*、*、中央*、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)*12月9日下午主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十九次會(huì)議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，今年以來，在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，各地區(qū)各部門全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，推動(dòng)出臺(tái)了一大批有力度、有分量的改革成果，改革呈現(xiàn)全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。明年是“十三五”開局之年，各項(xiàng)改革任務(wù)、制度建設(shè)要向全面建成小康社會(huì)這個(gè)目標(biāo)聚焦、向構(gòu)建發(fā)展新體制聚焦，扭住關(guān)鍵，精準(zhǔn)發(fā)力，嚴(yán)明責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)改革取得預(yù)期成效。
會(huì)議審議通過了《國(guó)務(wù)院部門權(quán)力和責(zé)任清單編制試點(diǎn)方案》、《關(guān)于做好新時(shí)期教育對(duì)外開放工作的若干意見》、《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見》、《關(guān)于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》、《中國(guó)三江源國(guó)家公園體制試點(diǎn)方案》、《關(guān)于在全國(guó)各地推開司法體制改革試點(diǎn)的請(qǐng)示》、《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》、《公安機(jī)關(guān)警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》、《中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2015年工作總結(jié)報(bào)告》、《中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)》。
1 推行權(quán)力清單編制試點(diǎn)
推行國(guó)務(wù)院部門權(quán)力和責(zé)任清單編制試點(diǎn)，要按照簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，以清單形式列明試點(diǎn)部門行政權(quán)責(zé)及其依據(jù)、行使主體、運(yùn)行流程等，推進(jìn)行政權(quán)責(zé)依法公開，強(qiáng)化行政權(quán)力監(jiān)督和制約，加快形成邊界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、依法保障的政府職能體系。
專家解讀：國(guó)家行政學(xué)院社會(huì)和文化教研部副主任馬慶鈺表示，在國(guó)務(wù)院部門推行試點(diǎn)層次更高、輻射面廣，影響也更大。馬慶鈺介紹，今年3月，中辦、國(guó)辦印發(fā)了《關(guān)于推行地方各級(jí)政府工作部門權(quán)力清單制度的指導(dǎo)意見》，而這次通過了《國(guó)務(wù)院部門權(quán)力和責(zé)任清單編制試點(diǎn)方案》，這是一個(gè)由下到上的過程，從基層走向中央政府的過程，由試驗(yàn)逐步走向成熟的過程，并將成為一個(gè)全局性的文件。
馬慶鈺認(rèn)為，首先通過試點(diǎn)，拿出經(jīng)驗(yàn)性的東西，再逐步展開，最后全面施行的時(shí)候阻力會(huì)小一些，推行起來會(huì)更加順利。此外，通過編制權(quán)力和責(zé)任清單，可以讓部門不再推諉該負(fù)的責(zé)任，也讓部門不再攬不該攬的責(zé)任。同時(shí)讓公權(quán)和私權(quán)界限更加清晰，管理權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)等更加合理科學(xué)，也讓權(quán)力規(guī)范化。
2 提升教育對(duì)外開放質(zhì)量
教育對(duì)外開放要服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局，提升教育對(duì)外開放質(zhì)量和水平。要增強(qiáng)服務(wù)中心工作能力，自覺服務(wù)“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略。要加強(qiáng)黨對(duì)教育對(duì)外開放工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各級(jí)黨組織在教育對(duì)外開放戰(zhàn)略目標(biāo)、人才培養(yǎng)、干部管理等各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。
專家解讀：教育部教育發(fā)展研究中心主任張力認(rèn)為，未來五年教育現(xiàn)代化將取得重要進(jìn)展，教育對(duì)外開放也將躍上新的臺(tái)階。
從會(huì)議報(bào)道釋放的政策要點(diǎn)信息來看，張力認(rèn)為，至少有三方面亮點(diǎn)：
第一，教育對(duì)外開放，充分體現(xiàn)了“十三五”時(shí)期開放發(fā)展重大理念。
第二，教育對(duì)外開放的基本政策取向，主要是借鑒國(guó)際上先進(jìn)的教育理念和教育經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我國(guó)教育改革發(fā)展，提升我國(guó)教育的國(guó)際地位、影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三，教育對(duì)外開放，要堅(jiān)持全國(guó)一盤棋的戰(zhàn)略思路。中央要求教育對(duì)外開放要考慮不同地區(qū)教育水平和區(qū)域發(fā)展需要，有所側(cè)重、因地制宜，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨對(duì)教育對(duì)外開放工作的領(lǐng)導(dǎo)，這些都充分體現(xiàn)了立足基本國(guó)情實(shí)際的求真務(wù)實(shí)精神，為開辟教育對(duì)外開放新局面明確了總體方向和實(shí)現(xiàn)路徑。
3 計(jì)生政策與戶口登記脫鉤
要完善戶口登記政策，把計(jì)劃生育等政策與戶口登記脫鉤，加強(qiáng)戶口登記管理，全面解決無戶口人員登記戶口問題。要摸清無戶口人員數(shù)量、分布及產(chǎn)生原因等，分類實(shí)施無戶口人員登記政策。要將解決無戶口人員登記戶口問題與健全完善計(jì)劃生育、收養(yǎng)登記、流浪救助、國(guó)籍管理等相關(guān)領(lǐng)域政策統(tǒng)籌考慮、協(xié)同推進(jìn)。
專家解讀：對(duì)于無戶口人員的落戶問題，國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究所副研究員萬海遠(yuǎn)認(rèn)為，要進(jìn)行戶口登記本身并不困難，關(guān)鍵在于背后的配套措施如何保障，其中涉及無戶口人員的醫(yī)療、醫(yī)保、教育等方面。
此前，萬海遠(yuǎn)關(guān)于“黑戶”的調(diào)查報(bào)告提到，除了在邊遠(yuǎn)農(nóng)村隱形存在的黑戶外，許多無戶口人員流動(dòng)到城市，其中一些人成為流浪群體。萬海遠(yuǎn)認(rèn)為，對(duì)于這部分人群，證明其身份的醫(yī)學(xué)出生證明可能已經(jīng)丟失，除了要解決上戶口，還需要民政、社會(huì)保障等部門主動(dòng)作為，也就涉及會(huì)議提及的“收養(yǎng)登記、流浪救助等相關(guān)領(lǐng)域”。
對(duì)于會(huì)議中提到國(guó)籍管理也要協(xié)同推進(jìn)無戶口人員登記戶口，萬海遠(yuǎn)解釋道，一些避難者或者難民來到中國(guó)，雖然沒有中國(guó)國(guó)籍和身份，但是他們長(zhǎng)期生活在中國(guó)，也需要得到關(guān)注。
4 保障基層警察發(fā)展空間
要根據(jù)人民警察武裝性、實(shí)戰(zhàn)性、高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)等職業(yè)特點(diǎn)，以及公安隊(duì)伍規(guī)模大、層級(jí)多、主要集中在基層一線等實(shí)際情況，完善執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列，建立警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列，拓展執(zhí)法勤務(wù)警員和警務(wù)技術(shù)人民警察職業(yè)發(fā)展空間，完善激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。
專家解讀：“過去對(duì)于人民警察的管理制度和對(duì)普通公務(wù)員的管理相同，并沒有考慮其工作性質(zhì)和職責(zé)的特殊性，在待遇和相關(guān)保障方面都不符合其職業(yè)要求�！痹谡劦綍�(huì)議涉及的警察管理制度改革方面的內(nèi)容時(shí)，中國(guó)人民公安大學(xué)公安管理學(xué)院院長(zhǎng)張光認(rèn)為很有必要。
目前，公安機(jī)關(guān)根據(jù)《公務(wù)員法》對(duì)人民警察進(jìn)行職務(wù)序列設(shè)置，也就是按照人數(shù)比例來設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職數(shù)。而這種制度設(shè)置也造成警察的個(gè)人職業(yè)發(fā)展更為緩慢。張光解釋道：“警察的數(shù)量在公務(wù)員隊(duì)伍中占1/4左右，而公務(wù)員法對(duì)一個(gè)級(jí)別設(shè)置多少職位是有規(guī)定的，基數(shù)過大就導(dǎo)致大量的警察都在基層，上升空間非常有限，而警銜低導(dǎo)致相應(yīng)的待遇也就低�！睆埞庹J(rèn)為，未來應(yīng)該根據(jù)警察的具體工作職責(zé)和特點(diǎn)進(jìn)行管理和制度設(shè)置，通過多種職務(wù)序列的渠道保障其發(fā)展空間。
