養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2021年4月，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年攀枝花養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,攀枝花養(yǎng)老金計(jì)算方法怎么計(jì)算，成了攀枝花人很想知道的事情，2022年攀枝花養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,小編整理了關(guān)于攀枝花養(yǎng)老金上調(diào)最新的政策方案，可供參考。
關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)有關(guān)部門，有關(guān)單位：
按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就做好2021年我省調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）基本養(yǎng)老金工作通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間
2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。符合上述條件，但在2020年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2021年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法
（一）定額調(diào)整�；攫B(yǎng)老金增加42元。
（二）掛鉤調(diào)整。退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限（或工作年限）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%；與繳費(fèi)年限（或工作年限）掛鉤部分，對(duì)退休人員15年及以下的繳費(fèi)年限（或工作年限）部分每滿1年增加0.7元，對(duì)超過15年的繳費(fèi)年限（或工作年限）部分每滿1年增加1.8元，不足1年按1年計(jì)算。
（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合下列兩類及以上情形的，可累加享受：
1.高齡退休人員。
（1）滿70歲不滿80歲的人員，增加35元；
（2）滿80歲不滿90歲的人員，增加65元；
（3）滿90歲及以上的人員，增加105元。
2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
三、資金保障渠道
（一）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外，主要分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付并列入年度基金支出預(yù)算。
（二）未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
（三）由省社會(huì)保險(xiǎn)管理局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會(huì)保險(xiǎn)管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中核撥。
四、其他有關(guān)規(guī)定
（一）退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項(xiàng)目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。如無個(gè)人賬戶或個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足的，統(tǒng)一由社會(huì)統(tǒng)籌基金列支。
（二）退休人員截至2021年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。
（三）有關(guān)企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號(hào)）的規(guī)定認(rèn)定。
（四）退休人員的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），以人力資源社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家和省規(guī)定核定數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前退休人員的工作年限，以退休時(shí)核定的工作年限為準(zhǔn)。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會(huì)保障部門已確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，按實(shí)際周歲計(jì)算。本次調(diào)待對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2020年12月31日。
（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，待遇調(diào)整由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)并由基金支付；基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調(diào)，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。
五、工作要求
（一）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)我省廣大退休人員的親切關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)采取措施，確保7月1日前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
（二）退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理。
（三）各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作中，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，正確引導(dǎo)輿論。要嚴(yán)格執(zhí)行政策，不得擅自提高調(diào)整水平、不得將不屬于規(guī)定范圍的其他人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍。人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同財(cái)政廳將按照社會(huì)保險(xiǎn)基金管理問題專項(xiàng)整治有關(guān)要求，對(duì)各地工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（一）.2022年攀枝花市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),攀枝花市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
（二）.2020年攀枝花補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金多少錢,攀枝花上調(diào)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間規(guī)定
（三）.攀枝花退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2022年攀枝花退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則
（四）.2022年攀枝花市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,攀枝花市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
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（六）.2022年攀枝花養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則(文件)
（七）.2020年攀枝花養(yǎng)老金計(jì)算方法,養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例
（八）.2022年攀枝花市養(yǎng)老金上漲調(diào)整最新消息,攀枝花市養(yǎng)老金上漲方案大調(diào)整
（九）.2022年攀枝花市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,攀枝花市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件
（四）本通知下發(fā)后，各市（州）人力資源社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)按工作調(diào)度要求，向人力資源社會(huì)保障廳、省社會(huì)保險(xiǎn)管理局報(bào)告工作進(jìn)展情況。各市（州）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局要在7月31日前將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況專題報(bào)告人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
本通知由人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳解釋。
四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳
2021年6月28日
