機(jī)關(guān)黨委工作自我總結(jié)

思而思學(xué)網(wǎng)

20xx年,機(jī)關(guān)黨委在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,按照“強(qiáng)服務(wù)、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求,努力做好各方面工作,取得了較好成績。

一、進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得明顯成效

(一)扎實開展群眾評議工作

根據(jù)學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署,機(jī)關(guān)黨委主要從群眾對黨支部進(jìn)行評議、群眾對黨員進(jìn)行評議以及全校服務(wù)對象代表對機(jī)關(guān)各黨支部進(jìn)行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。

機(jī)關(guān)單位內(nèi)群眾評議結(jié)果顯示,在24個有非黨員職工的機(jī)關(guān)單位中,群眾滿意率達(dá)100%的有17個,24個單位全部達(dá)到基本滿意以上。在由320個服務(wù)對象代表對機(jī)關(guān)黨委29個教工黨支部的滿意度測評中,滿意率最高達(dá)98.33%,最低為90.99%,平均滿意率達(dá)到95.86%。

在群眾評議的基礎(chǔ)上,機(jī)關(guān)黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機(jī)關(guān)黨委綜合評價相結(jié)合的方法,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了支部分類定級工作。機(jī)關(guān)黨委32個支部(含3個學(xué)生支部)分類定級的結(jié)果為:先進(jìn)支部30個、較好支部2個,先進(jìn)占比為93.75%,沒有不合格支部。

(二)認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)及先進(jìn)表彰工作

在機(jī)關(guān)黨委組織下,機(jī)關(guān)各支部在3月份全面完成了本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)及公示工作,并采取自下而上、上下結(jié)合的方式,通過民主推薦和認(rèn)真評議以及校內(nèi)公示,推薦評選了學(xué)校及機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

國際合作與交流處支部、財務(wù)處支部榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)黨支部”稱號,陳薇等4名同志榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,馮敏等3名同志榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會工作者”稱號,王暉等6名同志榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會會員”稱號,饒用虞等7名同志榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動‘老有所為’突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀個人”稱號。同時,招生就業(yè)處支部等5個黨支部榮獲“四川大學(xué)機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)黨支部”稱號,毛艷等10名同志榮獲“四川大學(xué)機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。機(jī)關(guān)黨委通過網(wǎng)頁、宣傳欄等對創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體和個人的事跡進(jìn)行展示和廣泛宣傳,為各支部“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)”創(chuàng)造了良好氛圍。

(三)探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效的基礎(chǔ)上,機(jī)關(guān)黨委進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,夯實基礎(chǔ),努力探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。

1、持續(xù)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。按照《機(jī)關(guān)黨委關(guān)于在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》的要求,進(jìn)一步落實“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”和“首問負(fù)責(zé)制”,普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動,通過明確工作責(zé)任、堅持黨群共建、認(rèn)真總結(jié)交流等措施,把“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標(biāo)任務(wù)落到實處。

2、以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。以創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為基層工作著力點(diǎn),不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨委組織工作機(jī)制。各支部及時總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗,以制度的形式固定下來,使“服務(wù)上水平,工作比貢獻(xiàn)”機(jī)制真正常態(tài)化長效化。

3、堅持黨群共建,不斷深化工會、共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以“黨建帶群建,群建服務(wù)黨建”為主題,以鞏固和建設(shè)“模范教職工之家”、先進(jìn)團(tuán)組織,爭當(dāng)“先進(jìn)工作者”為主要內(nèi)容,調(diào)動廣大機(jī)關(guān)職工共同參與、齊爭共創(chuàng),合力推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作

1、深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神系列活動。組織機(jī)關(guān)職工收看黨的十八大開幕式和歷史文獻(xiàn)教育片《信仰》,邀請楊泉明書記和謝和平校長為機(jī)關(guān)職工作黨的十八大精神宣講。各支部結(jié)合自身特點(diǎn),通過邀請專家作專題輔導(dǎo)報告,組織相關(guān)主題講座等形式,促進(jìn)廣大黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員不斷深化認(rèn)識,把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的活動引向深入。

2、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委中心組學(xué)習(xí)及教職工政治理論學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學(xué)習(xí)的安排,結(jié)合機(jī)關(guān)工作特點(diǎn),利用機(jī)關(guān)黨委中心組學(xué)習(xí)和各支部的組織生活、政治學(xué)習(xí),開展了胡錦濤在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會上重要講話、*同志在參觀《復(fù)興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學(xué)校黨建會議精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。特別是利用中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會的形式,分別邀請了羅中樞書記作《教授治學(xué)與專家治校》專題報告、徐蘭書記作《做人與做事,勤政與廉政,自律與他律》專題報告,提高了機(jī)關(guān)管理人員的理論認(rèn)識水平。

(二)大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué);鶎咏M織工作條例》,機(jī)關(guān)黨委切實按照《中共四川大學(xué)教職工黨支部工作實施辦法》的要求,進(jìn)一步落實、完善了支部考核評價工作內(nèi)容,不斷改進(jìn)和提高支部組織生活質(zhì)量,支部工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平明顯提高。特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)支部分類定級工作,分析支部工作的不足并提出整改意見,強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè),改進(jìn)支部工作。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織,不斷提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理。在對機(jī)關(guān)黨員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行重新核對、完善的基礎(chǔ)上,全年新發(fā)展黨員83人,轉(zhuǎn)正黨員87人,培訓(xùn)入黨積極分子60人,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系92人,辦理政審91人次,,對吳玉章學(xué)院學(xué)生黨員干部進(jìn)行黨務(wù)工作培訓(xùn)2次。完成了黨的十八大及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。

全年收繳黨費(fèi)84257.6元,返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。各支部采取聽取反腐倡廉報告、學(xué)習(xí)相關(guān)文件、觀看反腐題材的影視作品、重點(diǎn)工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育,特別是通過反腐倡廉教育宣傳月活動,不斷提高對高校反腐倡廉建設(shè)形勢和任務(wù)的認(rèn)識。

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各部門按照責(zé)任分工建立健全了系列規(guī)章制度,強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”,將反腐倡廉與規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合。所有部門負(fù)責(zé)人都簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書,許多部門還與科級干部和重點(diǎn)崗位工作人員簽署了廉政承諾書。

3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點(diǎn)單位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控。各職能部門配合學(xué)校紀(jì)委制訂了學(xué)校反腐倡廉重點(diǎn)部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管體系建設(shè)實施辦法,在工作中按程序行事、以制度管權(quán),將管理風(fēng)險和廉政風(fēng)險一起防控。

三、進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)文化建設(shè)

根據(jù)2015學(xué)校文化建設(shè)年“抓五風(fēng)”、“促四力”的總體要求,機(jī)關(guān)黨委下大力氣抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)。

1、制定并實施服務(wù)公約。為確立“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政廉潔、務(wù)實高效”的管理理念,機(jī)關(guān)黨委在深入調(diào)研、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上出臺了《四川大學(xué)機(jī)關(guān)服務(wù)公約》。結(jié)合機(jī)關(guān)服務(wù)公約要求,機(jī)關(guān)各單位結(jié)合自身工作實際,制定了部門服務(wù)公約,并提交學(xué)校“雙代會”討論。服務(wù)公約要求部門職責(zé)、崗位責(zé)任、辦事指南、服務(wù)承諾、投訴途徑“五公示”,辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”,對各部門履行服務(wù)公約情況,機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了不定期檢查,進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作陽光運(yùn)行,強(qiáng)化了機(jī)關(guān)職工的服務(wù)意識。

2、進(jìn)一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責(zé)制度,進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化了各部門的工作,尤其是重點(diǎn)部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)職工“職責(zé)明晰、責(zé)任到人”的責(zé)任意識和責(zé)任鏈意識。通過流程再造,實現(xiàn)在服務(wù)上便民高效,管理上科學(xué)規(guī)范。

3、凝練機(jī)關(guān)各部門文化。按照學(xué)校文化建設(shè)年提升文化自覺自信的總體要求,機(jī)關(guān)黨委組織各部門召開了系列座談會,按照“強(qiáng)服務(wù)、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求,大力倡導(dǎo)和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善,切實將部門文化體現(xiàn)在各自具體的工作實踐中,推動機(jī)關(guān)管理服務(wù)水平再上新臺階。

4、進(jìn)一步完善考評監(jiān)督體系。根據(jù)四川大學(xué)關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評初步方案,開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評工作,向全校師生員工共發(fā)放機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評表及調(diào)查問卷909份,回收834份,整理機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)意見建議反饋共計238條并送交各單位進(jìn)行處理;各單位結(jié)合“三制一考核”,建立具體量化的崗位績效考核辦法,培育機(jī)關(guān)職工的績效意識,推進(jìn)機(jī)關(guān)工作。

四、指導(dǎo)機(jī)關(guān)部門工會、機(jī)關(guān)分團(tuán)委開展群團(tuán)工作,建設(shè)體現(xiàn)核心價值的機(jī)關(guān)文化

(一)不斷推進(jìn)民主政治建設(shè),調(diào)動機(jī)關(guān)職工參政議政、參與民主管理的積極性

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