事業(yè)單位工資套改表計(jì)算方法及工資標(biāo)準(zhǔn)表套改表

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事業(yè)單位工資套改表計(jì)算方法

1、崗位工資的套改

中學(xué)高級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位,即930元。

中學(xué)一級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律套十級(jí)崗位,即680元。

中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱)套十二級(jí)崗位,即590元。

不分獲得職稱先后。

2、薪級(jí)工資的套改

根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》,得到薪級(jí)工資級(jí)別,再對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》,得到薪級(jí)工資。

3、套改年限

套改年限,是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限,其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加額

本次工改增加額=(崗位工資+薪級(jí)工資)+(崗位工資+薪級(jí)工資)10%?(工改前職務(wù)工資+津貼)?工 改前職務(wù)工資10%。

以李為例: 1996年大學(xué)本科畢業(yè)參加工作,2001年獲得中學(xué)一級(jí)教師職稱。期間工作時(shí)間沒有間斷,他的工作年限是11年,套改年限為15年,任職年限5年。按一級(jí)教師職稱套改十級(jí)崗位(680元),按任職年限和套改年限套17級(jí)薪級(jí)工資(341元)。因?yàn)槭侵行W(xué)教師,按規(guī)定享受提高10%。他的工改前職務(wù)工資為535元,津貼為229.3元,本次凈增額為(680+341)+(680+341)10%?(535+229.3)?53510%=305.2 元。

管理人員、工人及其他人員的崗位工資

正處級(jí)干部根據(jù)《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》按五級(jí)即1045元標(biāo)準(zhǔn),主任科員按《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》正科級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn),即七級(jí)720元,副主任科員按八級(jí)640元;高級(jí)工按《事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》定技術(shù)三級(jí)即615元。

中小學(xué)教師以外的事業(yè)單位人員不享受提高10%待遇。

5、本次工改退休、退職界限

指2006年7月1日以前退休、退職的人員。

6、正常調(diào)整工資

從2006年7月1日起,年度考核結(jié)果為合格以上等次的工作人員,每年增加1級(jí)薪級(jí)工資,在下一年一月兌現(xiàn)。以后,將廢除提前晉升工資,取消第13月工資年終獎(jiǎng)勵(lì)。

7、原單位發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼保留,但要保證資金來源合法,用途正當(dāng).

事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表套改表

職稱崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
正高級(jí)一級(jí)28001801427327613401064531720
二級(jí)19002911529528643411109541785
三級(jí)163031021631729673421154551850
四級(jí)142041131734130703431199561920
副高級(jí)五級(jí)118051251836531735441244571990
六級(jí)104061371939132767451289582060
七級(jí)93071512041733799461334592130
中級(jí)八級(jí)78081652144334834471384602200
九級(jí)73091812247135869481434612280
十級(jí)680101972349936904491484622360
初級(jí)十一級(jí)620112152452737944501534632440
十二級(jí)590122332555538984511590642520
員級(jí)十三級(jí)5501325326583391024521655652600

事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)表

職務(wù)崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
正省一級(jí)27501801427327613401064531720
副省二級(jí)21302911529528643411109541785
正廳三級(jí)164031021631729673421154551850
副廳四級(jí)130541131734130703431199561920
正處五級(jí)104551251836531735441244571990
副處六級(jí)85061371939132767451289582060
正科七級(jí)72071512041733799461334592130
副科八級(jí)64081652144334834471384602200
科員九級(jí)59091812247135869481434612280
員級(jí)十級(jí)550101972349936904491484622360
112152452737944501534632440
122332555538984511590642520
1325326583391024521655652600

事業(yè)單位工人工資標(biāo)準(zhǔn)表

等級(jí)崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
高 級(jí)

技 師

一級(jí)830170 9161172822545533675
28010174183002647834707
技 師二級(jí)69039011188193202750435739
高級(jí)工三級(jí)615410112202203402853036774
中級(jí)工四級(jí)575511213217213632955637809
初級(jí)工五級(jí)545612414232223863058538844
普通工普通工540713615248234093161439879
814816264244323264340915

事業(yè)單位工作人員工資的構(gòu)成:

一、基本工資:

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、績(jī)效工資:

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

三、津貼補(bǔ)貼:

  1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是:一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。

對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:

對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。(尚未制定)

四 其它工資

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位:元/月

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