2024年榆林最低工資暫未公布，小編整理了最新榆林最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最新榆林最低工資標(biāo)準(zhǔn)為榆林市榆陽(yáng)區(qū)、橫山區(qū)、神木市、府谷縣、定邊縣、靖邊縣，楊陵區(qū)執(zhí)行一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2160元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元。榆林市綏德縣、米脂縣、佳縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣執(zhí)行二類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2050元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20元。
一、榆林最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢
一、榆林市榆陽(yáng)區(qū)、橫山區(qū)、神木市、府谷縣、定邊縣、靖邊縣，楊陵區(qū)執(zhí)行一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2160元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元。
二、榆林市綏德縣、米脂縣、佳縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣執(zhí)行二類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2050元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20元。
二、全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)表
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類區(qū)2160元、二類區(qū)2050元、三類區(qū)1950元。
二、非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類區(qū)21元、二類區(qū)20元、三類區(qū)19元。
陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍
| 類區(qū)劃分 | 縣（區(qū)）數(shù) | 適 用 范 圍 |
| 一類區(qū) | 19 | 西安市新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長(zhǎng)安區(qū)、高陵區(qū)，咸陽(yáng)市秦都區(qū)、渭城區(qū)，榆林市榆陽(yáng)區(qū)、橫山區(qū)、神木市、府谷縣、定邊縣、靖邊縣，楊陵區(qū)。 |
| 二類區(qū) | 42 | 西安市鄠邑區(qū)、藍(lán)田縣、周至縣，寶雞市渭濱區(qū)、金臺(tái)區(qū)、陳倉(cāng)區(qū)、鳳縣，咸陽(yáng)市興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽(yáng)縣、三原縣、彬州市，銅川市王益區(qū)，渭南市臨渭區(qū)、華陰市、潼關(guān)縣、大荔縣，延安市寶塔區(qū)、安塞區(qū)、黃陵縣、洛川縣、甘泉縣、吳起縣、志丹縣、子長(zhǎng)市，榆林市綏德縣、米脂縣、佳縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣，漢中市漢臺(tái)區(qū)、南鄭區(qū)、城固縣、洋縣、勉縣、西鄉(xiāng)縣、略陽(yáng)縣，商洛市商州區(qū)，韓城市。 |
| 三類區(qū) | 46 | 寶雞市鳳翔區(qū)、扶風(fēng)縣、眉縣、岐山縣、太白縣、麟游縣、千陽(yáng)縣、隴縣，咸陽(yáng)市永壽縣、長(zhǎng)武縣、旬邑縣、淳化縣，銅川市印臺(tái)區(qū)、耀州區(qū)、宜君縣，渭南市華州區(qū)、澄城縣、合陽(yáng)縣、蒲城縣、富平縣、白水縣，延安市黃龍縣、宜川縣、富縣、延川縣、延長(zhǎng)縣，漢中市鎮(zhèn)巴縣、寧強(qiáng)縣、留壩縣、佛坪縣，安康市漢濱區(qū)、旬陽(yáng)市、平利縣、石泉縣、紫陽(yáng)縣、白河縣、漢陰縣、鎮(zhèn)坪縣、寧陜縣、嵐皋縣，商洛市洛南縣、山陽(yáng)縣、鎮(zhèn)安縣、丹鳳縣、商南縣、柞水縣。 |
三、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。
最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。
