縣供銷社保密自查自評報告一
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx分公司保密自查自評工作方案〉的通知》，xxxx高度重視，按通知要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行保密工作部署，并按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行對照檢查。經(jīng)檢查，我?guī)毂Ｃ芄芾砉ぷ髡w良好，員工保密意識較高，各項保密措施基本到位，未發(fā)生一起失、泄密事件。同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了登記整改�，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實保密責(zé)任。中儲糧是國家重要涉密企業(yè)，保密安全工作事關(guān)國家糧食安全和社會穩(wěn)定。對此，xxx高度重視，充分提高做好保密工作重要性的認(rèn)識，成立了由庫主任任組長，副主任任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)。同時根據(jù)保密規(guī)定，每位干部員工按照總公司規(guī)定格式，都認(rèn)真熟讀了保密守則，簽訂了保密承諾書，落實保密主體責(zé)任。
二、加強學(xué)習(xí)，增強意識，認(rèn)真部署檢查工作。按照分公司工作方案，召開了保密工作專題會議，組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx分公司保密自查自評工作方案》、《糧食工作國家秘密范圍的規(guī)定》、《總公司關(guān)于保密要害部門、部位保密管理暫行規(guī)定》、xx保密制度等，進(jìn)一步增強了干部員工的保密意識。同時領(lǐng)導(dǎo)小組按照方案要求，對保密自查工作進(jìn)行了部署，明確由綜合科牽頭，成立由網(wǎng)管和各科室人員組成的檢查小組，對xxx文件資料和計算機保密情況進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，健全保密機制，確保保密工作萬無一失。
三、嚴(yán)格檢查，落實整改，不斷健全保密機制。根據(jù)工作部署，檢查小組對照保密自查自評表進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。一是加強了涉密人員的管理，至目前，我?guī)焐婷苋藛T沒有因公或因私出國(境)情況。二是加強了保密宣傳教育培訓(xùn)。組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《糧食工作國家秘密范圍的規(guī)定》、《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》等，參加了分公司舉辦的保密教育視頻培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了干部員工的保密意識。三是加強涉密文件資料的管理。對于涉密文件資料，都嚴(yán)格按規(guī)定范圍或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)意見進(jìn)行傳閱和使用，并及時收回存放到保險柜;對因工作需要(備查等)復(fù)印的，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)同意，并及時登記備查，按時清退;未經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一律嚴(yán)禁將涉密文件資料攜帶外出或?qū)ν馓峁Ｖ聊壳�，我�(guī)焐婷芪募Y料管理良好，不存在違反規(guī)定的情況。但保密部位和定密程序不夠明確。四是加強內(nèi)外網(wǎng)計算機管理。嚴(yán)格按規(guī)定實行內(nèi)外網(wǎng)計算機完全物理隔離;每臺電腦都設(shè)置了開機登錄和屏幕保護(hù)口令，安裝了正版殺毒軟件，并定期查殺;做好了業(yè)務(wù)信息等重要數(shù)據(jù)的備份;嚴(yán)禁在外網(wǎng)計算機上存儲和處理涉密文件資料。至目前，我?guī)觳淮嬖谶`規(guī)行為。五是加強移動介質(zhì)使用管理。嚴(yán)禁移動存儲介質(zhì)(U盤)直接在內(nèi)外網(wǎng)計算機上交互使用，對確因工作需要內(nèi)外網(wǎng)資料拷貝的，都按規(guī)定審核后用光盤刻錄使用，防止計算機中毒;未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁在移動存儲介質(zhì)上儲存和處理涉密文件資料或攜帶外出。至目前，我?guī)煳窗l(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
縣供銷社保密自查自評報告二
根據(jù)《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》文件精神，集中開展了自查自評保密工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、自查自評基本情況
對照《工作規(guī)則》及《保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求，根據(jù)辦公室、辦公室《》()、《》()等文件精神，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等情況認(rèn)真組織開展自查自評，主要采取 自評與 綜合評估相結(jié)合的辦法進(jìn)行，取得了一些實實在在的成效。
(一) 高度重視，強化責(zé)任
為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問題，認(rèn)真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)、泄密案件查處等工作，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機關(guān)兼職保密員，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
(二) 健全制度，落實任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。進(jìn)一步修訂完善了公司保密工作制度、形成以制度管人、管事，進(jìn)一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。加強保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人具體實施，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。二是對往年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和辦公室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并責(zé)令歸檔保存。
(三) 明確重點，加強管理
財務(wù)部、檔案室是保密重點部門和部位，我們按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施，加強管理確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
(四) 加強教育，增強意識
注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各部門涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進(jìn)一步掌握保密知識，提高保密技能，促進(jìn)本公司保密工作扎實開展，并取得實效。 (五) 強化整改，注重實效
根據(jù)保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進(jìn)行梳理，并抓好整改。將保密工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到 和 。利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。迄今為止，全公司上下無一失、泄密事件發(fā)生。
二、存在問題及整改措施
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各 的保密意識、責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高、計算機和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強等。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度的建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
