事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規(guī)模大的采取網絡報名，人數少則現場報名。
由于地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。綜合全國事業(yè)單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識(綜合知識/綜合基礎知識)、職業(yè)能力測試、申論三類，專業(yè)科目考試內容涉及則比較廣泛。衛(wèi)生系統常見考試科目為衛(wèi)生基礎知識、醫(yī)學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規(guī)及各學科專業(yè)知識等。下面就根據不同的招錄系統來介紹相應的考試科目。
一.市教育局、農業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%(有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容：政治、時事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎知識和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題�！豆不A知識》，主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題�？陀^性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力�！堵殬I(yè)能力測驗》，職業(yè)能力測驗主要考察適應事業(yè)單位崗位要求的基本素質和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題。
二.醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘《崗位必備專業(yè)知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材�！夺t(yī)學基礎知識》，醫(yī)學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業(yè)性質不同，要求的知識點不同。《醫(yī)學專業(yè)知識》，專業(yè)不同，專業(yè)知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，藥理學等�！毒C合基礎知識》，綜合性，大范圍的醫(yī)藥衛(wèi)生常規(guī)知識�？荚嚳颇酷槍φ衅笉徫坏牟煌灿胁町�，以招聘公告上說明為準。
