養(yǎng)老金調整是每位退休人員都很關注的事情，一般每年的養(yǎng)老金調整方案初步公布方案都在當年的全國兩會期間。所以2019年海南養(yǎng)老金調整方案預計在3月份后公布。本文思而思學小編先整理了關于海南養(yǎng)老金調整的最新消息，經供參考！2019年海南養(yǎng)老金調整消息請參考官方發(fā)布。
記者12日從省人力資源社會保障廳獲悉，根據人力資源社會保障部、財政部相關要求，該廳和省財政廳7月11日聯(lián)合下發(fā)通知，決定從2018年1月1日起，調整海南企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同)基本養(yǎng)老金，全省57萬余名企業(yè)退休人員，近11萬名機關事業(yè)單位退休人員將因此受益。
一、定額調整
2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休（職）人員，從2018年1月1日起退休人員每人每月增加40元基本養(yǎng)老金，退職人員每人每月增加24元退職生活費。
二、掛鉤調整
退休（職）人員按照本人月基本養(yǎng)老金（退職生活費）1.7%的比例，增加基本養(yǎng)老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）再按每月1.5元的標準，增加基本養(yǎng)老金（退職生活費）。
三、傾斜調整
截至2017年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加15元；80周歲以上的（含80周歲）退休（職）人員，每人每月增加25元。
四、資金渠道
調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，各級財政根據缺口情況予以補助；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
據省人力資源社會保障廳相關負責人介紹，本次海南退休人員基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)總體調整幅度按照國家要求控制在2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5%。2017年海南企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金約2640元，按該比例計算，今年退休人員月人均基本養(yǎng)老金將增加約132元。但對于個人而言，由于繳費年限或者工作年限不同，基本養(yǎng)老金水平不同等原因，每個人增加的基本養(yǎng)老金也因此會有差異。
據介紹，這次調整退休人員基本養(yǎng)老金，機關事業(yè)單位和企業(yè)統(tǒng)一按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三者相結合的辦法進行。今年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(不含退職人員)定額調整統(tǒng)一為每人每月增加40元，退職人員每人每月增加24元;掛鉤調整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，根據海南實際情況，今年退休人員按照本人月基本養(yǎng)老金1.7%的比例增加待遇標準，另外每繳費1年(含視同繳費的工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費不滿1年算1年)每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元;適當傾斜主要是對高齡退休人員適當傾斜，2017年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，今年每人每月將再增加15元，80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月將再增加25元。
據悉，調整的基本養(yǎng)老金從今年1月份開始補發(fā)，1-6月份調整增加的基本養(yǎng)老金和7月份正常發(fā)放的基本養(yǎng)老金，將在這個月一同發(fā)到退休人員手中。
