沈陽住房公積金繳存比例不得超過12%，繳存的月工資基數(shù)不得超過上一年度職工月平均工資3倍，以下是快車教育網整理的詳細內容，歡迎閱讀。
從7月1日起，沈陽住房公積金繳存比例不得超過12%;職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)，不得超過沈陽市上一年度職工月平均工資3倍。此外，從7月4日起階段性開展公積金貼息貸款業(yè)務。
公積金繳存比例不得超過12%
為貫徹落實省住建廳、省發(fā)改委、省財政廳、中國人民銀行沈陽分行《關于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》(以下簡稱《通知》)，從7月1日起，各繳存單位應當嚴格執(zhí)行規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調整。中心將不再受理繳存比例高于12%的單位住房公積金繳存業(yè)務。
沈陽住房公積金管理中心有關負責人表示，以往一些效益好的企事業(yè)單位給職工繳存公積金的比例高達15%至20%，今后這種情況都將不被允許。
困難企業(yè)公積金繳存比例可降至5%
根據住房公積金政策“限高保低”的原則，繼續(xù)保持沈陽市原住房公積金5%-12%的繳存比例區(qū)間不變;困難企業(yè)可根據經營現(xiàn)狀，在此區(qū)間內申請適當降低住房公積金繳存比例，最低至5%，待企業(yè)經濟效益好轉后，再提高繳存比例。
沈陽住房公積金管理中心有關負責人表示，讓困難企業(yè)降低繳納公積金比例及緩交的政策有助于降低企業(yè)經營成本，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，提高民營企業(yè)繳納公積金的積極性。
繳存公積金月工資基數(shù)不得超過上一年度職工月平均工資3倍
根據規(guī)定，職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)，不得超過沈陽市上一年度職工月平均工資3倍，對超出3倍的一律予以規(guī)范調整。沈陽住房公積金管理中心有關負責人表示，降低過高的繳存比例，可以縮小收入差距，符合住房公積金制度公平性、合理性的要求。
據介紹，去年沈陽市的年底職工月平均工資為4716元，按照現(xiàn)行的月工資基數(shù)不超5倍的規(guī)定，職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)最高額為23580元，而改為不超過3倍后，職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)最高額為14148元。
7月4日起開展公積金貼息貸款業(yè)務
為保障住房公積金繳存職工的購房貸款資金需求，方便職工辦理貸款業(yè)務，促進沈陽市房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展，沈陽住房公積金管理中心自7月4日起，階段性開展住房公積金貼息貸款業(yè)務。
住房公積金貼息貸款，是指管理中心將受理的職工住房公積金貸款申請，轉由承辦銀行使用銀行信貸資金發(fā)放，貸款職工只需按公積金貸款利率向承辦銀行還本付息，承辦銀行自營性貸款利率與同期公積金貸款利率之間的利息差額，由管理中心承擔。
“開展住房公積金貼息貸款業(yè)務，主要是借助商業(yè)銀行資金優(yōu)勢，為職工辦理公積金貸款提供保障和支持力度。”沈陽住房公積金管理中心有關負責人透露，該項業(yè)務初步計劃開展3個月，貼息貸款額度40億元，準備貼息1830萬元。
