2016杭州養(yǎng)老金上調最新消息：調整養(yǎng)老金補發(fā)完成：9月12日，浙江省公布了《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從今年1月1日起對參加企業(yè)、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員調整養(yǎng)老金，力爭在9月底前完成。今年是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調整的第一年，涉及面廣、關注度高，是歷年來養(yǎng)老金調整最為復雜的一次。至9月29日，杭州市機關企事業(yè)單位123.3萬名退休人員，1-9月基本養(yǎng)老金共調整補發(fā)金額17.48億余元(不含機關事業(yè)單位退休人員)發(fā)放到位。
一是認真研究，積極反饋。8月中旬，收到省人社廳《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的征求意見稿后，及時組織研究討論，提出了意見建議，部分得到了采納。期間，為確保順利實施，多次赴浙江省機關事業(yè)養(yǎng)老保險中心匯報、溝通，得到了有力支持和充分肯定。
二是準備充分，克難攻堅。明確老金調整與退休人員本人養(yǎng)老金掛鉤增加的業(yè)務口徑;對市本級符合待遇調整條件50余萬退休人員組織調查摸底，梳理出30多類業(yè)務數(shù)據(jù);針對在數(shù)據(jù)核對過程中發(fā)現(xiàn)市本級各機關事業(yè)單位申報的退休人員信息錯誤，一方面通過市黨政內網(wǎng)通知各單位修改申報，同時成立了由三個處室9名業(yè)務骨干組成的退休人員養(yǎng)老金調整工作黨員青年突擊隊，連續(xù)加班加點，及時完成了312家單位近1.3萬人3萬余條錯誤信息的申報受理、信息修改任務。
三是動員培訓，周密部署。9月20日，組織開展了2期全市退休人員養(yǎng)老金調整培訓工作會議，對2017年機關企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整政策和具體實施工作進行了詳盡解讀，就如何推進基本養(yǎng)老金調整平穩(wěn)實施和做好宣傳解釋工作。
四是宣傳引導，跟進服務。做好釋疑解惑，搞好優(yōu)質服務，要求全體工作人員熟悉政策，在服務大廳張貼政策文件和案例解讀，為前來咨詢的退休人員打印本次養(yǎng)老金調整各組成項目金額，確保養(yǎng)老金調整工作平穩(wěn)有序實施。
