為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確�！叭ト鲃�(dòng)”和“三個(gè)三”要求落地見效，根據(jù)市委部署，按照區(qū)委要求，鎮(zhèn)黨委決定，集中一段時(shí)間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，現(xiàn)將本次整治突出問題做如下匯報(bào)：
(一)“不作為、慢作為、亂作為”6類問題
1.在執(zhí)行上級(jí)、局黨組重要工作部署、重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)上，不依法實(shí)施或者不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，拖延不辦，致使政令不暢，未按時(shí)間進(jìn)度完成工作任務(wù)，影響整體工作進(jìn)程的。
2.干部職工思想僵化，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，不講策略，照抄照搬照傳， 一放就亂，一管就死，探索創(chuàng)新工作意識(shí)不強(qiáng)。遇事只講問題，不談方法，不會(huì)主動(dòng)化解職責(zé)范圍內(nèi)的困難和矛盾，該辦的事不辦或不及時(shí)辦理的。
3.工作中見難題就推，遇矛盾就躲，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”、“大懶支小懶”;對(duì)問題干部職工不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過的。
4.辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私、吃拿卡要，對(duì)前來辦事的人員置之不理，設(shè)置障礙、故意刁難、粗暴對(duì)待的;
5.行政審批設(shè)置程序要求不規(guī)范、不科學(xué)。審批不及時(shí)，程序仍然繁瑣，手續(xù)仍然繁雜，審批時(shí)限仍然較長(zhǎng)。
6.不遵守上下班作息制度，上班時(shí)間玩電腦游戲、炒股票、看電影以及從事其它與工作無關(guān)活動(dòng)的。
(二)濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題。
1、沒有法定依據(jù)行使職權(quán)的;
2、超越職權(quán)、濫用職權(quán)的;
3、違反法定程序行使職權(quán)的;
4、故意曲解或變通執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)置障礙，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的;
5、徇私舞弊、以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要的;
6、利用職權(quán)強(qiáng)令當(dāng)事人履行非法定義務(wù)，謀取不正當(dāng)利益的;
7、巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派或搭配收費(fèi)的;
8、故意刁難當(dāng)事人，強(qiáng)制其接受指定服務(wù)，謀取非法利益的;
9、粗暴、野蠻執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法的;
10、干擾或影響對(duì)損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境行為查處的;
11、其他影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的亂作為行為。
