公務(wù)員工資待遇調(diào)整最新消息

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根據(jù)公務(wù)員工資改革最新消息,2015公務(wù)員工資待遇調(diào)整將要開始啦。這則消息剛一出來,立即有網(wǎng)友發(fā)表評(píng)論:“小伙伴過來吐槽吧,這絕對(duì)是最好的吐槽話題。”在過去的很長(zhǎng)一段日子里,不少公務(wù)員都紛紛出來訴苦,表示自己的收入待遇不如意,生活工作壓力都很大。不過對(duì)于公務(wù)員的倒苦水網(wǎng)友并不領(lǐng)情。

在公務(wù)員工資改革最新消息里我們可以看到這樣一條評(píng)論:不好干就別干啊,都在說公務(wù)員不好當(dāng),要不咱換換?這位網(wǎng)友還表示:如果公務(wù)員真不好當(dāng)?shù)脑捘强隙ㄓ泻芏嗳宿o職呀,但現(xiàn)實(shí)是沒有的。另外每年公考的那么火熱,你們都當(dāng)大家傻子呢。

其實(shí)基層公務(wù)員的日子確實(shí)并不好過,在物價(jià)飛漲的年代,指望基層公務(wù)員的那些工資養(yǎng)家糊口,確實(shí)有捉襟見肘之嫌。網(wǎng)友們之所以對(duì)2015公務(wù)員工資待遇調(diào)整那么反感,主要還是因?yàn)樵谖覈恼侮?duì)伍中出現(xiàn)了一批蛀蟲。這批違法違紀(jì)的腐敗官員破壞了政府的公信力。

2015公務(wù)員工資待遇調(diào)整主要是為讓工資分配更合理,縮小不同級(jí)別公務(wù)員之間的收入差距。政府的這個(gè)舉措雖然得到了大多數(shù)人的肯定,但仍有網(wǎng)友吐槽。一位網(wǎng)友說:“哎呀,國家別只看到公務(wù)員之間的富富差距,他們的差距只是富與更富。國家應(yīng)該看看整個(gè)社會(huì)的貧富差距啊。等到我們不再被平均后,你公務(wù)員的工資愛咋漲就咋漲。”

在反對(duì)公務(wù)員漲工資的理由中,最主要的一條是公務(wù)員的灰色收入多。根據(jù)公務(wù)員工資改革最新消息,這次公務(wù)員工資改革后,國家將會(huì)減少公務(wù)員尤其是官員的名目繁多的津貼,更加嚴(yán)格的控制官員津貼的發(fā)放。其實(shí)啊,只要人民幸福啦,官員拿多少工資納稅人也心甘情愿。希望這次工資改革后,公務(wù)員能更多更好的為人民辦好事、辦實(shí)事。

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