6個(gè)區(qū)為一類(lèi)地區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1640元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時(shí);固陽(yáng)縣等3個(gè)旗縣為二類(lèi)地區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1540元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年7月1日起執(zhí)行。另?yè)?jù)悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人繳納部分，但是不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼;法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。對(duì)于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
小編提醒您注意：
1、所有用人單位均不得違反
《通知》特別強(qiáng)調(diào)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是剛性要求，所有用人單位都不得違反。經(jīng)營(yíng)正常的單位不得將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為正常的標(biāo)準(zhǔn)工資支付，確需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)履行必要的民主程序。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)通過(guò)工資集體協(xié)商建立正常的工資共決和增長(zhǎng)機(jī)制。
2、試用期也不得低于此標(biāo)準(zhǔn)
《通知》還強(qiáng)調(diào)，用人單位支付給提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的應(yīng)付工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)習(xí)期以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資，也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、最低工資不含加班費(fèi)等福利
最低工資標(biāo)準(zhǔn)究竟包含什么?最低工資里不包含加班費(fèi)、津貼以及相關(guān)福利等，為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，包括國(guó)家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績(jī)效工資、特殊情況支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
