2024年日照公積金貸款需滿足連續(xù)正常繳存住房公積金6個(gè)月以上且具備償還貸款本息的能力等條件，住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲備金。
一、日照公積金貸款需要什么條件
繳存公積金的職工，同時(shí)符合下列條件的，可以申請住房公積金貸款：
(一)具有完全民事行為能力的自然人;
(二)具有本市城鎮(zhèn)常住戶口或者有效居留身份;
(三)具有穩(wěn)定的職業(yè)和收入，信用良好，有按期償還貸款本息的能力;
(四)申請人及其所在單位已與市住房公積金管理中心建立正常的住房公積金繳存關(guān)系，已連續(xù)足額繳存住房公積金12個(gè)月以上;
(五)在本市行政區(qū)域內(nèi)購買、建造、翻建或者大修普通自住住房，其中購買住房的應(yīng)當(dāng)已交付不低于國家有關(guān)文件規(guī)定比例的自籌資金作為購房首期付款;
(六)能夠提供市住房公積金管理中心認(rèn)可的擔(dān)保方式;
(七)申請人、配偶和擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)授權(quán)市住房公積金管理中心在中國人民銀行個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫查詢個(gè)人信用狀況;
(八)市住房公積金管理中心要求的其他條件。
二、日照公積金提取條件
有下列情形之一的，職工可以申請?zhí)崛∽》抗e金賬戶內(nèi)的余額: （一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）無房職工支付自住住房租金的；（三） 償還購買自住住房貸款本息的；
（四）職工家庭享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的；
（五）遇到重大突發(fā)事件，造成家庭生活嚴(yán)重困難的；
（六）離休、退休的；
（七） 出境定居的；
（八）死亡或者被宣告死亡的；
（九）完全或者部分喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；
（十）與單位終止勞動關(guān)系半年以上未就業(yè)的；
（十一）上級有關(guān)文件規(guī)定的其他情形。
依照本條第一款第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)情形提取住房公積金的額度，不得超過當(dāng)期費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額。 依照本條第一款第（六）、（七）、（八）、（九）、（十）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。
三、住房公積金是什么意思
住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲金，具有兩個(gè)特征：
一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實(shí)行專戶管理。
二是專用性，住房公積金實(shí)行�？顚Ｓ茫鎯ζ陂g只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系或戶口遷出原居住城市時(shí)，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。
按我國規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金，不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。
住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分，不屬于工資總額屬性，屬于企業(yè)成本費(fèi)用性質(zhì)的開支。按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔20093〕號）規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照國稅函〔2009〕3號文件第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
