職業(yè)規(guī)劃如何影響就業(yè)?(一)

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每一個寒窗苦讀的莘莘學(xué)子都希望在畢業(yè)之時即可得到一份適合自己并且十分優(yōu)質(zhì)的工作,但是,隨著我國市場經(jīng)濟的高速發(fā)展與成熟,幾乎在一夜之間所有的企業(yè)已經(jīng)開始采用理性的招工態(tài)度進行人才的挑選,這讓那些在高等學(xué)府中每日沉浸于書的海洋之中自由游泳的學(xué)子們來說,無異于一顆重磅炸彈,因為目前的企業(yè)需要的人才并不只有單一的理論知識,還需要更多更豐富的實踐技巧,而這些正是大學(xué)生們望塵莫及之事。雖然我國已經(jīng)開始重視大學(xué)制度的改革進程,但是幾乎所有的高校都因為歷史遺留和目前大環(huán)境的影響而讓改革屢屢受挫,在這樣的情況下,我們的學(xué)生就要在這樣的情況下對自己有一個很好的規(guī)劃,用這樣的行動來保證自己的未來就業(yè)和發(fā)展。

那究竟該如何來做呢?我們不妨先看一下目前那類學(xué)生的就業(yè)情況比較好,第一類就是剛剛提及的大學(xué)生人群,第二類就是高中生人群,這類人群的就業(yè)情況還不如大學(xué)生們好,因為他們不單沒有實踐技能,就連理論知識也少的可憐。第三類是中;蚵毟呱,雖然他們的實踐技能不錯,但是因為幾乎沒有任何的理論知識,所以看似就業(yè)情況不錯,但實際就業(yè)質(zhì)量和差,基本全是基礎(chǔ)體力勞動工作。而第四類就是目前流行的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),這類學(xué)校是針對相關(guān)企業(yè)用人而專門成立的,所有對于企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和知識技能要求非常的清楚,并且會以此來開發(fā)出相應(yīng)的教學(xué)教材,還會聘請相關(guān)行業(yè)的資深從業(yè)人員來為學(xué)員進行授課,這些都會最大程度的滿足學(xué)員在相關(guān)行業(yè)的知識和技能需求,并且還能夠從這些教師的親身經(jīng)歷中得到許多非常有用的經(jīng)驗與技巧。更重要的一點是,這類培訓(xùn)機構(gòu)會在學(xué)生入學(xué)伊始便為與他們進行深入的溝通,并通過每個不同學(xué)員的不同特質(zhì),而為其量身定制一個專屬于自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,這樣就可以讓學(xué)員帶著目標(biāo)學(xué)習(xí),并且在學(xué)員畢業(yè)后這類學(xué)校中的就業(yè)教師也可以更好的為學(xué)員進行推薦和保送工作。

通過上面的介紹我們不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的就業(yè)情況依然是這幾大類學(xué)校中就業(yè)最好的一類,而職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的成功由以對學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃息息相關(guān),所以我們也可以采用這樣的方法來進行自我規(guī)劃,這樣可以減輕盲目工作和對工作未來迷茫的情況,我們下面為大家舉兩個例子,來說明職業(yè)規(guī)劃的重要性。

1、湖北安陸一李姓家長,舉家族之力送孩子上大學(xué),學(xué)服裝設(shè)計。小孩大學(xué)畢業(yè)后,竟只當(dāng)了個服裝銷售員。家長不甘心,請求就業(yè)援助。有關(guān)方面聯(lián)系了一家服裝廠,面試時給了這個“準(zhǔn)設(shè)計師”一塊面料,要求其做件成衣?稍蹅冞@位“準(zhǔn)設(shè)計師”卻傻了眼,因為他只會在紙上畫設(shè)計圖,而不會用縫紉機做衣服。學(xué)與用如此脫節(jié),活活地勾劃出目前人才市場的現(xiàn)狀,也再次證明了職業(yè)規(guī)劃的重要性。

2、動畫設(shè)計專業(yè)的蔡同學(xué),大一暑假曾在麻城市中藥材公司打工。 “我負(fù)責(zé)藥品登記,后被調(diào)到倉庫幫忙發(fā)貨,有時還要跟車送貨。”問及收獲時,他略顯尷尬,“收獲大概就是了解很多藥品,算是增加了點生活常識吧。”

我們通過這兩個例子不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的大學(xué)生們基本都沒有為自己做一個正確合理的職業(yè)規(guī)劃,機會都在采用盲從的態(tài)度來進行學(xué)習(xí)和工作,而這樣的后果就是造成了人才資源的極大浪費,和用人企業(yè)的生產(chǎn)進度步伐更加提高的矛盾,國家也在很早就注意到了這一問題,通過很多方面希望改善這種狀況,但效果都不是非常的理想。當(dāng)然,我們可以肯定,每一項改革都是需要時間和付出的,然而,我們既然知道了有一些很好的舉措可以幫助我們來提高資深的就業(yè)優(yōu)勢,那為何不錯自我身上找原因,從自己做起,為自己做一份合理的職業(yè)規(guī)劃呢。

如果我們可以更早的對自己進行一份合理的職業(yè)規(guī)劃,便可以在入學(xué)伊始,就開始自己的針對性學(xué)習(xí)計劃,通過課余時間盡可能多的學(xué)習(xí)今后所要從事行業(yè)的相關(guān)所需知識和技能,然后在暑期,不要盲目的跟風(fēng)打工,而是通過自己的所學(xué)所知,找一個與自己今后發(fā)展相吻合的相關(guān)行業(yè)公司實習(xí)打工,這樣不但可以在暑期的打工中充實自己的相關(guān)行業(yè)知識,還能讓自己更加熟悉這個行業(yè)的具體情況和相關(guān)實際操作技能。我想只要通過這樣的學(xué)習(xí)和打工實踐操作,當(dāng)四年后畢業(yè)之時,你已經(jīng)是一個擁有幾乎兩年的實際工作經(jīng)驗,和擁有豐富行業(yè)知識的強手人才了,這時的你一定會是市場企業(yè)的爭搶對象,也就會很好的解決就業(yè)這個看似矛盾無奈的問題。

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