2024年鄭州公積金貸款需滿足連續(xù)正常繳存住房公積金6個(gè)月以上且具備償還貸款本息的能力等條件,住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)備金。
一、鄭州公積金貸款需要什么條件
1、借款人及其配偶具有有效的身份證明;
2、已支付規(guī)定比例首付款,首付款+貸款金額=房產(chǎn)總價(jià),且房款未付清;
3、借款人開立繳存賬戶后已連續(xù)、按時(shí)、足額繳存住房公積金6個(gè)月(含)以上,近期未繳不超過4個(gè)月;
4、家庭收入穩(wěn)定,信譽(yù)良好,有償還貸款本息的能力;
5、同意提供住房公積金管理中心認(rèn)可的貸款擔(dān)保方式;
6、借款人及配偶沒有尚未還清的住房公積金貸款或數(shù)額較大的債務(wù)。
二、鄭州公積金提取條件
(一)職工有下列情況之一的,可申請(qǐng)?zhí)崛”救、配偶、父母及其子女的住房公積金:
1.購買自住住房;
2.購買二手自住住房;
3.償還住房公積金貸款本息;
4.償還商貸本息;
5.建造、翻建、大修自住住房的;
6.在本市行政區(qū)域內(nèi)支付既有住宅加裝電梯個(gè)人分?jǐn)傎M(fèi)用的(新開便民業(yè)務(wù),相關(guān)業(yè)務(wù)辦理要求請(qǐng)?jiān)卩嵵葑》抗e金網(wǎng)站“政務(wù)公開”欄目查詢)。
(二)職工有下列情況之一的,可申請(qǐng)?zhí)崛”救思捌渑渑嫉淖》抗e金:
1.租賃自住住房(本市行政區(qū)域內(nèi)家庭無房)。
(三)職工有下列情況之一的,可申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金:
1.離休、退休的;
2.完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;
3.出境定居的;
4.與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系未重新就業(yè)(未在異地繼續(xù)繳存)且封存滿半年的;
5.享受城鎮(zhèn)最低生活保障的。
(四)職工死亡或者被宣告死亡的,由職工的合法繼承人或者受遺贈(zèng)人申請(qǐng)?zhí)崛÷毠(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)存儲(chǔ)余額。
三、住房公積金是什么意思
住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義:
(1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
(5)住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲(chǔ)金,具有兩個(gè)特征:
一是積累性,即住房公積金不是職工工資的組成部分,不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi),實(shí)行專戶管理。
二是專用性,住房公積金實(shí)行?顚S,存儲(chǔ)期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶口遷出原居住城市時(shí),才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。
按我國規(guī)定,企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金,不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。
住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分,不屬于工資總額屬性,屬于企業(yè)成本費(fèi)用性質(zhì)的開支。按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔20093〕號(hào))規(guī)定,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照國稅函〔2009〕3號(hào)文件第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。