“國考”降溫是件好事
據中新網10月23日報道，10月23日起，國家公務員考試(國考)報名將進入最后兩日。截至10月22日17時，已有77萬人通過報名審核。相較于往年，目前國考報名總數與競爭比例均呈“雙下降”態(tài)勢。以報名第八日通過審核的人數為例，去年國考報名第八日，報名通過審核人數就已超過百萬，今年則僅有77.5萬人。除了報考人數呈現下降趨勢，相較于往年同期，熱門職位的競爭比例也呈現下降趨勢。
之所以如此，首先就是國家反腐敗和廉政建設的一系列重磅舉措現在已經切實起了作用。那些原本夢想著通過參加國考，成功進入國家公務員隊伍混日子和貪污腐敗的人被嚇退了。本來，在許多人的心目中，公務員是一個非常安逸的工作，比如許多人流傳的“一杯茶、一包煙、一張報紙看一天”，只要不違反黨紀國法，一般公務員都能穩(wěn)當地工作到退休，而且退休了還有豐厚的退休金等待遇。
而且，公務員制度改革的未來趨勢是要逐步打破“鐵飯碗”、“金飯碗”。今后，國家肯定遲早會推出改革，把那些混日子而不好好為人民服務的公務員清理出公務員隊伍。如此一來，公務員就不再是能夠吃一輩子飯的工作和職業(yè)了，亦即不會再是“鐵飯碗”和“金飯碗”了。因此，那些原來指望通過國考端上“鐵飯碗”、“金飯碗”的人，想來想去，最后決定不參加國考了，因為當公務員還不如干別的更適合自己而且更劃算。這就自然造成了今年國考報考人數的下降。
另外，一方面，在社會高度關注公務員隊伍建設及其準入門檻的大背景下，本次招考，越來越多的用人單位在招考職位上作出針對性較強的細致要求，報考的審核環(huán)節(jié)也更加嚴格;另一方面，今年不論是職位設置，還是招錄政策都明顯在向西部邊遠地區(qū)的基層傾斜——基層崗位比例的增加，以及一些基層崗位還明確標注“條件艱苦”、“經常出差”、“需值夜班”等。這兩大因素疊加起來，就很有可能導致部分原先想要報考的人最終不得不放棄報考。
所以我們說，今年國考降溫是原因是清晰的，很好理解的。而且我們有理由相信，隨著國家公務員制度改革的不斷推進和向基層的進一步傾斜，以及隱性福利的削減甚至完全取消和退休后的社會保障納入社會化，作為社會中的一種工作和職業(yè)的公務員的吸引力只會下降。在英國、美國、法國、德國、加拿大、新加坡、日本、澳大利亞等國，公務員的工作內容主要是按部就班地執(zhí)行和服務，本身就不需要太多的思考和思想，所以的確沒有多少吸引力，而且一不小心沒有服務好，還會被投訴而受到處罰。我國遲早也會如此。那么，與其到時候難受，肯定還不如現在就不報考，趕緊創(chuàng)業(yè)或從事別的職業(yè)。
總而言之，國考降溫總體上說應該是一件大好事。一方面，這有利于那些真心愿意為人民服務的人進入國家公務員隊伍，在第一關就純潔國家公務員隊伍。另一方面，這有利于社會上的高層次人才，比如博士，選擇做能充分發(fā)揮自己聰明才智的工作，而這同時還有利于我們社會的總體利益。如果大量博士都當公務員，這顯然不利于我國的整體利益。作為高級人才的博士應該從事比公務員有相當多創(chuàng)造力的工作，比如當高等學校的教師、科研院所的研究人員和企業(yè)研發(fā)與管理人員。(作者：胡樂樂)
