2017年昆明實現(xiàn)養(yǎng)老金12連上調,養(yǎng)老金增加幅度達6.5%。最近記者走進昆明市人社局。昆明市貫徹落實省委省政府改革發(fā)展座談會議介紹,2017年昆明是要上調養(yǎng)老金,實現(xiàn)養(yǎng)老金增加幅度達6.5%。
今年全市要實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.42萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)3.25萬人,農村勞動力轉移培訓15萬人,轉移就業(yè)12萬人次,“三項貸款”扶持創(chuàng)業(yè)8100人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。
首批進京務工人員,已順利完成交接
今年,昆明市人社局將繼續(xù)推進“兩個十萬元”微型企業(yè)培育工程,并以昆明市人力資源服務產業(yè)園區(qū)建設為契機,推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化模式,確保每個縣市區(qū)至少建設1個特色產業(yè)高度聚焦的眾創(chuàng)空間。對于大學畢業(yè)5年內首次創(chuàng)業(yè)失敗再次創(chuàng)業(yè)的人員,將按照其投資額給予50%的二次創(chuàng)業(yè)補貼,最高不超過3萬元。為落實好“百千萬”工程和“四個五”計劃,今年3月,北京市朝陽區(qū)組織28家企業(yè),提供8323個崗位,昆明市縣(區(qū))兩級組織56家企業(yè),提供13586個崗位,聯(lián)合于3月15日至18日在祿勸、尋甸、東川、倘甸兩區(qū),舉辦農村勞動力赴北京市朝陽區(qū)轉移就業(yè)招聘會,達成就業(yè)意向1540人,其中與北京朝陽區(qū)企業(yè)達成就業(yè)意向634人,與昆明市企業(yè)達成就業(yè)意向906人。昆明市首批赴北京朝陽區(qū)務工人員,在市縣兩級勞動就業(yè)局人員的陪同下,已于昨日18時安全抵達目的地并順利完成交接手續(xù)。目前,昆明已開展就業(yè)扶貧專項招聘會共計62場,農村勞動力轉移就業(yè)4.265萬人,完成全年目標任務的36%,比2015年同期增加17331人,增長68.4%。
養(yǎng)老金轉移續(xù)接程序
1、當參保人員離開原就業(yè)地,到其他。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)就業(yè)時,應到參保地社保經辦機構開具參保繳費憑證。
2、到新地就業(yè)并參保繳費后,本人可以直接或通過工作單位,向其新就業(yè)參保所在地社保經辦機構提出轉續(xù)養(yǎng)老保險關系的申請,(此時需提交原就業(yè)參保地開具的參保繳費憑證)。
3、新就業(yè)參保地社保經辦機構在對申請進行審核后,確認符合轉移接續(xù)條件的,即與原參保地社保經辦機構進行聯(lián)系溝通,按規(guī)定辦理參保人員相關信息傳遞和基金轉移手續(xù)。
昆明最新的養(yǎng)老金計算辦法
職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金,個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。