人社部：養(yǎng)老保險單位繳費比例 可階段性降低至19%?這是真的嗎?快隨小編一起來了解下吧。
人社部下發(fā)通知：將階段性降低養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例，生育保險和基本醫(yī)療保險將合并。
13日，國務院常務會議決定階段性降低企業(yè)社保繳費費率，首次向養(yǎng)老保險“動刀”。繳費比例降了，職工退休之后的養(yǎng)老金待遇會不會也隨之降低?對此，記者咨詢了社保領域專家，專家表示，降低養(yǎng)老繳費比例意在為企業(yè)減負，個人養(yǎng)老金待遇不會少。
全省超2476萬職工參加養(yǎng)老保險
根據國務院常務會議決定，今年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且 2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降至19%。截至2015年底，我省職工基本養(yǎng)老保險參保人數達到了2476 . 9萬人，各項社會保險基金累計結余3743 . 9億元。至于我省職工養(yǎng)老基金結余是否符合“2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月”的條件，目前尚沒有官方發(fā)布消息。
我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例是多少?省內社保部門相關人員透露，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例是20%，個人繳納8%。省內各市企業(yè)和省直管企業(yè)繳納比例根據各自情況確定。目前，我省省直管企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)工資總額的18%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人上年度月平均工資的8%。濟南、萊蕪等市的企業(yè)繳納養(yǎng)老金比例也均為18%。
“多出來的錢，能多交一人社�！�
一旦養(yǎng)老保險繳費由20%降至19%，對企業(yè)來說可以減輕一定負擔。對此，金悅老年休養(yǎng)院負責人郝宇給記者算了一筆賬，他們有8名員工，每個月的社保繳費為員工每人平均扣除225元左右，企業(yè)為每名員工繳費1200元左右。
“各項社保繳費中，養(yǎng)老保險繳費占一半以上。假如養(yǎng)老保險降低一個百分點，那么每名員工就能少繳90元左右，8名員工算下來，每個月節(jié)省下來的錢就能再夠一名員工繳納所有社保繳費�！彪m然員工少，但每個月的社保支出仍是郝宇關注的重點�！捌髽I(yè)的負擔輕了，員工實際到手的現(xiàn)金收入也多了。”
對于創(chuàng)業(yè)起步的企業(yè)來說，員工的社保繳費是一筆不小的開支。“企業(yè)開工后，計劃招50名一線工人，基于對雙方權益的保障，公司肯定要給員工交社保，這也是企業(yè)最初規(guī)劃資金的一項重要支出。”聽到可能要降繳費比例，即將在省內開一處物流基地的李吉彬很激動。
中國社科院世界社保研究中心副研究員房連泉認為，社保降費，尤其是占比最高的養(yǎng)老金降費，可以在工資水平不下降的同時降低用工成本，增強企業(yè)競爭力。
會影響統(tǒng)籌賬戶個人待遇不會降
降低養(yǎng)老保險繳費比例，老百姓退休后的養(yǎng)老錢會不會減少?據了解，根據現(xiàn)行的計發(fā)辦法，職工的養(yǎng)老保險待遇由社會平均工資、個人指數化工資和繳費年限決定，和企業(yè)的繳費比例沒有關系。“企業(yè)每個月的20%繳費是計入養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌賬戶，與個人賬戶不交叉�！狈窟B泉介紹，降低企業(yè)繳費會造成養(yǎng)老基金統(tǒng)籌賬戶的收入減少，財政的壓力加大。
那么問題來了，養(yǎng)老基金統(tǒng)籌賬戶少了，是否會導致養(yǎng)老金發(fā)不出來?對此，省內一社保經辦部門相關人員表示，《社會保險法》明確規(guī)定，養(yǎng)老保險由財政兜底，降低比例會加大養(yǎng)老保險基金的籌資規(guī)模和支撐能力，但由 于政府財政兜底，因此不會造成養(yǎng)老金的支付壓力。
房連泉表示，東部沿海省份外來務工人口多，籌資基數高，養(yǎng)老基金賬戶結余相對樂觀。為企業(yè)減負來降低社保繳費比例固然可以激發(fā)企業(yè)活力，但各級財政都被裹挾進去，未來會是沉重的負擔。因此，如何能實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金的增收，還能降低財政支付壓力，才是需要長遠考慮的問題。
