河北教師職稱評(píng)審條件,教師職稱評(píng)定條件新規(guī)定

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日前,河北省人社廳、省教育廳印發(fā)《河北省深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作方案》,明確提出改革原中學(xué)和小學(xué)教師相互獨(dú)立的職稱(職務(wù))制度體系,建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度,這也意味著今后中小學(xué)教師也可以評(píng)正高職稱。

河北省新的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列如何設(shè)置?今年的教師職稱又會(huì)怎樣評(píng)?……方案中的各項(xiàng)新變化全在這里↓↓↓

體系統(tǒng)一中小學(xué)教師職務(wù)制度

統(tǒng)一職稱(職務(wù))等級(jí)名稱

統(tǒng)一中小學(xué)教師職務(wù)制度

改革原中學(xué)教師相互獨(dú)立的職稱(職務(wù))制度體系。貫徹落實(shí)義務(wù)教育法,建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度,教師職務(wù)分為初級(jí)職務(wù)、中級(jí)職務(wù)和高級(jí)職務(wù)。

原中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。

統(tǒng)一職稱(職務(wù))等級(jí)和名稱

初級(jí)設(shè)員級(jí)和助理級(jí);高級(jí)設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。

員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱(職務(wù))名稱依次為三級(jí)教師、二級(jí)教師、一級(jí)教師、高級(jí)教師和正高級(jí)教師。

圖自網(wǎng)絡(luò)

統(tǒng)一后的中小學(xué)教師職稱(職務(wù)),與原中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:

原中學(xué)高級(jí)教師(含在小學(xué)中聘用的中學(xué)高級(jí)教師)對(duì)應(yīng)高級(jí)教師;

原中學(xué)一級(jí)教師和小學(xué)高級(jí)教師對(duì)應(yīng)一級(jí)教師;

原中學(xué)二級(jí)教師和小學(xué)一級(jí)教師對(duì)應(yīng)二級(jí)教師;

原中學(xué)三級(jí)教師和小學(xué)二級(jí)教師、三級(jí)教師對(duì)應(yīng)三級(jí)教師。

統(tǒng)一后的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng):

正高級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí),

高級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí),

一級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí),

二級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)至十二級(jí),

三級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。

標(biāo)準(zhǔn)注重師德素養(yǎng)教學(xué)實(shí)踐不再過分強(qiáng)調(diào)論文學(xué)歷

根據(jù)國(guó)家制定的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)條件,河北省結(jié)合本省教育教學(xué)實(shí)際,制定河北省中小學(xué)教師具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。制定的新條件要本著充分體現(xiàn)中小學(xué)教師職業(yè)特點(diǎn),著眼于中小學(xué)教師隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,考慮教書育人工作的專業(yè)性、實(shí)踐性、長(zhǎng)期性,堅(jiān)持育人為本、德育為先,注重師德素養(yǎng),注重教育教學(xué)工作業(yè)績(jī),注重教育教學(xué)方法,注重教育教學(xué)一線實(shí)踐經(jīng)歷,切實(shí)改變過分強(qiáng)調(diào)論文、學(xué)歷的傾向。河北中小學(xué)各級(jí)教師任職資格申報(bào)評(píng)審條件請(qǐng)點(diǎn)擊頁(yè)尾“閱讀原文”查看

評(píng)價(jià)建立評(píng)審專家責(zé)任制采取說課講課專家評(píng)議

完善評(píng)委會(huì)的組織管理辦法,健全評(píng)委會(huì)工作程序和評(píng)審規(guī)則,建立評(píng)審專家責(zé)任制。

創(chuàng)新評(píng)價(jià)辦法,繼續(xù)探索社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的實(shí)現(xiàn)形式,采取說課講課、專家評(píng)議等多種評(píng)價(jià)方式,對(duì)中小學(xué)教師的業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行有效評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正,增強(qiáng)同行專家評(píng)審的公信力。

評(píng)聘銜接事業(yè)單位崗位聘用制出現(xiàn)崗位空缺可跨校評(píng)聘

實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度的有效銜接。中小學(xué)教師職稱與崗位、評(píng)價(jià)與使用緊密結(jié)合。中小學(xué)教師職稱評(píng)審是崗位聘用的重要依據(jù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),崗位聘用是職稱評(píng)審結(jié)果的主要體現(xiàn)。根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法和中小學(xué)崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,科學(xué)設(shè)置中小學(xué)教師崗位。嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行組織申報(bào)評(píng)審,不再進(jìn)行與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。出現(xiàn)崗位空缺,教師可以跨校評(píng)聘。

河北省中小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位

結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)

步驟4月開始將分3個(gè)階段進(jìn)行

(一)組織人員過渡(4月至6月)

按照原中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))與統(tǒng)一后的職稱(職務(wù))對(duì)應(yīng)關(guān)系,直接過渡到統(tǒng)一后的職稱(職務(wù))體系,并統(tǒng)一辦理過渡手續(xù)。現(xiàn)已聘用為中小學(xué)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)教師職務(wù)的,按聘用的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)分別過渡到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。對(duì)已經(jīng)取得中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,未被聘用到相應(yīng)崗位的人員,可先過渡資格名稱。

(二)組織好崗位聘用(6月至7月)

中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))過渡后,本單位有空崗的中小學(xué)都要將取得資格的人員聘用到相應(yīng)崗位;本單位沒有空崗,但待聘人數(shù)較少的,可將待聘人員聘用到相應(yīng)崗位的最低等級(jí);待聘人員較多的單位,各地可按國(guó)家規(guī)定跨校聘用,并將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)到所聘學(xué)校,實(shí)現(xiàn)城市學(xué)校教師向農(nóng)村一線或薄弱學(xué)校流動(dòng),優(yōu)化教師資源配置。

(三)做好中小學(xué)教師職稱制度改革工作總結(jié)(8月)

按照改革實(shí)施工作要求,各市認(rèn)真組織自查,對(duì)人員過渡和崗位聘用情況進(jìn)行全面總結(jié),形成總結(jié)報(bào)告報(bào)省職改辦。

延伸閱讀

今年中小學(xué)教師職稱這樣評(píng)

(一)做好職稱申報(bào)和推薦工作(7月至9月)

中小學(xué)教師職稱制度改革完成后,根據(jù)全省職稱工作安排,按照新的中小學(xué)教師職稱制度組織申報(bào)工作。各學(xué)校(單位)要按崗位空缺情況組織申報(bào)推薦,不再組織與崗位聘用相脫離的評(píng)審。

學(xué)校(單位)教師崗位有空缺的,根據(jù)確定的數(shù)量,按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法》組織申報(bào)推薦工作,過渡后由于歷史原因造成超崗位聘用且本單位無待聘人員的單位,可采取退二進(jìn)一的辦法組織申報(bào)評(píng)審;本單位崗位已滿且還有待聘人員的,不再組織本級(jí)別崗位的申報(bào)推薦工作,待出現(xiàn)空崗后,再按規(guī)定組織申報(bào)推薦。

根據(jù)人社部核定的我省正高級(jí)教師數(shù)額,組織好申報(bào)推薦工作。

(二)做好評(píng)審工作(底前)

按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法》組織好評(píng)審工作。正高級(jí)教師評(píng)審結(jié)果報(bào)國(guó)家人社部、教育部備案。

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