又到畢業(yè)季,又一批學弟學妹將要步入職場。一直很想將以前職業(yè)規(guī)劃的東西寫出來,今天終于鼓勵自己靜下心來寫一寫。
先說說我的職業(yè)規(guī)劃路:
大四12月31號以前,我拿到了八個offer,其他的中間夭折的公司很多,有的沒有通過網(wǎng)申;有的沒有通過筆試。
職業(yè)規(guī)劃的一些概述
我擔任過大學的職業(yè)規(guī)劃班班長。所以看過很多人的制作的職業(yè)規(guī)劃PPT。對于自己的職業(yè)規(guī)劃,在大一、大二的時候你可以不予以關心。但是如果到了大三,再不關注的話,就已經(jīng)遲了。很多學弟學妹,在大學快結(jié)束的時候還對自己未來的方向很迷茫,或許看了下面的,會有一些幫助。
一般來說,先確定自己的方向,是考研、保研繼續(xù)深造,是考公務員,還是就業(yè)。要根據(jù)自己的意愿和實際情況來確定。
一、考研、保研
保研的人未必是學習最好,每年都拿一等獎學金的。如果希望讀研究生的話,在最后的一年,一定要格外留意學院網(wǎng)站的信息。自己學院的、其他學院的,甚至是其他學校的,當然是自己預先有所考慮的那幾間大學。當時我身邊有一個事例:有一個成績中等的男生,是學生干部(學生干部的成績大家想必都知道,一般情況下是特別突出的,當然有個別很厲害的人除外),他后來獲得了清華的管理學院的保研資格。原因就在于,別人都或者埋頭學習,或者努力找工作,都沒有關注清華和我們學校之間的一些信息發(fā)布,清華在我們學校有定額的保研指標,大家都不知道。等他去了北京面試成功回來后,我們才知道這回事。所以,信息是非常重要的。在信息化的時代,掌握了信息,才可以抓住機會。這點對于剛上大學的學弟學妹,也很關鍵。在圖書館的時候,不要總是上QQ、上社交網(wǎng)絡、看電影、看武俠和言情,多去看看學校、學院的網(wǎng)頁,看看有什么消息發(fā)布。而且最好每天上下系里的共享郵箱、共享群,以便了解最新的動態(tài)。
打算考研的人,如果考的是本專業(yè),有一定的基礎,那么最佳的復習的時間是在考研前5個月。如果基礎不是很好的人,或者是報考其他專業(yè)的人,應該提前8個月?佳惺窃谝辉路,也就是大四的第一個學期末。那么準備時間應該是從大三下學期的5月份,最晚不能晚于大四開學,也就是9月份。考研需要結(jié)伴而行,這條路非常艱辛,圖書館或者自習室里,一定是有“考研區(qū)域”的。也就是某一層樓某一片地方,坐的基本都是考研的同學。應該和他們在一起學習,心里的支持力更大一些。平時可以和不認識的考研的同學互相交談,可以分享更多的信息。
關于考研的人,最恐懼的一點,我想在此說明。很多人恐懼考研有兩個原因:一是信心不夠,怕自己準備不足,很難考上;二是擔心自己考研失敗后,找不到工作。其實這兩點完全是不必要的擔心。首先說第一點,據(jù)我所知,考研的人,非要有十分十分十分強大的內(nèi)心堅持,否則是不會考上的。而這樣的人是比較少的。有的人工作了很多年,或者從大四就考,接連考了好幾年,住在學校專門給外來考本校研究生的簡陋宿舍里(這樣的宿舍每個學校都有)。
他們是經(jīng)歷了挫折,回頭來考研,心里的勁頭十分大,知道自己要追求什么。與這些人比,在校的學生可能想得沒有那么深刻和堅毅。但是比起學習能力和定性,我想還是在校學生更勝一籌。而且,當你擔心自己的時候,幾百萬的考生,有誰沒有在擔心呢?其實每個人的心態(tài)都是一樣的。能堅持到最后的,就是勝者。不怕自己的基礎不好,只要每天都堅持,堅持一個字:熬。就不會有太大問題。再說第二點。其實很多人都沒有注意到的一點。
我在這里重點區(qū)分下——找工作的時間分布:一般在大四的上學期,即9月-過年,這段時間,是幾乎所有外企都出動招聘的時間。絕大部分的學生,在這段時間將與企業(yè)簽署三方協(xié)議。但是,幾乎所有重要的國企(帶中字頭的,如中石油、南方電網(wǎng)、煙草企業(yè)、中國移動)以及軍隊的后勤和支持性人員招聘等,都會在來年春季開始招聘。而考研剛好在這兩種招聘之間。所以專心考研的學生,不必看著一直在找工作的人回來炫耀自己的offer已經(jīng)定了如何。所有要做的,就是好好考研,不能給自己一點點的退路(雖然是有后路的);如果考不好,可以過完年全心再找工作,未必比先拿到offer的人差。我的兩個同學就是如此,一個考研失敗后,在四月份找到了某國企的工作。另一個失敗后,被調(diào)劑去了別的學校。
有的人會考慮工作后考研,對于這樣想法的人,我建議可以打消這個念頭。很少有人可以在就業(yè)后,可以再次專心的投入考研那樣的學習狀態(tài)了。而且工作會很干擾人的心智,工作后再考研也會有許多生活上的壓力。
二、考公務員
公務員分四種考試:省考、市考、國考、以上三種考試后的擴招考。有專門的網(wǎng)站,如:XX省人事考試局門戶網(wǎng)站、XX市人事網(wǎng)站、國家公務員網(wǎng)站,建議大家去看看。公務員的筆試包括:行政能力測試和申論兩科。行測的題量非常大,是客觀選擇題,包括詞匯、語法、數(shù)學、排列組合、統(tǒng)籌學、法律、歷史等等,內(nèi)容駁雜。申論給非常多的關聯(lián)的文字資料,要求用簡要的文字描述出所提出的問題。
公務員我建議不要投入過多的時間復習。和考研一樣,如果復習的時間不恰當,過長或者過短,都是不適宜的。我參加過兩次公務員考試,一次是國考,國務院發(fā)展研究中心筆試全國第7名,被刷下來了。一次是市考,當時是在廣州市考的,考了全市第四。那次考試一直沒有復習,臨考試前兩天買了一本申論,而且忘記了考試時間。前一晚去到朋友家串門,他想起來問我,才知道的。而且早起他那里的街道被大水淹掉,我是淋著雨很不情愿去的。說這些,不是說我如何,而是在鼓勵沒有基礎的人。像我這樣腦袋空空的考生都可以去考試,完全沒有包袱反而可以考得算是不錯。那何況有準備的人呢。
復習方式:對于申論,建議的復習方式是,在有考試想法的那一天開始,每天觀看新聞聯(lián)播,和閱覽圖書館里的報紙評論。切記不要被其他有趣的報紙內(nèi)容吸引,只需要看關鍵新聞和要事評論。這對申論的提高很有幫助。完全可以不用買申論的備考書的,一則內(nèi)容冗繁,二則都是講技術層面的,不會擴展自己的思維深度。我個人覺得,申論是要注重思維深度的,深度到了,技巧自然就可以顧及到。
而關于行政能力測試,是建議買一本書,進行練習。不要太鉆。因為行政能力測試的目的是考研考生的答題反應速度。所以速度是第一,要做到這點,回答問題需要很快。不能在一個問題上耽擱過多時間,但是也要同時兼顧正確率。如果做多了題目,引起思維冗亂,那么行測就是會失敗的。讓腦子輕裝上陣,我個人是覺得最重要的。
筆試之后會有一個面試。對于面試,我在考試前問我某位在省廳做干部的親戚詢問過考試的模式。雖然面試題目每年不同,但是答案是有標準的。譬如,問:某村因為利益關系不和,發(fā)生斗毆,作為鄉(xiāng)干部的你,要如何處理。合理的解決方式是:因為事態(tài)緊急,一定要親臨現(xiàn)場調(diào)和矛盾;將斗毆先停止下來,減少矛盾激化,減少人身和財產(chǎn)的損失,減少惡劣影響。其次是解決問題,要抓住關鍵的挑起斗毆的人物進行處理,將斗毆的原因進行調(diào)查。與此同時,要將這件事情及時的匯報,引起領導的關注。這是有次序的。一般沒有嚴密的解決問題的思維的話,是會跳躍,或者缺漏的。
有的城市進行市考的面試,會在面試之前讓考生前來。美其名曰“認路”,其實是叫面試官認人。但是省考和國考絕對是很公正的。對于公務員考試的職位選擇,有一個小貼士:有的職位很冷,未必就不是好的選擇。譬如氣象局,大家對氣象局的認識或許都是氣象監(jiān)測吧?但應該有人知道,城市規(guī)劃方面,沒有氣象局的批準,是不可以進行城建的。所以氣象局是很有權力的。另外,公務員,其實不存在冷門和熱門這一說的。只要自己會為人處事,工作出色,是可以發(fā)展得很好的。那些很熱門的職位,諸如海關、稅局,某些方面不是很很利于發(fā)展。而且現(xiàn)在公務員的報酬透明化,灰色收入大大減少,基本都差不多的。有的干部在升遷之前,會發(fā)派到西藏、甘肅等艱苦的地方,艱苦的職位進行培養(yǎng),這就是政治資本。國家現(xiàn)在對于公務員人才是蠻重視的,所以不管在哪個職位,只要做得好,基本都是有發(fā)展前景的。
要選擇公務員發(fā)展的人,要注意一點:公務員想要發(fā)財,是不切實際的。這點是對男生來說的,在大城市,通過公務員的職位想買房娶妻生子是比較困難的。目前許多征婚節(jié)目里面,有些男性的公務員,比較安穩(wěn),但是收入是處于中等的。除非是處于一些要職,和財政流通的職位。但是公務員一般發(fā)展到30歲左右,就比較有事業(yè)的基礎啦!
三、就業(yè)——外企
我個人比較喜歡在外企工作。因為在外企的工作環(huán)境相對簡單,不像在國企那么復雜。而且,外企的企業(yè)環(huán)境相對來說比較成熟——雖然目前國企的治理相對外企也已經(jīng)差不到哪里去。外企的薪酬比較高的是投行(摩根、花旗等)、四大會計事務所(DTT、E&Y、PWC、KPMG)。工作都比較辛苦,但是年青的時候能進這些公司,是很有發(fā)展?jié)摿Φ,是一個很好的跳板。在工作生涯的前期,不要懼怕勞累,懼怕的應該是不能學習到東西。越是激烈的環(huán)境,越是應該削尖了腦袋去拼搏。我在外企工作,反而對于外企沒有很多的話要說?傊,外企是可以賺到工作經(jīng)驗,在好的外企的一年,或許抵得過在其他企業(yè)兩三年的經(jīng)驗。而且可以賺到比較高回報的薪水,當然付出也是不在話下。外企比較關注的不是學位,可能作為同學的張三和李四,張三本科畢業(yè)去了外企,李四多學了兩年再進去。李四的發(fā)展很有可能沒有張三好。外企關注的是工作的能力與資質(zhì),具體來說,是工作能力、工作年限、以及所在特定行業(yè)的通行的資格證書。
應聘的順序(很重要)
1. 大三的第一學期,要準備實習。找實習的要求,我給的是:一定要與自己專業(yè)相關;最好是比較好的外企,其次是國企,最次是比較有名的民企。實習可以在學校、學院的網(wǎng)站上留意,一定是會有一些的。而且要注意留意學校的論壇。其次可以通過自己的關系,也可以在網(wǎng)上自己投簡歷(簡單的簡歷)。這一步驟是很重要的。無論什么實習,都是要積極的去找的。如果身邊所有的同學被學校要求有某個實習,那么,自己可以為了突出一些再找一個更好的單位,時間可長可短,但是關鍵是要有。舉個例子,我在大學期間去過三星中國、KPMG,這給后來一些電子科技類企業(yè)和會計師事務所偏好我埋下了伏筆。
2. 大三結(jié)束后的暑假,具體來說是在八月份,要寫一份簡歷。簡歷一定要注意很多點。一般好的簡歷上,不會有是否婚配、住址、郵編、性別等亂七八糟的東西。下面給個標準的,我將自己的簡歷刪減做出來的。英文簡歷一般也是需要做的,這里沒有貼。同時,正式的情況下,介紹信也是需要的,介紹信沒有必要加蓋學校的公章。它只是用來表示自己的一個態(tài)度和重視程度,以及很正式的方式。我的職業(yè)導師告訴我:簡歷不是在求職之前寫在紙上的,而是在大學一開始就用行動和成績來書寫的。我覺得很對。
簡歷最好在自己的移動USB上放一份,最好是用PDF去打印,裝訂。有紙質(zhì)版的,也有電子版的(word和pdf)。當然,如果有需要要郵寄簡歷的話,請發(fā)word版本的。
就業(yè)的穿著,本來不想提的。但是現(xiàn)在很多的人還不清楚,就冗余一下。
男生:白襯衫(有淡紋也可以,但是切忌黃色、紅色等鮮艷的,或者是格子的)。溫莎領、小方領,都可以。黑色暗扣皮帶(那種插參子的皮帶是忌諱的)。黑色或者灰色西褲,褲長及皮鞋鞋面,一般來說,黑色的是最正式,最好的。比褲子顏色更深的襪子,一般是黑色。皮鞋可以是一腳蹬的,但是最正式的則是綁帶的尖頭英倫式皮鞋。領帶比領結(jié)更合適。頭發(fā)長的一定要注意發(fā)型,但是不能摸太多的定型素。外套要和西褲統(tǒng)一顏色,長度不可以太長,一般襯衫的袖子是稍微長過外套袖子長度的。最正統(tǒng)的外套是三顆鈕扣,背后燕尾或者方開的開襟。但是現(xiàn)在被商務休閑的傻瓜概念影響,沒有這樣的外套了。小西裝可以試驗,但是要注意風險。一般外企很注重穿著正規(guī)的,正規(guī)在業(yè)內(nèi)的稱呼可以是“professional”。穿著很正統(tǒng),不會顯得死板,而是會很專業(yè)。其次是舉止,一定要大方。昂頭、收下巴、開肩、收腹、站立要狠優(yōu)雅。不要隨便的搭二郎腿。不要讓褲腳太高,露出皮膚。
3. 求職網(wǎng)站:國內(nèi)比較流行的網(wǎng)站
4. 在求職網(wǎng)站上開始貼自己的第一份簡歷。我建議大家不要寫一份簡歷,然后按快速投遞。這樣的方法,可能你找了100家企業(yè),也沒有人看你的簡歷的。比較好的辦法是,去到求職網(wǎng)站上的某家公司的頁面,去直接在這家公司的網(wǎng)站上找應聘的入口,填寫簡歷。因為有之前做好的簡歷,填起來比較方便。在這里,有一點要提醒:9月初,最早應聘的公司是寶潔(P&G),雖然寶潔的網(wǎng)申是最恐怖的,但是還是建議去參加一次。因為寶潔的網(wǎng)申要填寫的東西簡直是太多啦!經(jīng)過寶潔的網(wǎng)申,恭喜你,你已經(jīng)可以反過頭來看看自己的簡歷還缺少什么,而且以后不會遇見比寶潔還恐怖的網(wǎng)申要求了。一般來說,99%,你的寶潔網(wǎng)申之旅是流產(chǎn)的。
5. 求職的膽量:如果,在你沒有把握的情況下,你可以嘗試用自己的弱點擊敗對方。PWC 的第一面是8個人開一個round table,圓桌式的面試。開始面試官問:有沒有人不懂得白語(粵語)?其實我是懂的,但是我喊了一聲:i can't。面試官對我很感興趣,問我:你是哪里的?我回答:我老家在xx。于是很自然,她對我的關注似乎多了一些。第一步是用英語介紹自己,當然可以用中文。我旁邊的那個人開始,我覺察出很多人英語很差勁,但是他們還是有準備的,他們寫出了一些稿子,然后背誦出來。其他的人沒有仔細聽,因為他們在默念自己的背誦。這樣就很滑稽,像背誦課文一樣。而我,一直饒有興趣的看著每一個人,顯得很仔細的聆聽。當我站起來的時候,我說:大家好,我是……。我用的是中文,所有人嚇了一跳。但是我確信,所有的人對我的了解是最深刻的。他們都聽懂了,而且我讓所有的人松了一口氣。下一個環(huán)節(jié),是給很多寫有英語詞匯的卡片,用這些詞匯來編故事。我們小隊抽到的是:喜馬拉雅山、海龜、全球變暖、城市污染。這個環(huán)節(jié)我給自己的小隊的貢獻很大,雖然故事荒誕不經(jīng)(一直脫了殼的烏龜駝著一只花朵去了喜馬拉雅山,躲避因為全球變暖帶來的城市污染),但是不在乎故事如何,而在乎team work。所以后來的面試官對我刮目相看,特地的叫我去了她的辦公室聊了一會,贊賞也指出了一些對我我能力的懷疑,我就將自己的想法和盤托出了。結(jié)果還不錯,拿到了offer。
另一次是我和一個法國人。他的英語口音很重,我聽得不是很清楚。為此我特地將自己六歲時候,還不會寫字便用口寫的詩寫給他。我們兩個人,在夕陽余暉下,趴在桌子上,我教他我寫的詩的意思。“玉涼秋千寒,清泉石上干。白日落西宇,飛鳥不復還”。這段經(jīng)歷很特別,也因此我們做了好朋友。也拿到了offer。
想說的是,不要一味的去恐怖、害怕。心中要將他們視作與自己平等的,類似的人。這樣你才有成功的把握。
四、就業(yè)—國企
一般在外企的前兩年,許多人會考慮跳槽去國企。如果不是特別好的職位的話,我建議不要冒險。當然,在開始就業(yè)的時候就要選擇號適合自己的企業(yè),這樣可以避免在未來幾年內(nèi)頻繁的更換自己的工作。在工作的前三年到前四年,一般不要更換工作,除非是迫不得已的情況。而從外企跳到國企,如果沒有一些關系在國企的高層的話,在我看來是匪夷所思的。
我的某位朋友,在國內(nèi)的四大跳槽去了某市的中國移動。乍看覺得不錯,其實發(fā)展前景被束縛得很死,有點騎虎難下的處境。國企的改革,外企的政策優(yōu)勢的削減,已經(jīng)使得國企和外企的差異性在減少。如果謀求在政界有比較好的發(fā)展的,公務員是一個比較慢的,或者說是不可能的選擇,而國企,則是非常好的選擇。在國企如果可以發(fā)展到中高層,而且有提拔自己領導的話,是可以在政界有一些作為的(當然,這必須有高學歷作為基礎)。公務員,則已經(jīng)取消了提拔至高層的那種機制了。國企很注重學歷,而且開始工作的時候,在薪酬和勞動方面是比較打壓新人的,要有心理準備。在考驗期過后,發(fā)展會很不錯。一般,在外企工作四五年后,升到經(jīng)理級別,或者跳去國企都是很不錯的。
關于民營企業(yè),鑒于中國的民營企業(yè),我所見過的都有點混亂,而且人治比較嚴重,所以建議是,沒有覺得特別熟悉和覺得很好的情況下,不要進入。我的大學職業(yè)規(guī)劃心得,希望能對你有所參考。