海南公積金貸款需要什么條件及提取條件

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2024年海南公積金貸款需滿足連續(xù)正常繳存住房公積金6個月以上且具備償還貸款本息的能力等條件,住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲備金。

一、海南公積金貸款需要什么條件

1、借款人有效身份證件的原件和復印件(其中借款人年齡必須滿足18-65周歲之間的基本條件);當?shù)爻W艨诨蛴行Ь恿羯矸莸淖C明材料;借款人貸款償還能力證明材料。如借款人所在單位出具的收入證明、借款人納稅單、保險單。

2、借款人獲得質押、抵押額度所需的質押權利、抵押物清單及權屬證明文件,權屬人及財產(chǎn)共有人同意質押、抵押的書面文件;借款人獲得保證額度所需的保證人同意提供擔保的書面文件,保證人的資信證明材料(如果是信用貸款則不需要)。

3、社會認可的評估部門出具的抵押物的評估報告(抵押貸款需要該材料,其它則不需要);銀行規(guī)定的其他文件和資料。不同銀行之間、不同貸款產(chǎn)品之間,所需的條件都不盡相同,建議有需要的網(wǎng)友可以直接致電銀行客服或是信貸經(jīng)理。

二、海南公積金提取條件

一、職工符合以下部分提取條件之一的,可以申請?zhí)崛”救思捌渑渑甲》抗e金賬戶內存儲余額:

1.購買自住住房的;

2.建造、翻建、大修自住住房的;

3.償還自住住房貸款本息的;

4.租賃自住住房的;

5.因風災、水災、震災、火災、雷電和泥石流等其他自然災害造成自住住房損失的。

自住住房是指產(chǎn)權歸職工所有的自住住房,含普通商品住宅、公寓、別墅等自住住房。

二、職工符合以下銷戶提取條件之一的,可以申請?zhí)崛”救俗》抗e金賬戶存儲余額:

1.退休及按照省、市(縣)有關規(guī)定辦理提前退休的(退養(yǎng)和內退的職工須達到國家法定退休年齡,方可辦理銷戶提取手續(xù));

2.死亡或被宣告死亡的;

3.出境定居的;

4.完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;

5.跨省轉移住房公積金的;

6.港澳臺職工與用人單位終止勞動關系,并返回港澳臺的。

三、職工家庭購買商鋪、辦公用房、產(chǎn)權式酒店客房等商業(yè)性質房產(chǎn)的,不予提取住房公積金用于購買和償還該商業(yè)性房產(chǎn)的貸款本息。

四、職工家庭有未結清住房公積金貸款的,只能辦理償還住房公積金貸款本息(含組合貸款的商業(yè)貸款本息)提取業(yè)務,不得再辦理其他住房消費類提取業(yè)務。

三、住房公積金是什么意思

住房公積金,是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義:

(1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。

(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。

(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。

(5)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特征:

一是積累性,即住房公積金不是職工工資的組成部分,不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內,實行專戶管理。

二是專用性,住房公積金實行?顚S茫鎯ζ陂g只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規(guī)定,企業(yè)都應該給職員存繳住房公積金,不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。

住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分,不屬于工資總額屬性,屬于企業(yè)成本費用性質的開支。按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔20093〕號)規(guī)定,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照國稅函〔2009〕3號文件第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)負擔的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

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