在集團公司老干部迎春茶話會上的講話
各位尊敬的老領導、老干部、同志們：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們召開集團公司老干部迎春茶話會，歡聚一堂，主要任務和目的就是通報情況，征求意見，謀企業(yè)改革發(fā)展，慶佳節(jié)。在此我首先代表集團公司黨政班子給大家拜個早，并通過大家向全公司廣大離退休干部、老同志表示節(jié)日的祝賀！下面我向各位老領導匯報一下～集團公司的主要工作情況和～的工作打算。
……一來礦區(qū)的改革發(fā)展之所以取得這么好的成績，既是上級正確領導和廣大干部職工同努力的結果，也是全公司廣大離退休的老領導、老同志一向關心和支持的結果。在此我代表集團公司黨政班子向全公司廣大離退休的老同志，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
要站在身體力行xxxx重要思想的高度，進一步做好新一的老干部工作
做好老干部工作，歷來是黨的一項重要政策，也是我們的一項重要政治責任。過去的一，集團公司各級黨委行政對老干部工作都給予了應有的重視和支持，各級老干部部門在貫徹落實老干部政策、為老干部提供服務等方面，也都做了大量工作。特別是堅持主動貼近廣大老干部的思想和生活實際開展活動，成立了深受廣大老干部歡迎的老大學，并積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件，受到了老同志的歡迎，有利的促進了礦區(qū)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。省委老干部局副局長陶克同志來礦區(qū)檢查指導工作時，對我們的老干部工作給予了充分肯定，對礦區(qū)廣大離退休老干部給予了高度評價。指出：……同時也應該認識到，上級領導的肯定、廣大離退休老同志的理解和支持，是對我們的鞭策和鼓勵，我們的工作中還存在著這樣或那樣的一些問題，對廣大離退休的老干部、老同志還有關心不到、照顧不周的地方。在新的一里，我們一定要采取更加有利的措施，盡最大努力，把老干部工作做得更好。為此，我再提四點要求：
一是要進一步提高認識，加強領導。老干部是促進礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的一支極其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。對此我們必須切實提高認識，真正從思想上道行動上都自覺的把老干部當成企業(yè)的寶貴財富，尊重愛護關心和照顧好老干部。各級領導干部特別是黨政領導干部，都要真正把老干部特別是離休的老干部當作礦區(qū)的特殊群體，高看一眼，厚愛一層，并站在身體力行“xxxx”的重要思想的高度，并帶著濃厚的感情做好老干部工作。要切實加強老干部工作的領導，繼續(xù)堅持把老干部列入各級黨委、行政的重要工作日程， 做到思想上真重視，工作上真落實，效果上真體現。今后評價一個單位工作的好壞，評價一個領導干部工作的成績， 也要看對老干部工作重視不重視，老干部工作做得好不好，老干部滿意不滿意；考察領導班子和分管領導述職，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作為其中的一項重要內容。
二是要按照特別關照的要求，進一步落實待遇，搞好服務。兩項待遇是黨的政策，各單位都必須落實好。特別是生活待遇，必須優(yōu)先保證。企業(yè)再困難，也要確保按時足額上交養(yǎng)老統籌，決不能因酬金上交不及時而影響老同志離退休金的按時發(fā)放。離休干部的醫(yī)藥費要據實報銷，退休干部的醫(yī)藥費，要按照政策規(guī)定報銷，確保廣大老干部老有所醫(yī)，老有所養(yǎng)。同時對老干部生活中遇到的實際困難和問題，要積極幫助解決。要認識到，老干部的實再小也是大事，再難也得辦好，對他們的一些具體困難，在不違背政策原則和條件允許的情況下要特事特辦，同樣條件要優(yōu)先考慮。有些問題可能一時解決不了或不能解決，更要認真對待，尤其是要認真做好解釋疏導工作。相信絕大多數離退休老干部是通情達理的，是會理解和諒解的。各級領導干部特別是老干部部門的同志要真正做到，對離退休老干部要像對待自己的親人一樣，把每個老干部的冷暖喜憂時刻掛在心頭，千方百計的為他們排憂解難，積極為他們辦實事辦好事，使他們安度晚。在落實好生活待遇的同時，要切實落實好老干部的政治待遇。要注意從政治上關心干部，定期向老干部通報情況，聽取老干部的意見和建議，組織老干部開展正常的政治學習，過好組織生活。要關心老干部的精神文化生活，多組織一些有益于老人身心健康的文體活動，特別是要進一步辦好老大學和老學校，使廣大老干部老有所學，老有所樂。，
