《歡樂(lè)頌》“五美”教你職場(chǎng)生存法則【優(yōu)秀】

思而思學(xué)網(wǎng)

安迪

實(shí)力就是別人奪不走的財(cái)富

職場(chǎng)表現(xiàn)

31歲的安迪是畢業(yè)于美國(guó)名校的海歸精英,是一家企業(yè)的CFO(首席財(cái)務(wù)官),叱咤金融圈,擁有著令人嘆服的睿智,她是高智商的代表,有著超常的記憶力,一堆堆數(shù)據(jù)和理論信手拈來(lái),讓人心服口服。很多白領(lǐng)觀眾都想成為“安迪那個(gè)樣子的人”,這也許是在大城市打拼的年輕人都有的終極目標(biāo)。

職場(chǎng)啟示

“只有自己光芒萬(wàn)丈,才能吸引他人的目光!卑驳纤邆涞膶I(yè)技能是在職場(chǎng)奮斗當(dāng)中日積月累出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),她擁有的最大財(cái)富就是實(shí)力,這是別人奪不走的財(cái)富。

也許我們難以擁有安迪那樣的智商和職場(chǎng)專業(yè)技能,但是我們依然可以向她學(xué)習(xí)。有網(wǎng)友表示:“她聰明就算了,據(jù)她自己說(shuō),每天保持看兩小時(shí)書(shū)的習(xí)慣,多可怕!比你優(yōu)秀的人,還比你勤奮那么多!

另外,雖然她在處理人際關(guān)系方面有障礙,她也有她的職場(chǎng)困惑。但是不管在職場(chǎng)中,還是在生活中,安迪都不在背后說(shuō)任何人的壞話,這真是值得學(xué)習(xí)。

樊勝美

遇到問(wèn)題過(guò)多考慮自身利益

職場(chǎng)表現(xiàn)

外企資深HR樊勝美30歲,有點(diǎn)兒拜金,有點(diǎn)兒能力,擁有較高情商,對(duì)人情世故的處理也很周到,她的不少金玉良言成為職場(chǎng)小白們的寶典。比如當(dāng)邱瑩瑩在公司和白渣男撕破臉時(shí),樊姐如此說(shuō)小邱“江湖人最討厭的就是不懂規(guī)矩的人,亂拳打死老師傅是江湖人最不愿意見(jiàn)的”。而且,樊姐還能將工作中練就的能力與素養(yǎng)運(yùn)用于生活,她能分析半夜發(fā)短信給女性的男性心理,能夠?yàn)榘驳辖獯鹨苫蟮慌俑康住?/p>

不過(guò)經(jīng)歷幾件事后,安迪判斷出樊勝美是個(gè)“辦公司油子”??當(dāng)遇到棘手問(wèn)題的時(shí)候,她首先考慮的不是如何合理快速地解決問(wèn)題,而是過(guò)于為自己的利益考慮。

職場(chǎng)啟示

觀眾對(duì)于樊勝美的評(píng)價(jià)不一。職場(chǎng)上要與人打交道,情商也會(huì)發(fā)揮極大作用,有時(shí)其作用甚至要超過(guò)智商。久經(jīng)沙場(chǎng)的樊姐深諳職場(chǎng)規(guī)則,懂得張弛有度循序漸進(jìn),她的情商值得肯定。

雖然有觀眾將樊姐在職場(chǎng)不能更上一層樓歸結(jié)于其家庭,“樊姐的能力其實(shí)不錯(cuò)的,但是她的家庭太拖累她了,造成了她的自卑,也就讓她在職場(chǎng)難有大的作為”。但是,正如安迪所分析的,她本身的格局限制了她的發(fā)展,在職場(chǎng)工作,切莫斤斤計(jì)較,有時(shí)候格局還是需要大一些。

關(guān)雎?tīng)?/strong>

苦干的同時(shí)還需機(jī)動(dòng)靈活

職場(chǎng)表現(xiàn)

關(guān)雎?tīng)?2歲,剛離開(kāi)校園,踏入社會(huì)。作為一家500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)生,她乖巧、聽(tīng)話、上進(jìn)心足。為了順利通過(guò)實(shí)習(xí)考核,她沒(méi)日沒(méi)夜地加班。關(guān)雎?tīng)柺莻(gè)乖乖女,這種形象讓人心生憐憫。關(guān)雎?tīng)栂褡懔松钪写蠖鄶?shù)的我們,努力工作的關(guān)雎?tīng)栚A得了觀眾的好感。

職場(chǎng)啟示

關(guān)雎?tīng)栐谛】导彝ラL(zhǎng)大,從小被父母保護(hù)得比較好,有教養(yǎng)有禮貌,中規(guī)中矩。但在曲筱綃眼里,小關(guān)被太多的條條框框所束縛,不夠靈活。這一點(diǎn)也是很多職場(chǎng)新人的共同問(wèn)題。

另外,關(guān)雎?tīng)柌欢眠m當(dāng)拒絕,因此她經(jīng)常被抓差,給同事幫忙出了錯(cuò)還得自己扛,這也是職場(chǎng)新人需要注意的問(wèn)題。

邱瑩瑩

積極肯干還要了解職場(chǎng)規(guī)則

職場(chǎng)表現(xiàn)

24歲的邱瑩瑩是個(gè)來(lái)自小城、家境一般的平凡姑娘,入職兩年。智商低情商低,劇中的她沖動(dòng)愛(ài)哭鼻子,也甚是“招黑”……工作不順時(shí)就想著不如回老家;遇到事情說(shuō)話不經(jīng)過(guò)大腦,覺(jué)得自己什么都是對(duì)的,在職場(chǎng)老江湖眼里更像是小丑。

邱瑩瑩也能代表不少年輕人,引發(fā)了不少觀眾的共鳴,“我不喜歡邱瑩瑩,因?yàn)樗裎易约!薄拔乙苍羞^(guò)在寫(xiě)字樓的樓梯間默默掉淚的日子,邱瑩瑩讓我感同身受!

職場(chǎng)啟示

是的,對(duì)于一個(gè)沒(méi)有什么資歷的職場(chǎng)新人,誰(shuí)都有過(guò)義憤填膺的正義感和初生牛犢不怕虎的勇敢,但往往會(huì)敗在似懂非懂的規(guī)則前,與職場(chǎng)老江湖較勁的結(jié)果可能是自己出局。但是,埋怨不能改變生活,面對(duì)工作中的窘境,難能可貴的是,邱瑩瑩積極行動(dòng),她用自己的積極苦干讓自己在職場(chǎng)中的處境越來(lái)越好,因?yàn)槔习逡欢ㄏ矚g積極肯干的員工。另外邱瑩瑩開(kāi)設(shè)咖啡網(wǎng)店為她贏得了新的職場(chǎng)機(jī)會(huì),說(shuō)明創(chuàng)新能力在職場(chǎng)也是很重要的。

曲筱綃

能屈能伸善于運(yùn)用各種資源

職場(chǎng)表現(xiàn)

與上面“四美”需要逐層在職場(chǎng)進(jìn)階不同,曲筱綃可以說(shuō)是上班族的一面反射鏡。她的出場(chǎng)就充滿了“壕”氣,人脈廣,門路多。朋友圈均非凡人,給朋友打電話說(shuō)的最多的一句話就是“你幫我查一查……” 在《歡樂(lè)頌》五美中,曲筱綃引發(fā)的爭(zhēng)議也是最多的。她費(fèi)盡心思拿到GI項(xiàng)目要證明自己的能力時(shí)連全英文的基本資料都看不懂;因?yàn)楹挖w醫(yī)生、安迪、魏渭打牌,露出了學(xué)藝不精的軟肋;她揭穿王柏川和樊勝美時(shí)也被觀眾指責(zé)“不知民間疾苦”。

職場(chǎng)啟示

雖然是含著金湯勺出生,但是為了守住手中已有的資源,也需要拼盡全力做一枚“有志青年”,她在工作面前也是很拼的,可以熬通宵寫(xiě)文案做策劃,她的執(zhí)行能力也很強(qiáng)。同時(shí),曲筱綃懂得求助,能屈能伸,她在有問(wèn)題時(shí)就常常求教于安迪,獲益匪淺。

另外,曲筱綃特別善于運(yùn)用各種資源,善于運(yùn)用自己的人際關(guān)系。在和GI談判的過(guò)程中,她也很自然地拉出了安迪和老譚這兩面大旗為自己增加籌碼。

終于成立自己的公司,當(dāng)上了“曲總”,對(duì)員工的要求更是直接:“我交代你們的事情必須完成好,我只看結(jié)果,我這個(gè)小公司養(yǎng)不起閑人,工作做得好你就是菩薩,我保證好吃好喝地供著你,工作要做得不好,你就是每天晚上加班到10點(diǎn),我也一樣炒你!”