關(guān)于公務(wù)員扎根基層的淺析

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公務(wù)員扎根基層關(guān)鍵在“扎”

11月3日到11月17日這15天里,金華的新公務(wù)員將面臨7天的城市環(huán)衛(wèi)服務(wù)工作的挑戰(zhàn),5天的城市管理實(shí)踐和3天的青年志愿者服務(wù)鍛煉。(新華網(wǎng))

通過(guò)國(guó)考、省考和各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘,每年新錄用公務(wù)人員以數(shù)十萬(wàn)計(jì)。他們中的大多數(shù)是初出校園的職場(chǎng)新人,只把公務(wù)員當(dāng)成一份職業(yè),還沒(méi)有牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),因此,對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行“崗前培訓(xùn)”是很有必要的。

作為剛剛加入公務(wù)員隊(duì)伍的新人,先到基層鍛煉,密切與群眾的聯(lián)系,有利于增進(jìn)與群眾的感情,加強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)。也只有真正走入群眾當(dāng)中,了解他們的生活,傾聽(tīng)他們的訴求,設(shè)身處地為他們考慮,站在他們的立場(chǎng)解決問(wèn)題,才能成為人民群眾擁護(hù)的好公務(wù)員。

只是讓新任公務(wù)員當(dāng)幾天環(huán)衛(wèi)工,掃幾天大街,體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)工人的艱辛生活,就能增進(jìn)與環(huán)衛(wèi)工人的感情了嗎,就能了解基層生活了么?筆者想來(lái),這個(gè)答案是否定的。天之驕子們誤惹塵埃,肯定要有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程、一段心靈的磨礪才能和光同塵,才能體會(huì)基層生活的甘苦,自覺(jué)為群眾服務(wù)。短時(shí)期的“崗前培訓(xùn)”,不但不能讓他們真心貼近群眾,恐怕還會(huì)有逆反心理,產(chǎn)生事倍功半的效果。我們的人民是最好的人民,他們辛勤、質(zhì)樸、善良、真誠(chéng);但這些好品質(zhì),需要公務(wù)員們?cè)鶎硬牌返贸觥?/p>

新任公務(wù)員扎根基層關(guān)鍵在“扎”,不是“浮”在基層,更不能“飄”在基層。與基層民眾話話家常、做點(diǎn)重活累活,了解民生百態(tài),應(yīng)當(dāng)是一件長(zhǎng)期的活動(dòng)。需要制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋刂坪侠淼臅r(shí)間,輔以嚴(yán)格的監(jiān)督管理,讓所有新任公務(wù)員都經(jīng)常性地到基層體驗(yàn)生活。在下基層的目標(biāo)管理上,也應(yīng)該寬松一些、彈性一些,不必規(guī)定剛性指標(biāo)。很多時(shí)候,即便只是能夠親眼看到、親身感受到基層社會(huì)的樣態(tài),也能讓公務(wù)員們多接一些地氣,早一些鞏固“全心全意為人民服務(wù)”的意識(shí)。

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