黨風廉政建設自查報告一
，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，街道黨工委、辦事處認真貫徹執(zhí)行黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“三嚴三實”主題教育活動為契機，堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭，以構建懲防體系，全面提高黨員干部拒腐防變的思想意識、嚴守制度的紀律作風和依法行政的工作能力，較好履行了黨風廉政建設主體責任，助推了多湖的大開發(fā)、大建設、大發(fā)展�，F將一年來黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：
(一)厘清責任內容，狠抓黨風廉政建設責任制落實
1、充實班子打基礎。年初就出臺了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，根據人事安排，及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組;深化“三轉”，回歸主業(yè)，街道黨工委及時調整紀委書記分工，不分管與紀檢工作無關的工作;嚴格落實“3+X”模式，6月份對紀工委委員進行了調整，按照要求管理處主任不能擔任紀工委委員，這兩名同志退出紀工委委員，街道及時落實另兩名同志補充進來,配齊配強人員，明確了工作職責，規(guī)范了工作內容。并在辦公用房非常緊張的情況下，按照上級要求，在一樓及時調配了一間談話室，進行了裝修和辦公用品的配置。
2、統一思想明職責。積極開展和完善崗位廉政風險防控機制建設，以標準化建設促進廉政風險排查，理清了理清黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的關系，層層落實責任，規(guī)定黨政“一把手”的責任目標，明確分管領導和街道部門各自應擔當的職責，確保班子成員及中層干部都在各自職權內起模范帶頭作用，做到人人有責任，有壓力、有動力。今年以來，先后6次專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實履行好主要負責人黨風廉政建設“負總責”。對重要來信來訪、大案要案黨工委書記能親自部署親自督辦，今年對涉及黨風廉政建設工作的群眾來信來訪件批示3件次，督辦3件次，辦結3件。對15名黨員違紀案件的查處都能經常過問，對處理結果嚴格依章依紀進行把關。
3、建章立制促規(guī)范。在街道層面，一是年初出臺了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，按照“誰主管，誰負責、明措施、定時限”的原則，從街道到村居層層簽訂《黨風廉政建設責任書》;根據《金東區(qū)機關工作人員“小錯無為”問責辦法》等有關規(guī)定，出臺了街道干部職工作風效能問責辦法，《問責辦法》將問責情形分解為十三個具體內容，細化了行為規(guī)范，如：不參加集中學習活動三次，重要會議無故不參加，集中行動無故不參加都將啟動問責;進一步完善“廉政談話制度”，特別對班子成員常提醒常督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。二是嚴格執(zhí)行反腐倡廉相關制度，認真貫徹黨內監(jiān)督條例、《浙江省黨內監(jiān)督十項制度實施辦法(試行)》和《農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》。11月底，認真組織全街道黨員干部、“兩新”企業(yè)黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》并開展學書面測試，測試結果良好。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，對于重大事項，均由黨委會集體討論決定，并明確未經充分醞釀的事項不得臨時上會動議。三是定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平。四是貫徹執(zhí)行干部選拔任用制度，通過民主推薦、組織考察、公示和報批等程序，2名同志提拔到中層副職崗位，1名同志提拔到中層正職崗位。五是嚴格執(zhí)行“四個一律”規(guī)定，明確要求機關干部在公務活動中不得接受村級組織招待，同時對近期區(qū)紀委審計出的個別領導班子同城接待或者接待標準超標問題，按照“誰接待誰負責，誰參加誰負責”的原則，于8月28日前執(zhí)行全額退款入街道賬戶。在村(居)層面，實行村級“零招待”制度，不斷完善村務財務公開、重大事項民主決策和村主職干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監(jiān)督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規(guī)范體系，特別是加強對農村重點建設工程的監(jiān)管，基本杜絕了規(guī)避招標和場外交易等現象，積極營造信息公開、過程透明、結果公正的交易環(huán)境，受到了干部群眾的廣泛贊譽。
(二)開展教育督查，不斷提升黨員干部廉政服務意識
1、強化教育守規(guī)矩。每季度召開一次黨風廉政工作專題會，班子成員匯報分管工作黨風廉政執(zhí)行情況。利用金東大講堂、周一夜學、每月黨日活動組織黨章黨紀黨規(guī)的專題學習。年初以開展“從嚴管理落實年”、爭當“五有”村干部活動為抓手，進一步加大監(jiān)督管理力度。今年4月23日，街道黨工委書記曹斌在“五有” 村干部培訓會上為全體機關干部、村居2600多名黨員干部上了一堂題為《全面依法治國與基層實踐》的黨課，結合多湖街道近年來發(fā)生的違法違紀案例進行了黨風廉政教育，用身邊的案例教育警示黨員干部;今年7月1日，黨工委書記曹斌利用“七一”黨員大會契機，為全體黨員干部上了一堂題為《新形勢下如何做一名合格的共產黨黨員》黨課，重溫了入黨誓詞;今年11月3日，街道邀請區(qū)紀委、區(qū)組織部領導為葉宅、林頭、黃泥山全體黨員干部開展“講黨性、守規(guī)矩”黨風廉政專題教育，以此提高黨員干部拒腐防變的能力，提升示范帶頭助推中心工作的意識。9月份街道副科級以上領導干部學習黨章黨規(guī)黨紀集中培訓結束后，街道黨工委高度重視，分兩個層面對培訓會精神進行傳達學習。12月7日晚對62名街道干部組織開展《準則》、《條例》知識測試，于12月15日對村居35個支部、2 個城市社區(qū)及“兩新”企業(yè)黨組織共1616名黨員進行了《準則》、《條例》知識測試，通過學習測試，把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。同時利用每月15日黨員活動日，組織黨員干部學習黨風黨紀和廉潔自律相關知識，收看《讓黨旗在農村基層高高飄揚》電教片。通過學習教育，通過學習教育，在街道、村(居)干部黨員中逐步形成了崇尚民主、遵紀守法、用心工作、模范帶頭、敢于拼搏的良好風氣。
2、正風肅紀動真格。為嚴格工作紀律，提高辦事效率，出臺《多湖街道干部職工作風效能問責辦法》，明確“工作主觀不努力致使工作延誤”等十三種違反效能建設有關規(guī)定的情形列入問責。狠抓督查考核，不定時安排紀委和分管班子成員分期、分批領隊，對機關工作紀律、手機暢通情況、學習作風、黨員干部參會紀律等方面組織各類督查42次，刊出督查通報16期，查處相關工作人員7名,30多人次受到點名道姓的批評。同時，做到日常督查考核與重點工作推進相結合，哪里有重點工作哪里就有紀檢干部。對重點工作、重點工程開展日常巡查督查，掌握進展情況，及時通報督促抓推進。對農村垃圾分類、環(huán)境衛(wèi)生整治、五水共治、河長制落實、農村股改、煙花爆竹禁限燃、畜禽養(yǎng)殖整治等工作開展多次專項督查，在黨員干部中嚴肅了紀律要求，明確了要求。對一些重點工作、重點工程推進不力的村黨員干部進行教育談話，在中央商務區(qū)、恒生電子、再生資源市場、污水管網、三改一拆、大項村骨灰堂搬遷等工作中約談80多人次，有效的保障了工作的推進。
(三)加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高
1、嚴格執(zhí)紀辦案。堅持有腐必反、有案必查，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。開展整治基層干部貪污侵占不守規(guī)矩問題專項行動，認真排摸線索，提高案件查處率。協助區(qū)紀委辦理件8件，自己查辦問題5件，及時處置問題5件。配合區(qū)紀委對一名違紀黨員進行了公開審理。立案7起，結案4起，2起已將處理請示報告送區(qū)紀委等待批復中，1起正在處理中，黨內警告處分2人，黨內嚴重警告處分1人，開除黨籍2人。認真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有調查、有落實、有反饋。落實好上級交辦、轉辦的信訪舉報件，按時查清處理并及時上報辦理結果，對省委巡視組交辦的8件信訪件進行核查答復，對14件信訪件進行上門結案答復。對轄區(qū)范圍內的信訪重點對象進行排查處理，能解決的立即解決，一時不能解決的做好思想疏導和引導工作。同時率先完成了街道紀檢談話室建設，為案件辦理提供了有利的條件支持。
2、暢通信訪渠道。制訂并堅持了黨政領導接訪日制度。專門成立信訪工作小組，加強信訪舉報工作。在每個村居公示黨風廉政建設熱線電話，拓展了群眾反映渠道。對群眾反映的問題及時組織力量認真調查核實，對發(fā)現的問題嚴肅查處，對信訪舉報實行公開答復，提高了透明度，減少了疑慮和誤解。全年共受理群眾來信來訪71件，辦結71件，辦結率100%。
黨風廉政建設自查報告二
為確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實，促進全市反腐倡廉建設深入有序開展，根據*、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，按照中共市委辦公室、市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈市2015年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》(萬委辦發(fā)〔2016〕78號)文件精神，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真總結，現將自查情況報告如下：
一、推動“兩個責任”落實情況
1.為確保黨風廉政責任制工作做出成績，抓出實效，鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，年初將黨風廉政建設和防腐敗工作納入了我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，先后調整充實了鎮(zhèn)黨風廉政責任制工作領導小組，由紀委書記負責本單位的黨風廉政建設工作的組織領導和工作落實。
2.黨委政府在安排部署各項工作時，把黨風廉政建設工作進行了同部署、同落實、同檢查、同考核。全年召開專題研究、分析黨風廉政建設工作會議8次，聽取紀委工作匯報10余次，與各黨支部簽訂2015年黨風廉政責任書14份。
3.黨政領導班子主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對班子成員履行責任分工情況開展監(jiān)督檢查，并在黨委政務公示欄公示7個班子成員履行黨風廉政建設主體責任情況。
4.黨委書記一年進行兩次廉政黨課活動，分別組織黨員學習了“七個有之、五個必須”和“三嚴三實”等相關內容。切實加強廉政文化宣傳，有學習計劃和必備的學習資料，認真開展廉政教育大講堂活動，按時按質完成上級黨委、紀委布置的學習、宣傳、教育、信息、調研任務等，積極參加上級紀律組織的學習培訓，組織觀看了警示教育片3次。
5.主要領導向市委述責述廉，形成述責述廉報告2份，領導班子其他成員均向主要領導述責述廉，形成述責述廉報告5份
二、推進紀律檢查體制改革情況
1.加大紀委經費保障力度，有場地、有經費、有人員，各村(社區(qū))配備了兼職紀檢人員12名。
2. 認真開展“嚴轉樹”專項整治活動，著力解決我鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位、村(社區(qū))黨員干部“慵懶散浮”、“不作為、慢作為、亂作為”、“發(fā)生在群眾身邊的 ‘四風 ’ 及腐敗”等問題，形成單位問題整改清單15份，干部個人問題整改清單86份，并全部在整改時限內整改到位。
3. 扎實開展正風肅紀工作。印發(fā)了《鎮(zhèn)黨風廉政建設“一案雙查”實施辦法(試行)》，建立案件線索排查機制。鎮(zhèn)黨委主要領導牽頭，成立專門工作組，運用提醒、警示、教育、約談等方式積極預防，做到令行禁止，不打折扣、有效防止腐敗問題滋生蔓延。
三、懲治和預防腐敗工作情況
1.懲治和預防腐敗體系建設。一是健全了工作機構，大力推進紀委清理議事協調機構建設。二是制定了工作計劃，建立了紀委工作臺賬，健全了反腐倡廉工作各項制度和廉政風險防控措施制度。
2. 大力推進村務監(jiān)督委員會和村民議事決策委員會建設，成立了12個的村務監(jiān)督委員會和12個村民議事決策委員會，全部掛牌辦公，加強對“兩會”成員的教育培訓，列入財政預算盤子，給予一定的報酬，增強工作積極主動性，充分發(fā)揮村民監(jiān)督決策作用。
3. 爭創(chuàng)“陽光村務”示范點，現已完成窩窩店村和方家梁村兩個示范點建設，在全鎮(zhèn)范圍內以點帶面全面推行。
4.加強對班子成員、關鍵崗位權力運行的監(jiān)控。嚴格落實中央“八項”規(guī)定，堅決抵制“四風”，嚴格執(zhí)行“三公經費”月報制度。
5. 對群眾舉報涉及本級職責范圍內的黨員干部違紀違法案件及時查處，及時上報重大違紀違法案件線索，無瞞報、漏報、壓報。按時按質完成上級交辦的違紀案件的查處，執(zhí)行處分決定到位，及時移送案件資料，全年無辦案安全事故發(fā)生，圓滿完成全年案件查辦工作任務。
四、領導班子成員遵紀守法情況
鎮(zhèn)黨委政府主要負責人和領導班子成員無違法違紀情況發(fā)生，全年無人員受到黨紀政紀處分。
五、黨風廉政建設滿意度調查情況
1.認真組織開展黨風廉政建設社會綜合評價工作，先后召開了7次黨風廉政建設社會綜合評價工作推進會，有計劃、有措施，宣傳到位，形成了領導、部門、村 (社區(qū))齊抓共管的工作局面。嚴格責任追究，強化工作措施，創(chuàng)新工作方法，形成工作合力，轄區(qū)內群眾知曉率、參與率、滿意率達98%以上，在社會評價工作實際電話抽查中群眾滿意度全市名列前茅。
2.高度重視依法治市工作滿意度調查工作，在調查工作中出現問題的將嚴格《市依法治市工作過錯責任追究辦法(試行)》追究相關責任人責任。
黨風廉政建設自查報告三
今年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，根據鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設工作安排部署，認真落實黨風廉政目標責任書，以“為民、務實、清廉”為總要求。深入開展黨風廉政建設工作，堅持做到標本兼治、綜合治理、狠抓落實，取得了較好的成績，為我村各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設工作 。
根據鎮(zhèn)紀委工作安排，及時召開了村兩委班子會議，對村黨風廉政建設工作做了具體安排，由村書記負總責， 村副書記具體抓。根據責任書的求制定了工作計劃，召開班子會議，研究部署黨風廉正建設工作。
二、加強反腐倡廉教育和干部廉潔自律工作
1、 嚴明黨的政治紀律和組織紀律，始終同黨委保持高度一致，加強政治理論部學習，加強黨員干部理想信念、黨風黨紀、崗位廉政從政道德教育，筑牢黨員干部思想道德和黨紀國法防線。
2、貫徹執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔自律從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己。
3、認真執(zhí)行中央和區(qū)、市關于改進工作作風，密切聯系群眾各項規(guī)定，堅決糾正四風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
4、學習《陶樂鎮(zhèn)開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治實施方案》、《關于嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度的實施方案》以及 《陶樂鎮(zhèn)機關干部及村(居)干部工作管理制度》等八項制度。
三、健全黨風廉政建設體系。
1、 村黨委認真抓好黨內的組織生活制度，使每個黨員每月都能過一次組織生活，幫助黨員學習中央的最新精神及黨風廉政建設內容。
2、堅持每季度黨務、村務、財務公開一次。村務公開監(jiān)督小組負責督促、檢查村務公開是否及時，內容是否真實全面，程序是否符合要求。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見，進一步推動我村黨風廉政建設。
四、加強信訪工作力度。
為了進一步疏通信訪渠道，及時了解和掌握群眾反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩(wěn)定，建立了村鎮(zhèn)協調配合解決群眾信訪問題的機制，及時處理群眾反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出組。
五、堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生。
全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：申請最低生活保障人員的審批，發(fā)放，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民群眾監(jiān)督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規(guī)現象發(fā)生。繼續(xù)堅持經費審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財小組研究經村民代表會議通過后方可支出。此項制度的實施，規(guī)范了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。
總之，今年，村支部認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，堅持標本兼治，黨風廉正建設和反腐敗工作取得了較好的成績，村各項事業(yè)有序開展，但離上級的要求和期望還有一定的差距，在下一步的工作中，彌補不足，加強學習，落實黨風廉正建設工作的各項任務，確保村各項工作不斷取得新成績。
