江門市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),江門市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年江門市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),江門市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

江門退休人員基本養(yǎng)老金

今年總體上調(diào)約5%

日前,

江門日報(bào)記者從江門市人社局了解到,

省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳

近日印發(fā)了

《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,

自2018年1月1日起,

調(diào)整增加全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位

退休人員基本養(yǎng)老金。

本次調(diào)整根據(jù)國家規(guī)定,

江門市退休人員養(yǎng)老金總體上調(diào)水平為

去年退休人員月人均養(yǎng)老金的5%左右。

定額每人每月加發(fā)50元 定比每人每月加發(fā)2.2%

據(jù)市人社局介紹,本次養(yǎng)老金調(diào)整采取“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜”的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,公平與效率相結(jié)合。

定額調(diào)整

每人每月加發(fā)50元,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公平原則。

掛鉤調(diào)整

與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤,每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā);

繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年)每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。在此基礎(chǔ)上,超過15年的繳費(fèi)年限,每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元,例如繳費(fèi)年限為30年,則繳費(fèi)年限掛鉤標(biāo)準(zhǔn)為:30年×1元+(30年?15年)×1元=45元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則,有利于激勵參保人多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。

傾斜調(diào)整

1向高齡人員傾斜

對2018年6月30日前年齡滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發(fā)50元(全年600元一次性發(fā)放);對75周歲及以上的人員,每人每月加發(fā)100元(全年1200元一次性發(fā)放),在此基礎(chǔ)上,對80周歲及以上的人員,每人每月加發(fā)50元( 納入基本養(yǎng)老金基數(shù))。

2向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜

基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

據(jù)了解,本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2017年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,以及2018年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的離休人員待遇調(diào)整由國家統(tǒng)一部署,不參與本次調(diào)整)。

此次調(diào)整后,江門市退休人員的養(yǎng)老金水平得到進(jìn)一步提高。但由于退休人員個人基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限、年齡不同等原因,實(shí)際調(diào)整后的養(yǎng)老金增長幅度也會存在一定的個體差異,有的增幅高于5%,有的增幅也會低于5%。

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