應用化學專業(yè)專業(yè)就業(yè)方向及前景分析(解讀)    

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高考志愿填報如何選擇專業(yè)?怎樣才能選到一個好的專業(yè)?選擇專業(yè)是一件非常重要的事情,我們都知道高考志愿填報最后選擇的專業(yè)跟我們有著很大的關系,一般不要出現(xiàn)任何問題的話幾乎后半生都是要靠著這個專業(yè)謀生的,所以選擇一個喜歡的自己能做來的是很重要的。本文思而學教育網(wǎng)小編為你介紹關于應用化學專業(yè)專業(yè)就業(yè)方向和應用化學專業(yè)專業(yè)就業(yè)前景的分析,如果你對應用化學專業(yè)專業(yè)喜歡,請仔細閱讀。

一、應用化學專業(yè)專業(yè)就業(yè)方向分析

本專業(yè)學生畢業(yè)后可在科研機構、高等學校及企事業(yè)單位等從事科學研究、教學工作及管理工作。

從事行業(yè):

畢業(yè)后主要在石油、制藥、新能源等行業(yè)工作,大致如下:

1 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

2 制藥/生物工程

3 新能源

4 快速消費品(食品、飲料、化妝品)

5 環(huán)保

6 原材料和加工

7 檢測,認證

8 其他行業(yè)

從事崗位:

畢業(yè)后主要從事研發(fā)工程師、化驗員、化妝品研發(fā)工程師等工作,大致如下:

1 研發(fā)工程師

2 化驗員

3 化妝品研發(fā)工程師

4 銷售工程師

5 化工工程師技術員

6 工藝工程師

7 有機合成研究員

8 儲備干部

工作城市:

畢業(yè)后,廣州、上海、深圳等城市就業(yè)機會比較多,大致如下:

1 廣州

2 上海

3 深圳

4 杭州

5 北京

6 東莞

7 蘇州

8 南京

二、應用化學專業(yè)專業(yè)前景分析分析

應用化學專業(yè)培養(yǎng)具有堅實應用化學理論基礎和具有較高外語水平及較強計算機應用能力,能夠適應從事精細化工、有機合成、生物化學、生物化工、藥物合成及環(huán)境保護等相關專業(yè)。

研發(fā)工程師

做事謹慎細致,考慮問題全面

研發(fā)工程師是指從事某種行業(yè),對某種不存在的事物進行系統(tǒng)的研究和開發(fā)并具有一定經(jīng)驗的專業(yè)工作者,或者對已經(jīng)存在的事物進行改進以達到優(yōu)化目的的專業(yè)工作者。作為研發(fā)工程師,首先要有強烈的好奇心,這是成為高手的必要條件。喜歡新生事物,對問題喜歡刨根問底,以鉆研為樂趣。

化驗師

明確的判斷

化驗師是用物理或者化學的方法檢驗物質(zhì)的成分和性質(zhì),檢查各種標本,以提供診斷數(shù)據(jù)的專業(yè)人員。這是負責化驗檢驗的一職業(yè)。該職業(yè)培養(yǎng)在藥物制劑和與制劑技術相關聯(lián)的領域從事研究、開發(fā)、工藝設計、生產(chǎn)技術改進和質(zhì)量控制等方面工作的高級科學技術人才,

化妝品研發(fā)工程師

行業(yè)發(fā)展迅速的朝陽職業(yè)

化妝品研發(fā)工程師是根據(jù)市場需求,使用符合化妝品安全標準的日用化工原料,進行化妝品配方研發(fā)并組織試產(chǎn),測試其作用機理及功效的研究人員?偨Y新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能;負責化妝品配制工藝的制定;

有機合成研究員

醫(yī)藥公司或醫(yī)學研究機構

有機合成研究員是指能獨立設計和進行多步有機合成反應,運用化合物分離提純技術和結構鑒定方法研究開發(fā)出有機化合物,并指導或帶領團隊順利完成有機合成任務的高科技人才。擁有豐富的有機合成知識和經(jīng)驗、能夠獨立地設計和進行多步有機合成反應,包括手性或拆分以及放大合成工藝路線等能力。

化工工藝工程師

深厚的化工工程和工藝專業(yè)知識

化工工藝工程師是從事化工工藝的開發(fā)和執(zhí)行工作,從工藝方面確保并不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的人員。負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝或配方的開發(fā);評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性和安全性;參與各類生產(chǎn)工藝事故處理,提出改進措施及建議對生產(chǎn)部門實施工藝操作指導,支持生產(chǎn)正常運行,提高生產(chǎn)效率等工作。

儲備干部

應該放下面子從頭學起

儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展,必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才,除了外聘,企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才,打造能夠帶領企業(yè)乘風破浪的尖兵。為此,企業(yè)一般會經(jīng)過嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴格培訓。

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