2018-2019年蕪湖市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),蕪湖市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
根據(jù)國家文件精神，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，省人力資源社會保障廳、省財政廳日前印發(fā)文件，決定自2017年1月1日起，對我省2016年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。7月底前，確保企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位、機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的基本養(yǎng)老金基本發(fā)放到位。
全省退休人員人均月增143元
今年我省總體調(diào)整水平達到我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員2016年月人均基本養(yǎng)老金水平的6%，人均月增加143元。上述幅度是我省今年的總體調(diào)整幅度，并不是每個退休人員都按照該幅度增加基本養(yǎng)老金，由于具體情況不同，每個退休人員增加的基本養(yǎng)老金水平有所不同。
今年是我省連續(xù)第13年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第二次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。我省在去年實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象、調(diào)整時間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標準和高齡傾斜人員檔次劃分一致的基礎(chǔ)上，今年又實現(xiàn)了掛鉤調(diào)整政策的統(tǒng)一，進一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度并軌的精神。
我省今年增加的基本養(yǎng)老金包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分。
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定額調(diào)整
定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加40元。
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵，與本人養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限，即連續(xù)工齡）和本人2016年底養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%。
傾斜調(diào)整
傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對2016年12月31日年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標準增加，而是分別補齊到此標準）；
對上述年齡段的機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加60元、90元、140元和180元（2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標準增加，而是分別補齊到此標準）。
養(yǎng)老金今年漲幅5.5%惠及1億多退休人員
經(jīng)國務(wù)院批準，近日人力資源和社會保障部、財政部共同印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%。
此次調(diào)整是國家繼2016年順利實施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進一步體現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。
預(yù)計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
