陽江最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢,小時最低工資多少

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2024年陽江最低工資暫未公布,小編整理了最新陽江最低工資標(biāo)準(zhǔn),最新陽江最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.1元。

一、陽江最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢

各縣(市、區(qū))人民政府,市府直屬各單位:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)和《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函〔2021〕345號)以及省人力資源社會保障廳有關(guān)工作要求,市政府決定對全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、從2021年12月1日起,對我市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按省政府粵府函〔2021〕345號文件規(guī)定的第四類執(zhí)行,即:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.1元。

二、在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、實行計件工資形式的用人單位,在科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價的基礎(chǔ)上,勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、健全最低工資和支付保障制度,推動將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬,按時足額支付,不得克扣或者無故拖欠。

五、各地要加大對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度,嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實保障勞動者的合法權(quán)益。

二、全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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三、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

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