2018年內(nèi)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,內(nèi)江市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
江小弟從省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)獲悉，根據(jù)四川省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、企業(yè)職工工資狀況、物價變動等情況，依據(jù)國家、省有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線的政策規(guī)定，經(jīng)測算和綜合平衡，擬定了今年我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線方案，現(xiàn)向社會公開征求意見了！
建議調(diào)整
擬將四川省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的
1260元/月、1380元/月、1500元/月
分別調(diào)整為
1550元/月、1650元/月、1750元/月
年平均上調(diào)幅度為6.1%
擬將四川省非全日制用工小時
最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的
13.2元/小時、14.4元/小時、15.7元/小時
分別調(diào)整為
16.3元/小時、17.4元/小時、18.5元/小時
年平均上調(diào)幅度為6.5%
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此外，在企業(yè)工資指導(dǎo)線方面，2018年擬將企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線確定為7%，上線（預(yù)警線）為11%，下線為3%。
你覺得擬定調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)是否合理
如有意見或建議
可在3月30日前反饋至
四川省人力資源社會保障廳勞動關(guān)系處
====反饋渠道====
聯(lián)系人：四川省人力資源社會保障廳勞動關(guān)系處 孫成魁
電 話（傳真）：
地 址：成都市陜西街54號
郵 箱：
有關(guān)說明
根據(jù)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩至三年至少調(diào)整一次。經(jīng)過開展全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估，省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議討論決定，2016年、2017年暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由于到2018年7月1日已滿三年，按規(guī)定我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在2018年7月1日前進(jìn)行調(diào)整。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人繳納的“三險一金”（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金）。
最低工資不包括下列各項：
■加班加點工資；
■中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；
■法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；
■用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼。
即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
注意！
最低工資≠標(biāo)準(zhǔn)工資
值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標(biāo)準(zhǔn)同單位的標(biāo)準(zhǔn)工資相混淆。采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段都是違反最低工資保障制度的。
如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己提供了正常勞動，企業(yè)支付的工資卻低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
